事業所名
シャカイフクシホウジン セイショウカイ トクベツヨウゴ
ロウジンホームハクセンカク
社会福祉法人 清承会 特別養護老人ホーム白扇閣
所在地
〒424-0201
静岡県静岡市清水区承元寺町1341
最寄り駅1
東海道本線 興津駅
会社の特長
静岡県働きやすい介護事業所に認証。最新のICT・介護機器を導
入し、利用者様にご満足いただける介護サービスの提供、全ての職
員が働きやすい職場環境作りを実践しています。
ホームページ
https://hakusenkaku.jp
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
利用者様やご家族の気持ちに寄り添い、丁寧にコミュニケーションを取れる方
を歓迎します。
仕事内容
・利用者様やご家族の相談にのり、安心して生活できるようサポートする。
・入退所の手続き説明や必要書類の作成(調書等)
・介護職員・看護師など、施設内スタッフとの連携・情報共有
・医療機関やケアマネジャーなど外部との連絡調整
・利用者様の通院の付き添い等
*変更範囲:現在変更予定なし
必須
普通自動車運転免許(AT限定可)
社会福祉主事任用資格以上(新卒は取得見込みでも可)
就業場所
事業所所在地と同じ
〒424-0201
静岡県静岡市清水区承元寺町1341
最寄り駅
東海道本線 興津駅
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
生活相談員手当 10,000円
処遇改善手当 13,000円
生活相談員手当 10,000円
処遇改善手当 13,000円
生活相談員手当 10,000円
処遇改善手当 13,000円
生活相談員手当 10,000円
処遇改善手当 13,000円
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による。(希望休を考慮して作成します。)
基本土日祝は公休ですが、月に数回出勤があります。
その分の代休は、平日にとれます。
〒424-0201
静岡県静岡市清水区承元寺町1341
最寄り駅
東海道本線 興津駅
課係名、役職名
ハローワーク以外の職業紹介事業所からの営業お断り
担当者(カタカナ)
ヤマモト
担当者
山本
FAX
054-369-2259
Eメール
・福利厚生:制服貸与、資格・住居・扶養手当有り。
・退職金は、2か所から支給されます。
・年間総支給額:3,199,920円~
(大学卒/通勤手当除く)
・施設には認定社会福祉士が2名在籍しており、実務に関する
幅広いアドバイスやサポートが受けられる環境です。
・独り立ち後、夜間当番や宿直業務が月数回あります。
・生活相談員:男性4名 女性3名 在籍
・受付方法:郵送、電話、ホームページ求人サイト
・スキルアップを応援するため、他職種の資格取得や研修参加
も積極的に支援しています。
・無料駐車場があります。
・試用期間中(3ヶ月)は、夜間当番、宿直はありません。
・応募前の施設見学可能です。
・説明会は、随時行っております。お気軽にお問い合わせ下さい。
・休日希望日も考慮し、「5連休」も努力義務としているため、
多くの職員がプライベートを充実させています。
・既卒者・中退者は4月1日以降随時面接選考いたします。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.0年
従業員の平均年齢(参考値)
49.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
18.0年
従業員の平均年齢(参考値)
48.0歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
研修の有無
あり
研修内容
新任職員研修、身体拘束と虐待について、感染対策、防災について
静岡県社会福祉人材センター研修(施設外)他
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして施設が認めて資格について、
勤務調整の配慮等
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.9日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒