食の「止まらせない」をつくるしごと。
片山食品では「設備保全スタッフ（正社員）」を募集しています。
食品づくりは、機械が動かなければ一秒も進まない。
誰かの「おいしい」を支えるのは、現場が止まらない仕組みづくりです。
1962年の創業以来、「食品はまごころ」を胸に
みそかつおニンニク、野沢菜昆布、割干ハリハリなど
日本の食卓の“定番”を生み出してきた片山食品。
設備保全は、そのものづくりを裏側から支える“縁の下の力持ち”。
工場の稼働を守り、よりよい製造ラインをつくる重要なポジションです。
● この求人のポイント
・食品メーカーの「心臓部」を任される設備保全職
・残業ほぼなし・定時17時（ワークライフバランス◎）
・機械保全の経験を活かしつつ、食品製造の専門知識も習得
・UIターン歓迎・社宅制度あり（家賃1割負担）
・工場全体の改善に関わり、提案が形になる職場文化
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仕事内容
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設備保全の仕事は、食品工場の「稼働を守る」こと。
日々の点検からトラブル対応、新しい設備の導入まで、
製造ラインが安全に・効率よく動き続けるよう改善を行います。
【主な業務内容】
◎ 機械設備の保守・点検
摩耗部品の交換、潤滑、異音チェックなど、日常保全を実施。
◎ トラブル対応・原因調査
ライン停止や動作不良が起きた際に現場へ急行し、復旧作業を担当。
同じ問題を繰り返さないための改善策を考えます。
◎ 設備の改修・更新提案
食品の品質・歩留まり・生産性を高めるため、
機械の入れ替えや新設備の導入を企画し、現場と連携します。
◎ 工場内の改善活動
製造技術の観点から、衛生性・効率性・安全性を向上させる施策を推進。
食品製造は「止められない」仕事。
だからこそ、設備保全は工場にとってなくてはならない存在です。
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仕事の進め方
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設備保全チームでは、経験豊富な先輩のもとで業務を学びながら
工場ごとの設備特性を身につけます。
・入社後は製造ラインの構造を理解するための工場研修を実施
・OJTで設備の配置、部品種類、ラインのクセを把握
・小さな点検からスタートし、徐々に設備更新プロジェクトへ参加
食品工場ならではの衛生基準や安全基準も学べるため、
技術者としての専門性が、確実に深まっていく環境です。
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職場環境と社風
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設備保全の仕事は静かに見えますが、
実は製造・品質保証・開発など、全方位と関わる“ハブ”のような存在です。
片山食品には「盆栽に咲く山椒の木」という社是があります。
派手さよりも、ぴりっと光る存在感。
設備保全の仕事もまさにその象徴。
見えないところで、ものづくりの未来を支える誇れるしごとです。
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ここで働くメリット
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・設備保全としての技術力を伸ばせる
食品工場の機械知識、衛生基準、改善業務など、幅広い技術を習得できます。
・残業ほぼなし・定時17時
オンオフのメリハリがあり、家族や趣味との両立もしやすい環境。
・提案が通りやすく、自分発の改善が実現
中小食品メーカーだからこそ、声が届きやすい文化があります。
・充実の福利厚生
選択型確定拠出年金制度
福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
社員旅行・社内イベント など
社宅借上げ制度（家賃1割負担）
→新卒、第2新卒までが対象
奨学金返済支援制度
→新卒と第2新卒までが対象
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求める人材
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・機械保全、設備メンテナンスの経験がある方
（食品工場以外の業界でも可）
・故障の原因を考えるのが好きな方
・現場とコミュニケーションをとりながら仕事がしたい方
・安定した会社で技術を磨きたい方
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ご応募について
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片山食品の設備保全は、
ただ直すだけの仕事ではありません。
「食卓を止めない」ための仕組みをつくる専門職です。
ものづくりの裏側を支える仕事に誇りを持ちたい方、
ぜひ一度お話ししてみませんか。
カジュアル面談・職場見学も歓迎いたします。
高卒以上
● 必須条件
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・工場内での作業に支障がない方（安全ルールを順守できる方）
● 歓迎スキル・経験（あれば尚可）
・機械・設備に関連する業務経験
（食品工場・製造業・自動車整備・工場保全など業界不問）
・機械の点検、メンテナンス、修理の実務経験
・電気・機械・制御など工業系の知識
・生産設備やラインの改善に関わった経験
・Excelや簡単なPC入力ができる方
● 入社後の流れ
入社後はまず、製造ラインの流れや設備構造を理解するために
製造現場の研修を行います（約1〜2ヶ月）。
その後、設備保全チームに配属。
設備の名前・構造・交換パーツなど、基本的な知識をOJTで習得します。
最初は簡単な点検や記録業務からスタートし、
先輩のサポートを受けながら、
徐々にメンテナンス、原因調査、改善提案へと担当範囲を広げていきます。
食品工場ならではの衛生ルールや安全基準も先輩が丁寧にレクチャーしますので、
異業種からの転職でも無理なくステップアップできます。
入社半年後には、
担当設備の点検スケジュール作成や小規模な改善提案など、
設備保全として主体的な仕事にもチャレンジできます。
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
08:00～17:00（1日あたり所定労働時間08時間）
休憩：60分
・日曜・祝日休み（年間休日：110日）
・会社カレンダーにより別途休日あり
・有給休暇あり（10日～）
JR金塚駅から車で約11分
基本給：月給 24万円 〜 32万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給￥240,000～￥320,000
■賞与実績:年2回予定(昨年度実績：基本給4ヶ月分)
諸手当：
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
モデル年収：350～500万円
【福利厚生】
・各種社会保険完備（健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険）
・財形貯蓄制度あり
・社員旅行(グアム/タイ/中国 等)
・資格取得支援制度 （全従業員利用可）
・研修支援制度 （全従業員利用可）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・選択型確定拠出年金制度（任意で資産形成が可能）
・奨学金返済支援制度（返済補助あり）
→新卒、第2新卒までが対象
・社宅借上げ制度（家賃1割負担）
→新卒、第2新卒までが対象
・制服貸与・作業服支給
・無料駐車場完備
・社員旅行・ぶどう狩り・ボウリング大会などイベントあり
・福利厚生倶楽部（RELO CLUB）加入
→ レジャー・旅行・映画などの会員優待利用可
本社は新潟県新発田市の海沿いにあり、静かで落ち着いた環境です。
清潔な工場と開発室が隣接し、製造現場との連携がスムーズ。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
敷地内・建物内は原則禁煙ですが、社内に喫煙専用室が2カ所設置されています。
[01]
応募ボタンよりエントリーをお願いします。
応募の前にご質問等ありましたらお気軽にお問い合わせ下さい。
[02]
エントリー後、当社採用担当よりご連絡いたします。
採用担当との打ち合わせにより、応募書類をご提出下さい。
[03]
採用選考を行います。
面接を１～２回実施いたします。
職種によりましては、適性検査（15～60分）を行います。
[04]内定
面接から1〜2週間程度で合否のご連絡をいたします。
