昭和48年開場の大秦野カントリークラブは、PGMが保有・運営する歴史あるゴルフ場です。伝説の名プレーヤー設計によるコースは、自然の地形を巧みに活かし、豪快なショットから繊細なタッチまで多彩な技術が求められます。丹沢大山国定公園を背に、相模湾を望む雄大な景観と温暖な気候も大きな魅力。そんな恵まれた環境を活かしながら、私たちはワンホールごとに異なった趣と深い味わいをもたせたコースづくりに励んでいます。その一翼を担う、新たなメンバーを募集！長い歴史と伝統を受け継ぎながら、お客様に上質なゴルフ体験を届ける仕事です。芝生・機械の分野で専門性を高めていけます！
募集するコース管理スタッフの役割は、ゴルフ場の1番の商品であるコースのコンディションを維持すること。グリーンの芝刈り、樹木・雑草の管理、バンカー整備、場内清掃に加え、作業機械や作業車の整備メンテナンスなど、業務は多岐にわたります。経験は一切不問。新人研修やOJT、マナー・おもてなし研修、eラーニング、各種講習で基礎から指導し、対象となる資格の取得費用も一部会社が補助します。当社でスキルアップを図り、コース管理のプロフェッショナルを目指せる環境です。また、従業員優待ゴルフプレー制度も利用できます。ゴルフや体を動かすことが好き、または機械いじりに興味がある方は、ぜひご応募ください！
各ゴルフ場の個性と地域性を活かした再生ビジネスを展開し、業界を牽引するPGMグループ。平成13年に設立され、全国140ヶ所以上のゴルフ場を保有・運営している企業です。最高のゴルフ・クラブ運営を実現するために、当社では従業員が満足できる職場環境づくりに注力。働く人全てに最高の環境を提供しようと、社員の満足度や充実感アップに取り組んでいます。風通しの良い職場環境、公正な評価制度が当社の大きな特徴。育休取得実績や再雇用制度もあるため、ライフステージの変化に合わせて長期的に働きたい方、その中でしっかりとキャリアを築いていきたい方にうってつけの環境です！共に最高のゴルフ場を造りましょう！
■仕事内容
【ゴルフ場のコース管理スタッフ】 ゴルフ場の芝刈、樹木の管理、作業機械の整備など ・屋外のゴルフ場における芝刈作業 ・雑草の刈払いやゴルフ場のゴミ清掃 ・バンカー(砂地)の整備 ・作業機械や作業車の整備メンテナンス ※変更範囲:当事業所における業務全般(部署移動などにより、主な業務を変更する場合あり)
■勤務地
神奈川県秦野市横野500
※小田急線 秦野駅から車で20分 ※転勤の可能性あり(変更範囲:神奈川県内 ※秦野カントリークラブ、伊勢原カントリークラブなど) ※入社して間もない異動はほどんどありません。
■雇用形態
正社員
■雇用期間
雇用期間の定め: なし
試用期間: あり
(3ヶ月)
※期間中はアルバイト雇用になります。 時給1,225円～ 社会保険加入可
■勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
想定労働時間: 8時間/日
シフト例
・6:00～16:00 ・6:30～16:30
※シフト制 ※時間外勤務あり ※36協定における特別条項あり:想定を大幅に超える来場者により営業時間や業務量が増大する場合には、年6回を限度とし、月80時間まで、年6000時間まで延長可 ※家庭や子供の用事でお休み調整可 ※残業なし ※残業少なめ
■休日
休日数: 年間105日
月8～9日休み ※シフト制
■社会保障
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
■給与
月給: 212,000円
※欠勤・遅刻・早退をした場合、賃金控除あり ※別途残業代支給
■待遇
昇給あり(新卒者の令和5年度実績:1.50%)
賞与あり(年2回)
通勤手当あり(上限50,000円/月)
残業手当あり
有給休暇あり(6ヶ月経過後10日付与 ※令和5年度実績(企業全体):11.2日)
研修あり(新人社員研修、OJT、マナー研修、おもてなし研修、eラーニング、業務に必要とされる講習)
資格取得費用の補助あり(一部補助あり、例:衛生管理者、危険物取扱者、農薬管理指導士など)
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
産休・育休制度あり(令和5年度実績(企業全体):女性27名、男性23名)
退職金制度あり(勤続2年以上)
再雇用制度あり(上限65歳)
コース管理手当あり(5,000円/月) 従業員優待ゴルフプレー制度あり 社内検定等の制度あり(コースメンテナンスアカデミー) ※車・バイク・自転車通勤可 ※髪型・髪色自由 ※服装自由
■寮・社宅
寮・社宅なし
■備考
その他 ※平均年齢44.0歳 ※女性の管理職割合:10.0% ※産休・育休取得実績あり ※20代の多い職場 ※有給休暇消化率40%以上
■必要な資格・免許・経歴
年齢: 不問
学歴: 高卒以上
※既卒応募可(卒業後概ね3年以内)
経験: 不問
免許: 普通自動車免許(MT)
※幹部候補採用 ※U・Iターン歓迎 ※副業OK・WワークOK
■応募・問い合わせ先
【選考フロー】
(1) 応募 ()
(2) 書類選考 ()
(3) 面接 ()
(4) 採用 ()
※応募前職場見学可 ※急募 ※書類選考なし ※面接1回のみ ※内定まで10日 ※応募者全員と面接
■受動喫煙防止措置の状況
屋内禁煙
