金融系開発オープンポジション(メンバークラス)東京本社勤務/リモート可/平均勤続21年
正社員/完全週休2日/上場企業/上場企業
----- 募集要項 -----
【職種名】
金融系開発オープンポジション(メンバークラス)東京本社勤務/リモート可/平均勤続21年
【仕事内容】
金融機関(銀行、証券、信託、保険)向けのアプリケーション開発をお任せします。顧客との要件定義から設計、導入・保守まで一貫して携わり、金融業界の根幹を支えるやりがいのある仕事です。
<おすすめポイント>
- 金融業界の専門知識が身につく
- 要件定義など上流工程から携われる
- 大手SIerならではの安定基盤
- 具体的な仕事内容
<扱う商材>
オープン勘定系システム「BANKSTAR」や資金証券管理システム「Siatol-NE」、経営情報系システム「GyFCompass」といった、金融業界で高い実績を持つソリューションに携わります。
<具体的な業務>
スキルや希望に応じて、以下のいずれかのプロジェクトに配属されます。
顧客の要件に基づき、システム設計から構築、テストまでを一貫して担当します。
自社ソリューションの機能拡張や改善方針に沿った開発を行い、製品の出荷管理まで推進します。
顧客要件に合わせて自社ソリューションをカスタマイズし、導入プロジェクトを推進します。
<開発環境>
- 言語:オブジェクト指向言語
- DB:リレーショナルデータベース
- Webアプリケーションシステムやクラウド環境での構築・導入経験も活かせます。
- この仕事で得られるもの
金融機関のシステムは、社会インフラとしての側面を持ち、その安定稼働を支えることは大きな社会貢献に繋がります。顧客との協議を重ね、要件をシステムという形に落とし込んでいく過程では、自身の技術が直接的に顧客の課題解決に貢献する手応えを感じられます。大規模プロジェクトも多く、責任ある立場で貢献できるやりがいがあります。
入社後は、ご経験やスキル、キャリアプランに応じて最適なプロジェクトへ配属します。金融部門には大小さまざまな規模のプロジェクトがあり、実務を通して担当分野の業務知識と技術スキルを深く身につけることが可能です。将来的には、チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしてマネジメントスキルを磨くキャリアパスや、業務・技術のスペシャリストとして専門性を追求する道も拓かれています。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
配属先の人数、年齢構成等は案件により異なります。
【応募資格】
・業務アプリケーションの開発経験をお持ちの方(目安2年以上)
【募集背景】
クラウドサービスやシステム開発・販売などを通じ、60年以上にわたり社会や産業を支えてきたBIPROGY株式会社。同社は長年の実績を基盤に、業種・業態の垣根を越えて企業をつなぐビジネスエコシステムを創出しています。特に、金融機関向けのシステム開発は経営方針における注力領域の一つとして位置づけられており、今後もさらなる業績拡大が見込まれています。今回は、このコア事業の成長を加速させるための体制強化が目的です。多様なプロジェクトが進行する中、新たな仲間を迎え、組織力の向上を図ります。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
東京都
勤務地(東京本社):東京都江東区豊洲1-1-1
アクセス:有楽町線「豊洲駅」より徒歩10分
- 将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
- 転勤あり 当面なし
- リモートワークあり(出社あり、週2〜3日リモートOK)
- 受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間30分・休憩1時間)
コアタイム10:30〜15:00
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
【給与】
500万円〜700万円
月給制 基本給276000円〜
残業代全額支給
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
現年収やスキルを考慮して年収を決定します。
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 介護休暇、 特別休暇
リフレッシュ休暇、社会貢献活動休暇、特別有給休暇、慶弔休暇
産前産後:最大9ヶ月、育児:子が2歳まで、介護:通算12ヶ月
【福利厚生・待遇】
BIPROGY人間ドック(受診年齢制限あり)、社内外カウンセリング制度有、出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービスなど
【時短勤務】1日2時間まで短縮可(育児・介護※)※子が高校卒業まで
退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISAなど、社員互助会有
