✅この求人のおすすめポイント
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◯年間休日130日以上／土日祝休み
◯在宅勤務時差出勤OK
◯休日・時間外の呼び出しほぼなし
◯完全反響型営業／法人営業未経験歓迎
◯転勤なし
◯年3回の長期休暇あり
◯現場へ直行直帰OK
◯低い離職率！直近2年退職者ゼロ！
◯夜8時でPC自動シャットダウン！少ない残業！
◯ノルマ無（目標あり、未達でもペナルティなし）
◯グループ会社からの案件が多くリピート依頼が多い
◯明確な評価制度（定期的に上長面談あり）
✅こんな方にみてほしい求人です
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「新築経験の知見を活かし建物再生で活躍したい。」
「一棟まるごと建物を再生する提案をしたい。」
「デザインだけでなく建物の寿命を延ばす提案がしたい。」
業界経験はあるが営業未経験の方、多数活躍中！
あなたの知見や経験を活かして活躍できる環境、
ここにあります。
✅簡単な仕事内容の流れ
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1.グループ各社、お取引先から修繕のご相談が来ます。
ポイント｜完全反響型のためインバウンドがメインです！
2.ご要望のヒアリングやご提案、お打ち合わせをします。
ポイント｜設計、現地調査、積算部隊と連携します！
3.ご契約後は施工管理に引き渡します。
4.完成まで顧客と連携を取って情報共有します。
✅今後の展望
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弊社はマンション大規模修繕で培ったノウハウを活かし、
マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、
寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、
共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており
この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。
持続可能な社会づくりが求められる今日、
マンション業界においても古くなった建物を壊し、
新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、
今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、
暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに
注目が集まっています。
お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、
利用者様、居住者様へ快適な生活の提供が使命。
「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、
本当に満足していただける住まいや環境は何か。」
社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、
動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
【必須】
●高卒以上
【歓迎】
●ハウスメーカー、リノベーション、インテリアの営業経験
●不動産業界における営業経験
●設計職・施工管理職からのキャリアチェンジ
●業界経験を活かして仕事の幅を広げたい方
●有形営業経験を活かして仕事の幅を広げたい方
●建物管理やビルマネジメントの経験のある方
【先輩転職者の声】
（37歳 前職：設計職）
設計での独立は難しいと思い以前から興味を持っていた
集合住宅の修繕工事に携わろうと転職活動を開始。
新築も好きだが、リノベーションも好きだったので、
マンションリノベーションをやっている会社を探し、
知名度と実績から、当社へ転職。
お客様が「修繕ありき」という気持ちで
臨んでくれるので、話がスムーズに
進むことが多く、その分工夫や
提案が通ると喜びが大きい仕事です。
チームで営業に取り組んでいくので、
上司や先輩に相談しながら、様々な
提案ができることもやりがいの一つ。
自分の仕事が次のリピートに繋がることも多いので、
喜んでいただけたことが実感できます。
▼働きやすさに自信あり！▼
★ホワイト500企業認定！
健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に認定
★えるぼし取得！
「えるぼし認定」2つ星取得（2025年）
みなし労働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間：9:00～17:30
(休憩時間 1時間00分)
◯時差出勤・退勤／直行直帰が可能
7時30分~8時~...11時~と30分刻みで
出勤が可能で、そこから実働7時間30分
休憩1時間で仕事を終えることも可能です。
直行直帰もOK！
◯在宅勤務・リモートワークの活用も
業務や家庭の都合により活用する社員もおり
アポイントの都合で午前中在宅勤務し、
午後からアポ先訪問や出社なども可能です。
◯完全週休2日制
◯年休130日
◯土日祝休み
◯夏季休暇
◯年末年始休暇
◯有給休暇（15日～最高20日）
※有給は入社時から付与
※うち夏季・年末年始休暇に充てる
計画休暇（10日）の消化率100％
◯GW
◯慶弔休暇
◯産前・産後休暇
◯育児休暇
◯介護休暇
都営三田線「芝公園駅」A1出口より徒歩1分 都営三田線・都営浅草線「三田駅」A9出口より徒歩6分 JR京浜東北線・山手線「田町駅」、「浜松町駅」徒歩12分
基本給：月給 30万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給：30万円以上 ＋インセンティブを支給
＊経験・能力を考慮の上決定
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
＊賞与は会社の業績に
連動する仕組みとなっています。
加えて、個人成果（工事受注額）に
応じてインセンティブを支給。
【年収例】
680万円／30歳
（月給40万円＋賞与＋インセンティブ＋諸手当）
740万円／35歳
（月給43万円＋賞与＋インセンティブ＋諸手当）
870万円／45歳
（月給52万円＋賞与＋インセンティブ＋諸手当）
【福利厚生】
・健康保険
・厚⽣年⾦
・雇⽤保険
・労働災害補償保険(労災)
・交通費全額支給
・退職金支給
・資格取得支援
・結婚祝金
・出産祝金
・産休・育休（取得実績有）
・ベネフィットステーション
・HASEKO CLINIC（診療所）
・保養所
・研修あり
・インセンティブあり
・資格取得手当あり
＜安心の長谷工ブランド＞
●長谷工コーポレーションの施工累計実績は、
72万戸超（2025年12月現在）。業界No.1の実績
●診断から内装工事、外壁工事、
外装工事もワンストップ
●大規模修繕（基本外壁や耐震工事など）
だけでなく、リノベーション案件も有
●圧倒的にリピート案件が多い
＜今後の成長が見込める分野＞
●築年数の経ったマンションの外壁や
耐震補強工事を行います。マンションやビルは
「建てて終わり」ではなく、10年や15年ごとに
定期点検を行い、建物全体にわたる
修繕工事を計画的に実施していきます。
●外壁塗装を変えマンションのイメージを
刷新したり、設備の見直し・入れ替え、
耐震補強などを行い、「より安全に快適」な
建物へと進化させていきます。
●修繕工事や耐震施工によってマンションの
市場価値がアップするなど、
建築業界でも注目の成長分野です。
・第二新卒歓迎
・中途入社50％以上
・女性が活躍中
・女性管理職登用あり
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
・執務スペース内禁煙
▼書類選考
登録レジュメをもとに
書類選考を行います。
▼1次面接
※ざっくばらんに
お話できたらと思いますので、
なんでもお聞きください！
※Web面接も対応可能です。
ご相談ください！
▼最終面接・適性試験
▼内定
▼入社
【応募後の連絡】
応募いただきました方全員に、
合否に関わらず、
7日以内にご連絡を差し上げます。
