仕事内容:
＜物流を支える配車業務をお任せします＞
今回募集するのは、貸切輸送・専属輸送を中心とした配車業務を担当する配車スタッフです。
荷主からいただいた輸送依頼に対し、自社車両で対応できるかを判断し、必要に応じて協力会社への依頼も行いながら、最適な運行を組み立てていただきます。
ドライバーや協力会社と連携し、安全・品質・効率を考えながら、一つひとつの輸送を円滑に進めることが、この仕事の役割です。
日々状況が変化する物流だからこそ、経験を活かした判断力が大きな力になります。
＜経験を活かし、腰を据えて働ける環境です＞
入社後は、当社の配車ルールや輸送体制、協力会社との連携方法などを理解していただきます。
これまで培ってきた配車経験や判断力を活かしながら、当社ならではの運用も身につけ、配車業務の中心メンバーとして活躍していただくことを期待しています。
長く働く社員が多い職場だからこそ、経験を積み重ねながら、自分自身も成長を続けられる環境があります。
「次の転職は最後にしたい。」
そんな想いを持つ方に、安心して働き続けられる環境を用意しています。
アピールポイント:
＜安心して長く働ける環境があります＞
今回募集するのは、配車経験と運行管理資格をお持ちの方を対象とした募集です。
配車業務は、物流を支える重要な仕事です。
だからこそ当社では、経験者が安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。
賞与年2回、昇給制度、毎年のベースアップに加え、家族を支える各種手当など、将来を見据えて働ける制度を整えています。
＜設立約70年。多くのお客様に選ばれ続けています＞
当社は設立以来、地域の物流を支え続けてきました。
現在では九州一円と兵庫に拠点を展開し、約1,000社のお客様と取引を行っています。
さらに、車両数は昨年から今年にかけて約60台増加するなど、着実に事業を拡大しています。
安定した経営基盤のもとで、腰を据えて働ける環境があります。
＜長く働く社員が多いことも、安心の証です＞
当社では、長年活躍している社員が数多く在籍しています。
今回募集している配車センターにも、長年にわたり経験を積み重ねてきた社員がおり、物流を支える中核として活躍しています。
安心して働ける環境があるからこそ、経験を重ねながら専門性を高め、長くキャリアを築いていけます。
＜経験を活かしながら、腰を据えて働けます＞
入社後は、当社の配車ルールや輸送体制、協力会社との連携方法などを理解していただきます。
これまで培ってきた配車経験や判断力を活かしながら、当社の一員として長く活躍していただくことを期待しています。
「次の転職は最後にしたい。」
そんな想いを持つ方にも、安心して働いていただける環境です。
＜安心を支える待遇・福利厚生＞
社員が安心して長く働けるよう、待遇や福利厚生も充実しています。
■賞与年2回
■昇給あり
■ここ数年は毎年ベースアップを実施
■養育手当
（18歳未満のお子さん1人につき8,000円／人数制限なし）
■小・中・高校入学時のお祝い金
■通勤手当（最大22,000円）
■制服・安全靴・作業用手袋支給
社員だけでなく、その家族も安心できる会社を目指しています。
＜物流を支え続ける会社で、次のキャリアを築きませんか＞
物流は、人々の暮らしや企業活動を支える欠かせない仕事です。
その物流を支える配車係は、会社にとっても欠かせない存在です。
これまでの経験を活かしながら、安心して長く働ける環境で、新たなキャリアを築いてみませんか。
求める人材:
＜経験を活かし、腰を据えて働きたい方を歓迎します＞
配車業務は、一日で身につく仕事ではありません。
だからこそ、これまで培ってきた経験や判断力を大切にしながら、長く活躍していただける方を求めています。
安心して働ける環境で、これから先も物流を支えていきたいという方をお待ちしています。
【必須資格・経験】
■運行管理者資格
■配車業務の実務経験
【こんな方を歓迎します】
・経験を活かして長く働ける会社を探している方
・安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方
・状況に応じて冷静に判断できる方
・ドライバーや協力会社との信頼関係を大切にできる方
・物流を支える仕事に責任とやりがいを感じる方
＜社員の声＞
（配車経験25年以上）
Q. 長く働き続けられている理由を教えてください。
A.私は現場を経験した後、配車業務に携わるようになり、気がつけば25年以上になります。
長く働いてこられた一番の理由は、会社が少しずつでも働きやすい環境を整え続けてくれていることです。
待遇や休日だけでなく、現場の意見にも耳を傾けながら改善を続けてくれるので、「ここで働き続けたい」と自然に思える会社なんです。
配車の仕事は毎日同じではありません。
だからこそ経験が活きますし、長く続けても飽きることがありません。
これまで培ってきた経験を活かしながら、安心して働き続けたい方には、きっと合う環境だと思います。
勤務時間・曜日:
9:30～18:30（休憩60分）
※業務量に応じて残業時間は変動します（月平均40時間程度）
（自社）
平均所定労働時間：173時間
休暇・休日:
土日祝休み
※会社カレンダーにより、月1回程度土曜日出勤があります
年間休日117日（2026年より105日→117日へ増加）
GW・お盆・年末年始休暇あり
有給休暇あり
社員が仕事だけでなく、家族との時間や趣味の時間も大切にできるよう、働き方の改善を進めています。
勤務地:
福岡県糟屋郡粕屋町内橋427-1
アクセス:
車、バイク、自転車通勤OK（無料駐車場、駐輪場あり）
物流拠点として通いやすい立地で、近隣エリアから通勤している社員も多数在籍しています。
周辺にはコンビニや飲食店、スーパーやドラックストアもあり、休憩時間の昼食や夕飯の購入に便利です。
給与:
固定残業代あり：月給 ￥311,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。
月収31万1,000円～35万円＋養育手当・通勤手当などは別途支給
※固定残業代5万円（25時間分）を含みます。
※25時間を超えた分は、別途時間外手当を支給します。
※経験・能力を考慮して決定します。
【別途支給手当】
・養育手当：8,000円／人
※18歳未満のお子さん対象（人数制限なし）
「家族との生活も大切にしながら、長く働ける制度を整えています」
・通勤手当：支給あり
※2km以上から支給（最大22,000円）
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＜収入のモデル＞
●配車歴25年以上●
年収 約540万円
※年収には賞与・各種手当を含みます。
※手当の支給条件により金額は異なります。
※経験・役割・評価により異なります。
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◎試用期間2ヶ月あり。試用期間中の待遇は同条件です◎
待遇・福利厚生:
（待遇・手当）
■社会保険完備
■昇給あり
■賞与年2回
■通勤手当あり（最大22,000円）
■無料駐車場完備
■マイカー・バイク通勤OK
【子育て支援】
■養育手当あり
（18歳未満のお子様1人につき8,000円／人数制限なし）
■小・中・高校入学時のお祝い金あり
【働く環境】
■冷蔵庫あり
■自販機あり
■エアコン完備
■ケトルあり
【休日・休暇】
■有給休暇
■リフレッシュ休暇（社内規定あり）
■慶弔休暇
【成長・キャリア支援】
■資格取得支援制度
■研修制度
■退職金制度
■定年60歳・再雇用制度あり
【その他】
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■永年勤続表彰制度
■慶弔見舞金制度
■社内レクリエーション制度
■ストレスチェック制度
■スポーツ観戦チケット（抽選）
■受動喫煙対策あり
※屋外喫煙所設置
※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
その他:
・一般貨物自動車運送事業（含特別積合せ貨物運送）
・貨物利用運送事業
・倉庫業（普通倉庫・冷蔵倉庫）
・物流コンサルティング業務（企画・立案・見積各種）
※当サイトは採用企業から正式に依頼を受けた上で、求人情報を掲載しております。
また、求職者の皆様に誤解を与えないよう適切な情報提供を行うことを徹底しております。
雇用形態: 正社員
給与: 311,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
