そのだ介護老人保健施設の看護師/准看護師求人（正職員） 【最終更新2026/05/24】
尼崎市東園田町にある当施設は、平成12年に開設した介護老人保健施設で、医療法人旭会が運営しています。当施設が大切にしているのは「思いやりの精神」と「人としての温もり」です。入居者様に安心して生活をしていただけるよう、多職種が密に連携を取りながら、日々心のこもった医療・介護サービスを提供しています。
厚生労働省から子育てサポート企業としての認定を受けている当施設。産前・産後・育児休業や給付制度など、子育て中のスタッフをサポートする制度が整っています！また、残業はほぼありませんので、子育て中の方も無理なく働ける環境となっています。
正看護師または准看護師の資格をお持ちの方でしたら、経験は問いません。入居者様に優しく寄り添える方、積極的に仕事に取り組める方をお待ちしています！これまでの経験に関わらず、皆さんが安心して、自信を持ってお仕事に取り組めるよう、研修制度も整えています。皆さんのご応募をお待ちしております。
看護師/准看護師
老健施設における看護業務全般のお仕事をしていただきます。
業務変更の範囲:なし
転勤の可能性あり：法人内施設に異動の可能性あり
#介護老人保健施設 #介護施設
【正職員】月給 194,500円 〜 281,000円
・内訳
基本給 153,500円～216,000円
職務手当 40,000円～50,000円
調整手当 1,000円～15,000円
固定残業代なし
家族手当: 5,000円～25,000円
夜勤手当:11,500円
通勤手当実費支給（上限なし）
昇給制度あり 月あたり1,000円～1,000円（実績）
賞与制度あり 年2回 計 4.00ヶ月分（実績）
試用期間あり 3ヶ月 同条件
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、その他（企業年金）
退職金共済（加入）
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
定年制あり（一律 60歳）
再雇用制度あり（上限 65歳まで）
勤務延長あり
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
職務給制度あり
※職種により異なる。
産前産後休業、育児休業、給付など、仕事と子育ての両立の為の環境作りに注力しています。
※くるみんマーク取得（子育てサポート企業）
#研修制度あり
充実した研修あり
#残業ほぼなし #オンコールなし・免除可
交替制（シフト制）
9:00～17:15（休憩60分）
夜勤17:00～翌9:15（休憩120分）
残業ほぼなし
#4週8休以上 #育児支援あり
月間9日休み
年間休日108日
リフレッシュ休暇 年間連続3回（入職2年目から）
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日
育児休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
#ブランク可 #准看護師可 #新卒可 #学歴不問 #即日勤務OK #40代活躍
看護師または准看護師
年齢制限あり 18歳～59歳
※深夜業務を含むため・定年年齢60才のため
学歴必須 高校以上
ブランク可
病院・施設等の経験あれば尚可
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
そのだ介護老人保健施設
介護職/ヘルパー（正職員） / 看護師/准看護師（パート・バイト） / 看護師/准看護師（正職員） / 生活相談員（正職員） / 介護タクシー/ドライバー（パート・バイト）
兵庫県尼崎市東園田町2丁目48番地の8
阪急神戸本線 園田駅から徒歩で7分
2000年09月
介護・福祉事業所
#介護老人保健施設
鉄筋コンクリート造地上6階建
入所数／65床（うちショートステイ8床）
看護師11名
介護職（入所のみ）18名
リハビリ職 7名
その他、相談員・ケアマネなど
