＜一緒に東京都のインフラを守りましょう！＞
日昇工業株式会社は東京都の多摩地域を中心に、東京都と共に都市インフラを支えるお仕事です。
東京都水道局からの依頼が多く、対応するエリアは地元小平市をはじめとし、東大和市、武蔵野市、調布市、三鷹市、小金井市、西東京市、昭島市、立川市、東村山市、東久留米市、国立市、武蔵村山市など多摩地域が中心。
私たちの仕事で大切なことは工事が安全に完了するまでをプランニング（図面作成・スケジュール管理、視察）すること。
地域の皆様が安心して暮らせる環境を整えるお仕事なので、社会貢献性のあるお仕事としてやりがいがあります。
今回の募集は、これから先もさらに手掛ける領域を広げるため、社内体制をより盤石にするための増員募集です。
末長く、弊社で活躍頂ける未来のメンバーと出会えることを願っています。
＜具体的な作業内容＞
・受注したプロジェクトの進捗視察
・施工図面の作成（AutoCAD、Vectorworksなど）
・進捗を確認してデータにまとめる
・写真撮影
・完了の報告書類作成
・協力業者との打合せ など
＜ポイント＞
◎新築の社宅あり（１DK／ロフト付き／風呂・トイレ別）
◎社用車を貸与、通勤利用OKです。ガソリン代は会社負担。ご自宅近くの駐車場を会社で借ります。
◎東京都の指定工事業者として安定
◎官公庁からの仕事が９５％以上で業績も安定して伸ばしています。
◎社外とオフィスを行き来して仕事を行うのでメリハリがあります。
◎転勤・出張なし
◎土日祝休み（年間休日１２８日）
◎資格取得支援あり
＜災害復旧の最前線で、人々の暮らしを守る＞
当社は地域の水道インフラだけでなく、国や自治体からの要請に応じて、災害復旧支援にも積極的に取り組んでいます。
近年では、能登半島地震や各地の水害発生時に、被災地域へ特別チームを編成して派遣し、水道施設の早期復旧に尽力しました。
被災地では、断水が続くと生活や医療、消防活動などが大きく制限されます。
当社は「水を届かせることは、いのちを守ること」という使命を胸に、現場での迅速な対応と技術提供を行い、地域の暮らしの再建に貢献しています。
＜最先端の技術を積極的に取り入れています！＞
■AIや最新システムの導入で業務効率化
■リモート利用による遠隔サポート
■分業化による効率化
当社ではデジタル化を目指し、AIの利用やDX化に取り組んでいます。
徹底的に効率を上げ、社員が安心して長く働きやすい環境をつくります。
＜経験のあるアナタだからこそ＞
お陰様で沢山の依頼を頂けるようになり、既存メンバーも成長し、大規模な工事にも対応できるようになりました。
「もっと大きなプロジェクトに携わりたい！」
「培った知識、経験を活かしたい！」
「スキルアップして収入を上げたい！」
「管理職を目指したい！」
「仕事もプライベートも大切にしたい！」
などなど、仕事内容に変化をつけたい方や、プライベートの充実やキャリアアップをお考えの方にはピッタリの環境です。
水道施設工事業界で３年以上の実務経験がある方
※女性スタッフが活躍できる環境があります！
＊学歴不問
＊要普通自動車免許（AT限定可）
＊PCの基本操作ができる方
＜歓迎する経験＞
・CADの利用
・施工管理
・１級土木施工管理技士
・２級土木施工管理技士
・給水装置主任技術者
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
８：００～１７：００（実働８h／休憩あり）
■週休２日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（半日休暇あり）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
JR武蔵野線 新小平駅から徒歩６分、西武国分寺線 小川駅から徒歩１１分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万1000円 〜 40万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万9000円 〜 60万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間 〜 45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※意欲や経験や前職給与や、年齢などを考慮して決定します。
・年収１，０００万円／４５歳：入社１０年目（月給７０万円＋賞与）
・年収 ８００万円／３８歳：入社 ５年目（月給５０万円＋賞与）
・年収 ５５０万円／３５歳：入社 ２年目（月給３７万円＋賞与）
【福利厚生】
・昇給あり
・賞与あり
・交通費全額支給
・資格取得支援制度（取得費用全額支援）
・社用車あり（通勤利用OK／駐車場代支給）
・退職金制度（勤続３年以上）
・PC貸与
・社宅あり
・UIターンの引っ越し支援あり
・研修制度あり（外部機関による）
・マイカー通勤OK
・定期健康診断
・制服、空調服等の支給あり
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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