雇用形態：正社員
職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務
＊労務経験者採用＊
東証グロース市場への上場、積極的なＭ＆Ａによる事業拡大
で急成長中／成長フェーズだからこそ経験できる業務があります
総務課の体制強化として増員募集をいたします。
■業務内容
・事業会社数社の給与計算・勤怠管理・社保業務の取りまとめ
・人事労務制度の改定サポート
・会議運営サポート
※業務の変更範囲：会社の定める業務
＊経験スキル＊
●実務経験：勤怠、給与計算、社保等労務業務、総務業務全般（3年程度以上）
●求める能力：コミュニケーション力、主体性
■年齢制限
・あり：40歳以下
（※長期勤務によるキャリア形成の観点から若年者を募集）
■必須条件
・給与計算・労務分野の実務経験が２年以上ある方
・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ（表計算作成）が使える方
■あれば尚可
・普通運転免許（AT限定可）
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・41歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
総労働時間：1ヶ月あたり163時間
9:00~18:00（休憩：1時間）
年間休日120日(就業カレンダー有) 週休2日(水・日)
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・バースデー休暇
6か月経過後の年次有給休暇日数：10日
〒0600005北海道札幌市中央区北五条西2丁目5番地JRタワーオフィスプラザさっぽろ16F
JR札幌駅／地下鉄さっぽろ駅 直結ビル
基本給：月給 29万1248円 〜 36万4060円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※固定残業：38,730円～48,413円を含む
時間外手当は、時間外勤務の有無にかかわらず20時間分を支給。
規定時間を超える時間外労働は追加で支給。
(所定労働時間:月163時間)
※想定年収は、年間賞与：基本給2.0ヶ月を含
・交通費規定支給：最大32300円
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■持家援助（当社施工物件に限る）
■産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度
■介護休暇制度、介護短時間勤務制度
■慶弔・災害見舞金、慶弔・災害休暇
■再雇用制度
■定期健康診断
■在宅勤務制度
■社員紹介報奨金
■社員持株制度
■社用PC・スマートフォン貸与
■ワークライフバランスも充実
２０時以降休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。
振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
