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航海士資格・乗船経験を活かし
港の安全を支える仕事へ⭐
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三洋海事株式会社は、日本郵船グループの一員として、長年にわたり港湾物流を支えてきた安定企業です。
今回募集するのは、タグボートの甲板員・航海士。
大型船舶の入出港を支えるタグボートに乗船し、航海当直や操船、係留作業、甲板作業などを通じて、安全運航を支えるポジションです。
航海士資格やこれまでの乗船経験を活かしながら、日本の物流インフラを支えるやりがいを実感できます。
【お仕事内容】
＊タグボート乗組員としての船上業務
＊航海当直
＊操船および入出港時のサポート
＊係留作業・甲板作業
＊船体・機器類の保守、整備作業
＊船内設備の点検・清掃
＊その他、船内業務全般
港湾での業務が中心となるため、巨大船の入出港を間近で支えるダイナミックな現場で働けます。
日々の乗船業務を通じて、甲板員・航海士としての経験を積みながら、港の安全運航に貢献できる仕事です。
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✨このお仕事の魅力✨
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✅ 日本郵船グループの安定基盤
創業約70年の歴史を持ち、日本郵船グループの一員として港湾物流を支えてきた当社。
景気に左右されにくい港湾事業を手がけているため、将来を見据えて長く働ける環境です。
✅ 港を支えるタグボート乗組員
タグボートは、大型船舶の離着岸や入出港を支える港に欠かせない存在です。
甲板員・航海士として船の安全運航を支えることで、港湾物流や日本のインフラを支えるやりがいを実感できます。
✅ 安全第一×経験が活かせる環境
安全教育に力を入れており、高品質な船隊のもとで安心して業務に取り組めます。
ベテランスタッフも多く在籍しているため、航海当直や操船、係留作業、甲板作業などの経験を活かしながら、甲板員・航海士として長期的なキャリア形成を目指せます。
＜必須＞
・海技免状／航海4級以上をお持ちの方
・第一級海上特殊無線技士をお持ちの方
・1年以上の海上実歴を有する方
・普通自動車免許をお持ちの方／AT限定可
・安全意識を持ち、チームで業務に取り組める方
＜歓迎＞
・機関免状をお持ちの方
・タグボート、曳船での乗船経験がある方
・船舶甲版部としての実務経験がある方
・海や船に関わる仕事を長く続けたい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日
・実働7時間
・月20日〜23日程度の勤務
・乗船スケジュールによるシフト制
・当直、交代制勤務あり
・早朝、夜間勤務が発生する場合あり
乗船スケジュールにより勤務時間は変動しますが、実働7時間を基本に、無理のない勤務体制を整えています。
事前に勤務の流れを説明するため、安心して業務をスタートできます。
＊月8日〜10日休み
＊シフト制
＊平均勤務日数：月20日〜23日程度
港湾の運航スケジュールに応じたシフト制ですが、安定して休日日数を確保しています。
しっかり休みながら、長期的に働きやすい環境です。
神戸港エリアを拠点とした勤務となります。
担当船舶や乗船スケジュールにより、
港湾エリア内で勤務場所が変動する場合があります。
各線「三宮駅」より車で約10分、ポートライナー「ポートターミナル駅」より徒歩圏内 阪神高速3号神戸線「京橋IC」より車で約5分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 18万円 〜 25万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり12万円 〜 25万円
《 給与について 》
これまでの経験・資格・スキルを考慮し決定します
乗船日数や勤務内容に応じて、各種手当を別途支給します
《 賞与・各種手当について 》
・賞与あり／支給条件は社内規定による
・時間外手当（勤務状況に応じて支給）
・乗船手当（4名船手当など）
・食糧手当
・家族手当
・航海日当
・役職手当
・宿直手当 ほか
※一部手当は試用期間中は対象外となります
乗船日数や担当業務に応じて手当が支給されるため、経験や働き方次第で、安定した収入アップを目指せます。
月収47.1万円〜58.6万円／兵庫配属・入社8年目
月収68.3万円〜84.0万円／兵庫配属・入社29年目・機関長
※いずれも2025年実績です
※乗船日数・勤務内容・役職・各種手当により月収は変動します
※見習期間を除く実績です
※適用されない社会保険がある理由：船員保険適用のため
【福利厚生】
＊食事補助あり
＊退職金制度あり
＊企業年金あり
＊保養施設あり
＊研修制度あり
船員として長く安心して働けるよう、待遇・福利厚生を整えています。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
※船舶ごとに船内指定の喫煙可能スペースを設けています
※具体的な場所は船舶により異なります
【応募後の流れ】
▼書類選考
ご提出いただいた履歴書・職務経歴書をもとに選考を行います。
▼面接（1～2回）
これまでのご経験やご希望についてお伺いします。
▼内定
選考結果は速やかにご連絡いたします。
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人物重視の選考を行っています。
これまでのご経験だけでなく、意欲や人柄も大切にしています。
気になる点やご不安なことがあれば、面接時にお気軽にご相談ください◎
