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✨残業月5時間程度で働きやすい
✨月次決算まで携われる経理職
✨簿記2級保有者歓迎
✨経理経験3年以上の方を歓迎
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＼経理として“ワンランク上”を目指せる環境／
◆事業拡大・組織強化に伴う増員募集◆
会社の成長を支える重要ポジションとして、
新たに経理メンバーをお迎えします。
今回の募集は、単なる欠員補充ではなく、
今後の事業拡大を見据えた体制強化のための採用です。
そのため、これまでのご経験を活かしながら、
より裁量のある環境でスキルアップしたい方、
経理としてステップアップしたい方に
最適なポジションです。
月次決算を中心とした経理業務全般を
お任せします。
先輩社員の丁寧な指導のもと、経理の
一連の流れに携われます。
✅具体的な仕事内容
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事業部の月次決算およびそれに付随する
経理業務全般をお任せします。
スキルに応じて、先輩社員の指導のもと
以下の業務を担当します。
■現金預金の管理
インターネットバンキングでのお金の動きを
管理し、会計ソフトへ入力します。
■債権債務の管理
取引先との入出金を管理し、
適切な処理を行います。
請求書の発行や支払い処理など、
取引先との金銭のやりとりを正確に
管理します。
■月次決算
5営業日以内に前月の数字を確定させます。
事業部ごとの数字を把握し、正確な
決算業務を行います。
■各種統計調査の対応
毎月の製造実績に関する調査を行います。
■年次決算
1年間の事業活動の結果を数字でまとめ、
財務諸表を作成します。
■税制改正の対応
税制改正に伴う会計処理の変更に対応します。
■その他会計に関わること全般
会計に関する業務全般をお任せします。
経理の専門性を高めながら、多様な
業務経験を積むことができます。
✅残業月5時間程度で働きやすい
――――――――――――――――
月末月初は多少忙しくなりますが、
早い時間の退勤を推奨しています。
他のメンバーの協力体制もあるため
残業は月5時間程度とほとんど発生
しません。
ワークライフバランスを大切にしながら
経理のスキルを磨ける職場です。
年間休日は117日で、
出勤日となる祝日もありますが
有給休暇を取得することも可能です。
プライベートの時間を確保しながら、
経理のプロとして成長できる環境が
整っています。
✅配属先について
――――――――――――――――
管理本部財務部での勤務となります。
現在、部長1名、グループリーダー1名、
一般2名の計4名（男性1名、女性3名）
が在籍しています。
チームで協力しながら業務を進める
職場です。分からないことはすぐに
聞ける環境で、先輩社員が丁寧に
サポートします。
少人数のチームだからこそ、
一人ひとりの業務範囲が広く、
経理の幅広いスキルを身につけることが
できます。
【必須条件】
経理経験を3年以上お持ちの方
【資格】
簿記 2 級保有
※無くても経験豊富であれば要相談！
【歓迎条件】
以下の業務経験をお持ちの方
・仕訳伝票の入力
・インターネットバンキングを
使用した振込
・債権債務の管理
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✨月次決算の一連の流れを
理解している方を歓迎します！✨
担当する事業部ごとに人を置いているため、
特定の業務だけでなく経理業務全般の経験を
お持ちの方は、当社の業務にもスムーズに
馴染んでいただけます。
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《こんな方にぴったりです！》
⏩細やかなタイプの方
間違いがないよう慎重に仕事を
進められる方を歓迎します。
⏩コミュニケーション能力のある方
分からないことはすぐに聞ける方、
チームで協力しながら業務を進められる方を
歓迎します。
⏩長く腰を据えて働きたい方
経理のプロとして成長したい方、
安定した環境で働きたい方にぴったりの職場です。
⏩ワークライフバランスを大切にしたい方
残業が少なく、プライベートの時間を
確保しながら働きたい方に最適です。
総労働時間：1週あたり40時間
勤務時間：8:00～16:45（休憩45分）
残業時間：月5時間程度
※月末月初は多少忙しくなりますが、
早い時間の退勤を推奨しており、
他のメンバーの協力体制もあるため
残業はほとんど発生しません。
年間休日：117日
祝日は出社日となりますが、
有給休暇を取得することも可能です。
ワークライフバランスを大切にできる
環境です。
JR広駅から徒歩8分
基本給：月給 20万円 〜 25万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
◆その他手当：通勤手当、時間外手当
◆年収：300 万円～400 万円
経験やスキルに応じて給与を決定します。
30歳男性・在籍3年：年収350万円
【福利厚生】
◆通勤手当支給
管理本部財務部は4名体制
（男性1名、女性3名）
部長1名、グループリーダー1名、
一般2名で構成されています。
１.応募
↓
２.担当者より面談・面接調整などのご連絡
↓
３.面談・面接実施
↓
４.採用決定のご連絡
↓
５.お仕事開始
※入社時期は要相談です。
3ヶ月先などでも調整可能ですので、お気軽にご相談ください！
