仕事内容:
＼築140年超の古民家デイサービスです／
27名定員。和気あいあいとした雰囲気の中で一人一人に向き合う丁寧な介護をしています。
・入浴、食事、排泄等の身体介護
・生活相談員業務
・送迎（免許所持の方）
「変更の範囲：変更なし」
【1日のスケジュール例】
一日の流れは、お一人お一人のご希望等に応じて変わります。
概ね、入浴(完全個浴)とお食事、簡単な体操やマッサージの機能訓練は基本サービスで殆どの方が利用されてます。
レクリエーションやイベント行事に関してはお一人お一人のご希望に沿うよう配慮しておりますので、「絶対にこれをしないといけない。」「この時間は皆でこれをしましょう。」というようなことはなく、個別対応を基本としております。
ですのでご自身に何かやりたいことがあれば、でき得る限りスタッフがお手伝い致しますし、反対にのんびり過ごしたいと仰る方に何かを強制することはございません。
染物や貼り絵に興じる利用者様もいれば、ベッドでゆっくりお昼寝されている利用者様もいらっしゃいます。
・8:30〜 送迎
・9:00～ 来所後順次入浴・リハビリ
・12:00～ 昼食
・13:00～ レク
・15:00～ おやつ
・16:00～ 送迎
・17:15 終業
アピールポイント:
＞＞あきずデイサービス村野とは
築140年を超える古民家を改修した定員10名の小規模デイサービスです。広縁側から見渡す芝生の庭には、畑があり夏、秋になると「とんぼ」が庭を飛び回ります。
ちなみに、屋号の『あきず』は、古語で「とんぼ」という意味です。とんぼが飛び回るような、のどかな環境で利用者さんとのんびり過ごしていきたい、という想いで名づけました。
＞＞職場環境について
【建 物】
画像を見ていただければ分かるように古民家を改修した建物となっています。床がぎしぎし鳴ります(笑）。ですが、どのような身体状況の方でもご利用いただけるよう、しっかり改修してあります。
『なぜ古民家なのか・・・？』
発想の元は、サービスを提供する我々の方から利用される方に歩み寄りたかったということ。利用される方が心から落ち着ける環境とは？心癒される環境の下サービスを提供したいと考え、考えた結果古民家に至った次第です。
現在、サービスを利用されている方が幼少期を過ごされた家屋はこんな感じだったんではないでしょうか。実際、ご利用いただいている利用者様からは「実家に帰って来たみたい」とご好評いただいております。
【スタッフ・利用者さん環境】
利用定員は10名となっており、スタッフも利用者様も少人数なので人見知りをされる方も大丈夫。言うなれば『遠い親戚・ご近所の寄り合い』みたいな感覚です。
求める人材:
✅目指す職員像
当グループは、代表をはじめ全てのスタッフが現場出身者です。
とても完璧とは言えませんが、現場のケアを最優先する事業運営を日々目指しています。
「慌ただしい業務の荒波に翻弄されながらも、利用者さん一人一人に向き合うケア」を皆で勇気をもって、苦労しながらでも目指していける職員(像)が理想です。
出来る限り一人一人に向き合う丁寧なケアを目指すので、業務は楽ではない、と思います。ただ、私たちはそこに介護や看護の価値観を持っているので、その価値観に賛同いただける方はハマると思います。
今までの実績でいうと、業務優先となり流れ作業のケアに意味を見出せなくなった方、介護や看護を始めた頃の動機(モチベーション)が思い出せない方、あの時の面白さが見出せなくなった方、は当グループで元気に楽しく働いている人が多いように感じます。
苦労もするけど、皆で協力して達成する現場のケアは格別だと感じます。そんなケアに興味がある方は是非お問い合わせください！
勤務時間・曜日:
＜勤務時間＞
シフト制
8時15分〜17時15分
休憩時間：60分
※月間労働時間：171時間
休暇・休日:
＜休日＞
シフト制
日曜日は固定休。その他週1日の休日はシフトにより決する
年間休日114日
＜長期休暇＞
年末年始休暇(6日間)
夏季休暇(3日間)
有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
＼有給休暇の取得を促進。休みを取りやすい環境です！／
勤務地:
あきずデイサービス村野と隣
〒573-0016
大阪府枚方市村野本町２２－２０
アクセス:
京阪交野線 村野駅 徒歩7分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥264,960 〜 ￥293,612は1か月当たりの固定残業代￥31,000（18時間相当分）を含む。18時間を超える残業代は追加で支給する。
＜給与＞
■月給：264,960円～293,612円
月給A：286,412円〜293,612円
月給B：264,960円～274,160円
※月給A：介護経験10年以上の介護福祉士所持者 月給B：月給A以外のもの
＜給与内訳＞
・基本給：171,000円〜178,200円
・役職手当：15,000円
・処遇改善手当：AもしくはBパターン（直近3カ月平均実績）
A：51,712円（介護職歴10年以上の介護福祉士所持者）
※介護職歴は他社勤務含み、常勤、非常勤勤務を問わず延勤続期間で計算
B：32,260円（A以外の方）
※Bは入職後Aの要件充たせばAに移行
・生涯設計手当：14,500円
・その他諸手当：1,200円～3,200円(介護福祉士所持により変動)
・固定残業代：31,000円（月給下限：18時間分／月給上限：16時間分）
※時間外手当は残業を推奨している手当ではありません。時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、下限18時間〜上限16時間を超える時間外労働は追加で支給。
＜別途支給＞
扶養手当：10,000円～18,000円 ※当社規定の該当者
通勤手当：25,000円/月（車・バイクの場合、自宅からの距離に応じて当社規定あり）
昇給：あり ※1月あたり1,100円〜3,500円（前年度実績）
賞与：あり （年2回、2.5ヶ月分 前年度実績）
試用期間：あり 6ヶ月（同条件）
雇用期間の定め：なし
待遇・福利厚生:
定年65歳 再雇用制度あり
社会保険加入（雇用保険、労働保険、健康保険、厚生年金）
資格取得支援制度（業務に関する資格取得を取得する上で発生する費用の内1人2回まで、30,000円上限補助）
自由研究費（業務に関する研修・セミナー・書籍等に係る費用を補助。年額1名につき10,000円）
企業年金あり（確定拠出年金）
※勤続3年以上勤務で確定拠出年金加入
※マイカー通勤OK（駐車場利用の場合、駐車場代補助 4,000円／月）
※自転車・バイク通勤可（駐輪無料）
その他:
＜応募要件＞
学歴不問
経験不問
介護福祉士資格若しくは社会福祉士資格所持
送迎業務できれば尚良
＜歓迎人材＞
普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
＜教育体制・研修＞
＼研修充実／
・オリエンテーション
・入社時研修（指導担当スタッフと随時）
・eラーニング（法定研修・基礎研修等）
・各種リーダー研修
入職後は慣れるまで先輩職員がしっかりサポートしますので安心して働いていただけます。
雇用形態: 正社員
給与: 264,960円 - 293,612円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間
