【必須資格・経験】
【以下いずれか必須】
・何かしらのパッケージ製品の導入経験
・スクラッチ開発における要件定義のご経験
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自治体向け自社パッケージの導入SE※住民税・国民保険担当
【仕事内容】
関西地区の自治体（主に市）へ地方自治体向け自社パッケージADWORLDの導入をおまかせします。
【具体的には】
お客様に対するプレ活動・見積もり作成をはじめ、要件定義から設計・導入まで一気通貫で業務を担当します。住民税や国民保険等各分野のプロフェッショナルとして、営業やインフラエンジニアで構成されたチームで複数の自治体を担当いただきます。
[ADWORLDとは]
総務省が推進する地域情報プラットフォームに対応した自治体向け自社パッケージ。住民情報、税、福祉、医療など 自治体業務をカバーするシステムと、付帯サービスを提供する製品です。
製品紹介ページ：https://www.hitachi-systems.com/ind/adworld/index.html
【働きがい】
社会の動きに直結してITサービスを提供する実感、社会貢献に繋がるプロジェクトであることから完遂時の達成感を味わうことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織の詳細は選考に進んだ際にお伝えします。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：600～1100 万円 月給制 基本給：280000円残業代：全額支給変動手当：こども手当 介護等支援手当通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 年2回（6月・12月）昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、各種健康診断、独身寮、保養所、全国宿泊施設補助金、テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会活動 ほか
【勤務地】
関西支社（大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1新ダイビル）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
基本的には、転居を伴う転勤はありません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分休憩時間：45分月平均残業時間：10時間～20時間フレキシブルタイム：5:00～18:00
【休日休暇】
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
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【選考プロセス】
面接2回（適性検査有※技術試験を実施する場合有）
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定
【事業内容・会社の特長】
【コンサルから設計・開発、運用・保守までワンストップで担う】
一般的にSI（システムインテグレーター）というと、業務企画や設計構築を担うイメージが強いかもしれませんが、システムが本当の価値を発揮するのは稼働後です。稼働後に問題なく動き続けることで、コスト低減や事業拡大に寄与する仕組みとなりえます。同社はシステムを構築・導入して終了ではなく、価値を発揮し続けるように運用や監視・保守といったフェーズまで、顧客に寄り添いワンストップでサービスを提供しています。
【事業領域】
事業領域は、社会インフラ、流通・小売、製造、金融・保険など、どこかの業界だけに特化するのではなく、多岐にわたります。日立という名前から、日立グループとの取引が多いと思われがちですが、グループ以外で取引する顧客も多く抱えています。そして、幅広い顧客にサービスを提供しているということは、それだけ多彩なソリューション事例やノウハウが蓄積されているともいえます。さらに、同じ業界内でも規模の大小にかかわらず、顧客を支える仕組みづくりを幅広く手がけるのも特徴のひとつです。
【募集背景】
自治体情報システムの標準化を受けて地方自治体はデジタルトランスフォーメーションの加速が急がれています。こうした背景により、当部門では自社パッケージを最適な形で自治体のお客様へ提供できる方を募集します
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