＼こんな働き方ができます／
■ 未経験から月給30万円以上スタート
■ 営業活動なし！問い合わせからの対応のみ
■ 週休2日／長期休暇多数
■ 引っ越し費用 最大50万円補助
■ 直行直帰OK／社用車貸与
■ 国家資格取得支援あり
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◆ こんな方に読んでいただきたい求人です
「手に職をつけて、安定して働きたい」
「業界トップクラスの会社で最新の施工管理技術を身に付けたい」
「元請けとしてお客様に寄り添いたい」
そんな方におすすめなのが当社テイガクの施工管理です。
◆ 営業活動なし！完全反響型の施工管理
飛び込み営業・テレアポ・チラシ配布は一切ありません。
お問い合わせは自社サイト・YouTubeからのみ。
営業ノルマに追われず、施工管理とお客様対応に集中できます。
◆ 未経験でも月給30万円以上スタート
業界・職種未経験OK。
完全未経験から入社して活躍している社員も多数在籍しています。
頑張りや成長に応じて昇給あり。
施工管理技士などの資格取得も会社がサポートします！
◆ 将来も安定して必要とされる仕事です
自然災害対策や住宅メンテナンス需要の増加により、金属屋根・外壁リフォームの需要は年々拡大しています。
住宅がある限り必要とされ続ける、安定性の高い仕事です。
不況に強い住宅メンテナンス業界で、長く安心して働けます。
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◆ 仕事内容
工事の打ち合わせから現場管理、お引き渡しまでを担当します。
実際の工事は自社職人が行うため、現場管理やお客様対応が中心です。
＜具体的な業務＞
①お客様との打ち合わせ（工事内容説明・進捗報告・お引き渡し）
②現場の工程管理・品質チェック
③自社職人・協力会社との段取り
④資材の手配・スケジュール調整
⑤見積書・契約書類の作成
⑥完工後の最終確認・アフター対応
現場は市川市を中心に、船橋市、松戸市、柏市、千葉市などの千葉県内や、つくば市などの茨城県内が多いです。
工事完了時にお客様から直接「ありがとう」と言っていただける、やりがいのある仕事です。
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◆ 入社後の流れ
未経験の方も、経験者の方も安心してスタートできるよう、段階的な研修体制を整えています。
入社1ヶ月目：新入社員研修／先輩社員への同行で現場の流れを習得
2〜3ヶ月目：見積作成・お客様対応の基礎、材料・工法の知識習得
4ヶ月目以降：担当案件をお持ちいただき、徐々に裁量を拡大
経験者の方は、これまでのご経験を踏まえて早期に裁量を持ってご活躍いただけます。
現場代理人・主任技術者として、将来の管理職候補としてのキャリアパスもご用意しています。
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【1日の仕事の流れ（例）】
■9:00 お客様宅へ直行
所属拠点へ出社する場合もありますが、施工管理者の自宅から社用車で直行することも多いです
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■10:00 現地調査
基本2名体制／先輩と合流しお客様へご説明
↓
■11:30 現場移動&ランチ
着工中の現場へ移動／移動中にランチ
↓
■14:00 現場確認
担当現場で職人さんと進捗確認・写真撮影
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■16:00 事務作業&会議
拠点で見積作成・メール対応／17:00から関東リモート会議
↓
■18:00 帰宅
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◆ 採用サイトで社員インタビュー公開中！
社員インタビューや1日密着動画などを掲載しています。
「実際どんな会社なんだろう？」と思った方は、ぜひ一度ご覧ください！
▼テイガク採用HPはこちら
https://recruit.teigaku.co.jp/
※リンクが飛べない場合は、「株式会社テイガク 採用」と検索してみてください！
〈必須資格〉
・普通自動車免許（AT限定可）お持ちの方
・基本的なパソコンスキルをお持ちの方
・高所作業が苦手でない方
◆ こんな方歓迎です！
手に職をつけて長く働きたい方
施工管理・建築・リフォーム業界の経験を活かしたい方
営業ノルマのない環境で、現場とお客様に向き合いたい方
お客様対応・チームでの仕事が好きな方
将来、管理職・拠点長としてキャリアを伸ばしたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
9：00～18：00（実働8時間）
・残業は月約20時間程度
・18時～19時までには退社する人が多いです
・現場から直帰する人も多いです
・リモート会議で移動の無駄を削減
週休2日制
(日曜固定・水曜日 or 土曜日)
・年末年始休暇
・ＧＷ休暇(昨年実績：11連休)
・夏季休暇(昨年実績：9連休)
・有給休暇(土日休みもOK)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（男性の育休取得実績あり）
曽谷橋（京成バス）から徒歩1分
基本給：月給 30万円 〜 50万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【固定残業代あり】
1ヶ月あたり61,403円～（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間）
固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する
◆前給100％保障！
建設関係経験者には、年齢や経験、スキルを考慮の上、相談して月給を決定します。
・賞与あり（年2回/6月・12月）
※平均賞与支給額：計5.2ヶ月分/1回あたり2.6ヶ月分（前年度実績）
・昇給あり（年1回/4月）
・実績に応じた賞与規定あり
（インセンティブ評価制度）
・子供手当5,000円
・役職手当（役職に応じて）
・資格手当（施工管理技士・建築士等）
・退職金制度あり（中退共）
【収入例】
◆Ａさん（27歳/未経験入社/入社5年目）
月収30万円+ 賞与6ヶ月分（2025年度実績）
◆Ｂさん（31歳/未経験入社/入社2年目）
月収35万円+賞与5ヶ月分（2025年度実績）
※平均年収は650万円
※30代前半で年収700万円を超える社員も
【福利厚生】
＼引っ越し代費用補助します／
関東の各拠点近くへお引っ越しいただく場合、最大50万円まで会社が負担！
（仲介手数料・敷金礼金・家賃・引っ越し代など）
＼社用車通勤・直行直帰OK／
県外から通勤している社員も在籍。
社用車貸与・ガソリン代・駐車場代も会社負担です。
【その他の福利厚生】
・転居に伴う費用負担（上限50万円）
※会社の拠点から半径3km以内などの条件あり
・研修制度あり（建築士・施工管理技士/受講料・受験料補助）
・交通費支給
・退職金あり
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・制服貸与
・iPhone・iPad・ノートPC貸与
・社用車貸与
・自宅近くの社用車用駐車場代は会社負担
・リモートワークOK
厳しい上下関係はなく、落ち着いた雰囲気の社風で、安心して働ける職場です。
平均年齢は３３歳で、20代、30代の若手を中心に活躍中です。
成長中の会社だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
▼書類選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。
▼面接（1回を予定）
面接日程応相談。お仕事帰りの夜間でも大丈夫です。
▼内定
入社日程相談可能です。
★なるべく多くの方とお会いしたいと思っています！
★当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
★応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
