有限会社中濃電工社
過去最高売上利益を更新中 | 残業ほぼ無し | 学歴不問
情報更新日：2026/04/21
掲載終了予定日：2026/07/20
優しい先輩がイチから教えます★ココにいれば、年収UPも施工管理へのステップアップも叶います！
【未経験からプロへ】OJT研修・資格取得支援あり！
【可児市のヒーローへ】1年で年収100万UPの可能性あり
【安定性】顧客は警察・地方自治体・大手ゼネコン！
【待遇】残業月～10h／引越費用補助あり／社宅あり
「もしもこの交差点に、信号機がなかったら」―。
そんな想像をしたことはありますか？私たちは、そんな身近なインフラを支える電気工事を手がけています。
専門性の高い仕事ではありますが、最初から難しい作業を任せることはありません。入社後は先輩がそばにつき、道具の使い方や現場での動き方から丁寧に教えます。
「手に職をつけたい」「地域に役立つ仕事がしたい」
――そんな想いがあれば大歓迎です。
【資格取得100%支援】信号機や道路照明の設置・更新などの改修が7割★その他工場などの電設工事が3割★施工管理へのステップアップも大歓迎！
具体的には
信号機・道路照明関連
新設時の土木工事（アスファルトの撤去・補修など）
柱を建てる／信号機・照明を柱を設置
地域住民への案内
LED灯具への入替え
老朽化した柱の建替え など
民間工事
新設時の電設工事（配線・照明・コンセント・分電盤の設置や保守）
ライン入替え時の電源確保 など
入社後の流れ
# ▼STEP1 先輩の現場に同行し、道具や基礎作業を学びます。作業の流れを見ながら、少しずつできることを増やしていきましょう。 # ▼STEP2 3年を目安に独り立ち。先輩が近くにいるため、困った時はすぐに相談できます。 # ▼STEP3 5年を目安に現場監督へ。希望や適性に応じて、現場を管理する仕事にも挑戦できます。
基本的にはOJTで実践から学びます。先輩がすぐ近くにいる環境で、わからないことはその場で質問しながら、一つずつ確実に覚えていきましょう。 また当社が奨励する「電気工事施工管理技士（1・2級）」「電気工事士（第1・第2種）」などの資格取得にかかる費用はすべて会社が負担。ステップアップも目指せる環境です。
【未経験・第二新卒・ブランクOK】◆意欲重視の採用／学歴・年齢不問！★電気関連業務やマネジメント経験者も歓迎！
【必須】
普通自動車免許（AT限定可）
【こんな方を歓迎します】
手に職をつけたい方
安定した環境で長く働きたい方
チームで協力しながら働ける方
【あれば活かせる経験・資格】※必須ではありません
電気工事関連の資格
└「電気工事士」（1・2種）「電気工事施工管理技士」（1・2級）など
電気設備や電気土木の現場経験（年数不問）
マネジメント経験（異業種可）
大型自動車第一種運転免許
※経験やスキルに応じ、即戦力となる方にはマネジメントのポジションも用意しています。
この仕事に向いている人
# ◎周囲をよく見て行動できる人 「スピーディな仕事」は、何よりチーム内での連携プレーが大切です。そのため周囲への目配りや段取りができる人がベター。チームの結束力を感じながら力を発揮してください。
この仕事に向いていない人
# ▼一人で完結する働き方を求める人 決まった作業だけをこなしたい方、相談するのが苦手な方、自分のやり方を貫きたい方はミスマッチ。軽微な見落としが事故につながる現場ゆえ、「報連相の徹底」が求められます。
雇用形態：正社員
採用予定人数：若干名
勤務時間：8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間）
★残業少なめ！月平均10時間程度
※現場状況により前後あり
勤務地：岐阜県可児市川合140-3
＼転勤なし！／
現場は岐阜県内および近隣県（主に中濃エリア）です！
マイナビ転職の勤務地区分では…
岐阜県
交通アクセス：JR太多線「可児駅」より車で約5分
マイカー通勤可（駐車場あり・無料）
給与：月給226,892円～340,553円＋各種手当＋賞与
★1年目→2年目で年収100万円UP実績あり
★平均昇給額1.5～3万円／年（毎年全員昇給）
★昨年度賞与実績6ヶ月分
★あなたの経験を最大限評価し決定します！
※残業代全額支給
モデル年収例
年収450万円／26歳 作業スタッフ 経験2年 資格保有
年収550万円／36歳 作業スタッフ 経験3年 資格保有
年収900万円／40歳 現場管理 経験10年 資格保有
昇給・賞与：【昇給】
年1回（毎年全員必ず昇給）
┗平均昇給額1.5～3万円／年
【賞与】
年2回（前年度実績：計6ヶ月分）
※最低4ヶ月分以上
諸手当：資格手当（5,000円～）
役職手当
└主任：月3000円～5000円
└課長：月1万5000円
皆勤手当（5,000円）
通勤手当（通勤にかかるガソリン代）
能力給
休日・休暇：週休2日制
└会社カレンダーによる
祝日休み
└会社カレンダーにより出勤の場合あり、その際は振替休日を取得いただきます
年末年始休暇
夏季休暇
GW
年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）
┗有給取得平均12日／年
福利厚生：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
企業型拠出年金（会社負担の拠出分あり)
退職金制度あり（勤続5年以上）
再雇用制度あり（～65歳）
勤務延長制度あり（～75歳）
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
ガソリン代支給（通勤にかかる距離のみ）
資格取得費用会社負担
能力給（経験・スキルによる）
資格取得祝い金（最大5万円）
引っ越し費用相談可（遠方からの転居希望者）
昼食補助あり（遠方の現場などによる）
結婚祝い、出産祝い
家賃補助あり（社宅制度）
防寒着貸与
塩分チャージ／ドリンク支給
急募
転勤なし
学歴不問
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
ガソリン代支給
退職金制度あり
賞与5ヶ月以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
国内出張あり
業界経験者優遇
中途入社5割以上
3年連続売上UP
再雇用制度あり
社員食堂・食事補助あり
未経験入社5割以上
技能工（整備・生産・製造・工事）
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象
設立：1990年4月
代表者：代表取締役 渡邉 一弥
従業員数：7名
資本金：2000万円
事業内容：電気工事業
土木電気工事業
冷暖房・空調設備工事
交通信号機・道路照明など公共インフラ工事
工場・施設等における民間電気工事
《これまでの実績》
◇岐阜県警察本部、岐阜県、可児市などからの官公庁発注事業
◇公園電気設備、道路照明設備等の土木電気設備設計施工
◇工場、店舗等の電気空調防犯設備設計施工
★公共工事を中心に、信号機・道路インフラなど
社会に欠かせない電気設備を手がけています！
本社所在地：岐阜県可児市川合140-3
過去最高業績を更新中のワケ…：弊社には、コスト最適化、施工スピードの速さ、窓口の一本化において好評をいただいています。
柱の1日建替えは、地中状況や環境が現場ごとに異なり難易度が高い作業ですが、当社は基礎撤去から建柱、配線・灯具設置、舗装復旧までを一貫施工し、他社調整を減らしコストも最適化。これを実現できるのは、事前調査や準備、イレギュラー対応力など、長年の経験と実績があるからこそです。
1年間の流れ…： 4~5月 入札期間
6月 落札
7月~12月 第一弾現場作業
9月~2月 第二弾現場作業
3~4月 工事完成書類作成多め（近隣への挨拶のための資料、写真の整理、質問項目、報告書、工事申請書作成など）
公共工事の合間に民間工事も施工しています！
企業ホームページ：http://www.chunodenko.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の「この求人に応募する」ボタンよりご応募ください。
応募内容を確認後、こちらからご連絡いたします。
※応募の秘密は厳守します。
※在職中の方、応募を迷われている方もお気軽にご連絡ください。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
通過者のみにメールまたはお電話にてご連絡いたします。
※ご応募から面接まではスピーディーに対応します。
採用プロセス：
Web応募
マイナビ転職の応募フォームより必要事項を入力し、送信してください。
面接
面接は1回を予定、リラックスしてお越しください。 「仕事を詳しく知りたい」という質問も大歓迎です。
内定
面接後、5日以内に合否のご連絡をいたします。 入社日についてはご相談に応じます。
面接回数：1回
面接地：岐阜県可児市川合140-3
有限会社中濃電工社 本社
問い合わせ先：有限会社中濃電工社
住所
〒509-0201
岐阜県可児市川合140-3
将来を見据えた採用★1年かけてじっくり育成
【街に欠かせない仕事を支える高い技術】
当社が手がけているのは、信号機や道路照明などの工事。道路や交差点の安全を支える、地域に欠かせない仕事です。
岐阜県警察本部や岐阜県、可児市などの官公庁発注工事の実績もあり、公共インフラに関わる仕事を続けてきました。現場ごとに状況が違うため、スピードや正確さが求められますが、そこで培ってきた技術と対応力が当社の強みです。
【焦らず、確実に成長できる環境】
社内は少人数で風通しが良く、未経験者を「一人で悩ませない」ことを大切にしています。わからないことをそのままにせず、相談しながら一つずつ覚えていける環境です。
また、電気工事関連の資格取得支援制度も整っています。対象資格の取得費用は会社が負担するため、未経験からでも技術を身につけ、将来的な収入アップを目指せます。
社会に必要とされる技術を一生モノとして身につけたい方に最適です。
取材を通じ印象的だったのは、仕事への揺るぎない誇りと人への温かさだ。「信号機の設置工事」という、社会貢献度の高い仕事を担うプライド。”電気土木のプロフェッショナル集団”としての自信。そして未経験者にも門戸を開き、時間をかけて育てる姿勢が心に残った。また少人数であればこその連携力の高さと、互いを支え合う文化も特徴的だ。未経験者でも成長できる環境を備えた、“技術と人”を大切にする企業であると感じた。
