■概要
地方自治体・官公庁向け自社パッケージ（健康管理システム）の導入から保守をお任せ。営業が受注した北海道エリアの顧客を担当し、出張を伴う稼働前対応や、日々の電話サポート・バージョンアップ等を行います。
■詳細
営業が受注した北海道内の自治体へ健康管理システムを導入・保守します。具体的には、システムの処理計画策定、導入作業や定期バージョンアップ、障害時の原因調査、電話での顧客サポート、他ベンダーとの調整など。新システム稼働前には年1～2回、2週間程度の出張（出張手当あり）が発生しますが、普段は札幌から車移動圏内の対応がメイン。入社後は約半年間、大阪・東京で手厚い業務知識習得の研修があります。
■概要
【いずれか必須】■何らかのシステム導入や運用・開発に関わった経験
■データベースやSQLの基本的な知見・取り扱い経験
★常駐先から自社パッケージ環境へ腰を据えたい方歓迎！
■資格
応用情報技術者 尚可
基本情報技術者 尚可
テクニカルエンジニア(システム管理) 尚可
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
年間122日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
札幌市営地下鉄東西線西11丁目駅 徒歩3分
基本給：月給 27万4000円 〜 34万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
通勤手当：上限3万/月で実費支給 家族手当：扶養する配偶者1万/月 子ども第3子まで1人あたり1万/月
■モデル年収
入社年数｜月給（残業含まず）｜想定年収（平均・残業含まず）
-
4年目～ 9年目｜258,500円～357,900円｜4,918,114円
10年目～15年目｜271,800円～453,100円｜5,289,397円
・賞与：一般職3.06ヶ月～6.11ヶ月（25年度実績 夏・冬合算）
※入社1年目の初回の賞与については一時金の形になります。
【福利厚生】
■寮・社宅
有
本社、東京事業所勤務時は独身寮有り
履歴書を送付いただき、書類選考合格後、面接へ進みます。
面接は、２回実施します。
