事業所名
シヤカイフクシホウジンユウコウフクシカイ コムギホイク
エン
社会福祉法人友好福祉会 こむぎ保育園
所在地
〒184-0011
東京都小金井市東町４－２１－８
最寄り駅１
ＪＲ中央線 東小金井駅
最寄り駅２
西武多摩川線 新小金井駅
会社の特長
子ども達の人格を尊重し、１人１人を大切にする保育を行なってい
ます。戸外で伸び伸びとあそぶことを大事にしています。地域交流
も行っています。
ホームページ
http://www.komugi.info/
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
０才～就学前まで１１８名の園児の保育をしています。子供の発達に合わせた
保育を行い、自由で自発的な活動を大切にしています。個々に応じたきめ細や
かな対応をすることにより、子供達は安心して過ごすことができます。
特に乳児は担当制保育を行うことで、お母様のような愛着関係を築き、身辺の
自立につながり、幼児クラスに進級するにあたって、あそびに集中することが
できます。また戸外保育を大切に考え、小雨でしたら合羽を着て、外にでかけ
ます。職員同士も仲が良く、明るい職場環境です。
見学だけでもお受けしますので、是非お気軽にお問い合わせください。
変更の範囲：変更なし
必須
保育士資格（取得見込み可）
幼稚園教諭免許あれば尚可。
就業場所
事業所所在地と同じ
〒184-0011
東京都小金井市東町４－２１－８
最寄り駅
ＪＲ中央線 東小金井駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
全面禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
駐車場自己確保、駐車場料金自己負担
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間３
10時00分〜19時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
天災時の園児の保育等、１日８時間、１ヶ月９０時間、年６５０時
間までできる
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
２ヶ月に１回土曜出勤有。平日に振替休日取得。
日祝以外は、平日もしくは土曜日休みの週休２日制。
年末年始休暇１２／２９～１／３
リフレッシュ休暇３日付与
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒184-0011
東京都小金井市東町４－２１－８
最寄り駅
ＪＲ中央線 東小金井駅
課係名、役職名
園長 事務員
担当者（カタカナ）
ナガオカ ヨシ ウエダ ナオコ
担当者
園長：長岡 好 事務員：上田 真子
ＦＡＸ
042-381-1615
Ｅメール
〈試用期間〉６ヶ月（同条件）
〈就業時間追記〉７時～１９時の間で８時間勤務／日。
〈賃金欄追記〉住宅手当（世帯主）あり、月額２８，０００円
その他宿舎借り上げ支援事業（小金井市補助金）が継続する
場合 月額上限８２，０００円。
対象者には、被服費手当、インフルエンザワクチン補助、
永年勤続手当、処遇改善手当（勤務実績による）支給あり。
〈面接試験〉お電話かメールにて日程をご連絡いたします。
・本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日までに施
行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性
暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号
。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯
罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は
、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措
置を講じる必要があり、当法人の採用条件の一つとして、予め、採
用選考時に誓約書や履歴書等により特定性犯罪の前科の有無を確認
いたします。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.1年
従業員の平均年齢（参考値）
38.1歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
児童の発達、保育環境、接遇、保護者対応について研修。
各々に合った研修に参加することができます。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
幼稚園教諭等の資格取得のための時間配慮を実施。
（勤務時間・休暇取得など）
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
園長との面談を実施。（年１回）
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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