シナジーケイエイシャカイホケンロウムシホウジン
シナジー経営社会保険労務士法人
〒910-0837
福井県福井市高柳３丁目４６０６
https://kkr-group.com/recruit/company/
パート
パート
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
▼お客様企業の手続き業務
・入社時の健康保険・雇用保険の加入手続き
・出産や病気時の給付金申請サポート
・退職時の離職票作成など
▼お客様の給与計算
・勤怠データの確認
・遅刻・早退・残業時間の反映など
▼その他の事務業務
・電話・来客対応
※仕事はＰＣ業務が主で、事務所内での業務となります。
変更範囲：会社の定める業務
◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
０名
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒910-0837
福井県福井市高柳３丁目４６０６
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする募集・採用
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
総務、人事労務、採用担当、事務経験など
必要なＰＣスキル
・ワード、エクセルの基本的な操作ができればＯＫ。
エクセルのサム関数など初歩的なもので問題ありません。
・タッチタイピングができればなおよしです。
必要な免許・資格
免許・資格名
２級ファイナンシャル・プランニング技能士
あれば尚可
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,400円
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当
・社会保険労務士 １万円
上記ａ総額の中で、社会保険労務士合格者は優遇
親孝行手当
・誕生日に１万円支給
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
年間カレンダー（１２０日休み）を適用します。
就業時間は４時間～７時間の範囲で希望する時間で
働いていただけます。
ぜひ相談ください。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
土曜日・祝日出勤が年に数回あります。
会社カレンダーに従います。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
「中小、ベンチャー企業を経営・人事・労務の視点で元気にする」
を使命に掲げ、中小、ベンチャー企業に特化した労務管理、人事制
度、就業規則の作成、行動指針づくりなどに取り組んでいます。
会社の特長
福井市を中心に社労士業務、人事コンサルティング業務を展開し、
業界のリーディングカンパニーを目指し、３０代のメンバーが働い
ています。２０１６年に移転し綺麗な事務所です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒910-0837
福井県福井市高柳３丁目４６０６
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒910-0837
福井県福井市高柳３丁目４６０６
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
オカヤ
担当者
岡谷
ＦＡＸ
0776-58-2480
Ｅメール
●福井で腰を据えて働きたい
〇地元企業の役に立つ仕事がしたい
●人と話すことが好き
〇営業や接客の経験を活かしたい
●未経験から専門性を身につけたい
〇新しいことにも前向きに挑戦したい
●外に出て人と会うことが好き
〇アイディアを出したり、企画を考えることが好き
●将来的には人前で話す仕事にも挑戦してみたい
〇明るく前向きに仕事に取り組みたい
という方にはぴったりな仕事です。
まずは見学から大歓迎です。
＊就業条件により加入保険は異なります。
＊昇給・賞与は業績等により決定し支給となります。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
●新しいキレイな自社ビル
２０２６年５月にオープンしたばかりです。
〇業界未経験ＯＫ
１人前になるまで丁寧に指導します。
面倒見のいい先輩が多いです。
●平均年齢３３歳
〇年間休日１２０日
●誕生日手当１万円支給
〇育児休業取得実績あり
●子育て事由のお休みＯＫ
〇家族イベント参加推奨
●事務所内はラジオが流れるリラックス空間
〇年３回程度の懇親会あり 懇親会費用は会社負担
福利厚生
・各種社会保険
・資格支援制度
・誕生日に親孝行手当の支給
（自分を祝う日ではなく、産んでくれた親に感謝する日）
・年３回程度の懇親会（会社負担）
研修制度
・月に２回の勉強会
・毎月の面談
・メンター制度
・新入社員研修
キャリアアップ制度
・人事評価制度
・スキルマップ
※コロナ対策も実施
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
上記同様
・産前・産後休業、育児休業者あり
・ふくい女性活躍認定企業
・短時間正社員あり
・テレワーク実施
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
