仕事内容:
正看護師として、これまでの経験と資格をしっかり評価してもらいたいと感じていませんか。「すいせんの里」は、資格手当や昇給制度をはじめとした待遇面と、学び続けられる環境で、あなたの成長を支えます。
正社員・月給211,000円〜232,500円・日勤のみ・三重県桑名郡木曽岬町。
✅ お任せすること
・特養入居者（74名）のバイタル測定・健康状態の日常的な確認
・医療機関との連絡・調整および病院への引率対応
・介護スタッフと連携したユニットケアサポート業務
・隣接クリニックを活用した医療面での入居者フォロー
⭐ キャリア・成長の観点からの魅力
〇 資格をしっかり評価する手当体系：資格手当15,000円をはじめ、日祝手当・皆勤手当・オンコール手当など、実働に応じた手当が複数設定されています。努力と経験が給与に反映される仕組みです。
〇 昇給・賞与制度で長期的な収入安定：昇給は月あたり2,500円〜（前年度実績）、賞与は年2回・計4.00ヶ月分（前年度実績）。退職金制度（勤続3年以上）もあり、腰を据えて働けます。
〇 ブランクがあっても経験を活かして復職できる：資格さえあれば、ブランクの長さは問いません。新卒・第二新卒・未経験の方も歓迎しており、これまでに積み重ねた知識と技術を活かせるポジションです。
〇 もりえい病院を母体とする安定した法人基盤：桑名市の「もりえい病院」を母体として平成15年に開設した社会福祉法人が運営。医療との連携が取りやすく、隣接クリニックとの協力体制のもとで専門性を高める環境が整っています。
✅ こんな方にぴったり
〇 資格や経験を正当に評価してほしい方：複数の手当と昇給制度で、あなたの実力に応えます。
〇 産休・育休を安心して取得したい方：女性職員の育休取得率100%、復職後の勤務相談にも対応しています。
〇 ブランク後に再び看護師として働きたい方：経験・年数を問わず、やる気があればスタートできます。
〇 安定した法人のもとで長く働き続けたい方：定年後の再雇用で、一つの職場で長期キャリアを築けます。
あなたの経験と資格が、ここでは確かな力になります。ぜひ一歩を踏み出してみてください。
アピールポイント:
✨ 施設内保育所「すいせんわくわくキッズ」で子育てと両立
おおむね1〜3歳のお子様を預けられる施設内保育所が完備されています。保育中に急な発熱が起きても隣接クリニックで診てもらえるため、仕事中も安心。子育て中の方は勤務形態・勤務時間を相談しながら働けます。
✅ 育児休業取得率100%・復職後も安心の体制
女性職員の育児休業取得率は100%。育休終了後の復職もスムーズで、職場全体で子育てを応援する文化が根付いています。次世代育成行動計画を公表しており、組織として家庭との両立を継続的に支援しています。
⭐ ブランクがあっても、経験と資格で再スタートできる
ブランクの長さは問いません。これまでの看護経験を尊重し、無理のないペースで職場に馴染める環境を整えています。新卒・第二新卒・未経験の方も歓迎しており、「もう一度看護師として働きたい」という思いをここで実現できます。
✅ 地域最大規模の特養で、生活に寄り添う看護のやりがい
木曽岬町で最も規模の大きい高齢者介護施設として、74名の入居者の生活を支えています。急性期とは異なる、日常に根ざした看護のなかに深いやりがいを見出せる職場です。「笑顔で誠実」の理念のもと、利用者一人ひとりと向き合える仕事です。
求める人材:
【必須資格】
正看護師
＜こんな方歓迎します＞
・学歴不問
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・新卒、第二新卒歓迎
・家庭都合休OK
・ブランクOK
・有資格者歓迎
勤務時間・曜日:
シフト制
・8:30～17:30
・休憩時間：60分
・時間外労働時間：月平均1時間
・子育て中の方は勤務形態、勤務時間の相談に応じます。
・日勤のみ
・残業月10時間以内
休暇・休日:
シフトによる
・週休2日制
・年間休日：114日（有給付与5日と公休2日を含む）
・アニバーサリー休暇：5日
・育児休暇
・介護休暇
・家庭都合休OK
・シフト制
・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
三重県桑名郡木曽岬町和富10ー8番地
「特別養護老人ホーム すいせんの里」
アクセス:
・マイカー通勤可
・車通勤OK
・交通費支給
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
≪待遇・福利厚生≫
【給与について】
・月給 211,000円 ～ 232,500円
試用期間：3ヶ月（同条件）
賃金締切日：毎月20日
賃金支払日：当月30日
＜手当て＞
・資格手当：15,000円
・日祝手当：3,000円
・皆勤手当：6,000円
・オンコール手当：1,000円/回
・通勤手当：実費支給（上限あり）月額16,000円
■昇給制度あり：1月あたり2,500円～（前年度実績）
■賞与制度あり：年2回/計4.00ヶ月分（前年度実績）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
【福利厚生について】
・社会保険完備：雇用、労災 、健康、厚生
・退職金制度：勤続3年以上
・定年制：一律60歳
・再雇用：上限65歳
・マイカー通勤可：駐車場あり
・利用可能託児施設あり
〈パパ・ママの子育て支援〉
・次世代育成行動計画を公表
・1～3才児を預かる保育所（育休後も安心して仕事に復帰）
・施設内託児所があるので、お子さんのいる方も安心して働けます
◆「みえ働きやすい介護職場取組宣言」事業所
◆ユース・エール認定企業
〈パパ・ママの子育て支援〉
・次世代育成行動計画を公表
・1～3才児を預かる保育所（育休後も安心して仕事に復帰）
・入社日はご相談ください
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###436-02###
雇用形態: 正社員
給与: 211,000円 - 232,500円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
