カブシキガイシャ コーアガスニホン
株式会社 コーアガス日本
〒890-0073
鹿児島県鹿児島市宇宿二丁目１番１３号
https://www.koagas-n.co.jp/
正社員
フル
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
トライアル雇用併用
オンライン自主応募可
仕事内容
＜主な業務内容＞
○自社専用システムの維持管理
○各種データ作成、管理、ＰＣ等維持管理
○業務全般の合理性に関する業務 など
活躍している社員の多くがガス業界未経験です。２０代から７０代
まで幅広い年代の中途社員が活躍中です。また、入社後は先輩社員
に同行するＯＪＴ研修から始まる為、中途入社のハンデはなく、安
心してご応募下さい。
就業場所
〒890-0082
鹿児島県鹿児島市紫原７丁目１５－１１
「株式会社コーアガス日本 別館」
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
システム関連の業務経験があれば尚可
200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜300,000円
〇月額（ａ＋ｂ）に含んでいない手当等
＊資格手当：３，０００～２５，０００円
＊家族手当：２，５００～１２，０００円
＊車両手当：１，５００～ ５，０００円
＊営業歩合： ５００～１３，０００円／件
その他、実績に応じて支給される歩合制度有り
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり900円〜28,500円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.10ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し
週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
ガス供給及び保安業務（災害時等）、決算業務
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊土日、一部祝日、年末年始休み
＊月に１～２回の休日出勤有（平日と振替）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
ＬＰガス関連事業、都市ガス小売事業、電力事業、新エネルギー事
業、リフォーム事業、家電販売事業 等
※鹿児島子育て応援企業、かごしま健康企業宣言
会社の特長
県下に約８２，０００戸の顧客をもつ、総合エネルギー企業。関連
会社は、南日本ガス（都市ガス）やタキ運輸（高圧ガス輸送）、コ
ーアオートガス（オートガス燃料）等があります。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後14日以内
〒890-0073
鹿児島県鹿児島市宇宿二丁目１番１３号
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒890-0073
鹿児島県鹿児島市宇宿二丁目１番１３号
【その他】ＷＥＢ適性検査実施
※応募書類は事前送付をお願い致します。
課係名、役職名
総務課 係長
担当者（カタカナ）
カミイリキ セイヤ
担当者
上入來 聖也
ＦＡＸ
099-286-0237
Ｅメール
【マイカー通勤】駐車場：敷地内（自己負担：５００円／月）
「業務の変更範囲：事業所の定める業務」
※応募前の職場見学は大歓迎です！
「オンライン自主応募可」
＊オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。
★年間休日は、３年連続日数増加中！２０２６年度は１１７日
〇福利厚生として、ガス代還元金制度や運転免許取得費貸与制度、
永年勤続表彰、営業成績優秀者表彰、制服貸与 等があります。
〇近年、働き方改革として業務効率化の為、ＩＯＴ技術を導入しな
がらも、社内はコミュニケーションが活発で、人柄が良い社員が
多く、長期に渡ってキャリアアップできる働きやすい環境です。
（昨年実績：平均勤続年数１４．１年）
《トライアル雇用併用求人》
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当グループは、鹿児島県の約８２，０００戸のお客様にガスを供給
しています。ＬＰガス事業を中核に、電力事業やリフォーム事業、
都市ガス小売事業、家電販売事業等を展開している総合エネルギー
企業です。
おかげさまで、少子高齢化、企業間競争の激しい中、毎年約１，０
００戸のお客様が増えています。
弊社は、地域のインフラを支えている安定した企業であり、同じ会
社で長く働きたい方にはオススメです！
入社時はほとんどの方が業界未経験の為、入社後にガスについて一
から学んで頂きます。入社後の数ケ月間は、先輩社員と一緒に行動
して頂きますので、安心してご応募下さい。
あり
職務給制度の内容
給与等級賃金表を原則適用勤務年数、職能、スキル等により各人該
当する等級を決定する。総合職、一般職の区別及び職種による賃金
表を適用。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
