～～～～おすすめポイント～～～～
・月給34万円以上で安定収入を目指せます！
・ホスピス未経験の方も経験を活かせます！
・基本土日休みのシフト相談も可能です！
・定員30名の施設でチームケアに取り組めます！
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【業務内容】
・嚥下機能や構音機能の評価および支援計画の立案
・経口摂取の可能性を引き出すリハビリ提供
・入居者さまの伝えたい気持ちに寄り添うコミュニケーション支援
・家族や他職種との連携による意思疎通サポート
・終末期でも食べる、話すことをあきらめないための支援
・神経難病、ガン末期の方へのホスピスケアに関わる言語聴覚士業務
【一日の業務の流れ（例）】
※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。
09:00：出勤、申し送り確認
09:30：嚥下機能や構音機能の評価、支援計画の確認
10:30：経口摂取の可能性を引き出すリハビリ提供
12:00：休憩
13:00：コミュニケーション支援
14:30：家族や他職種との連携、意思疎通サポート
16:00：終末期における食べる、話すことへの支援、記録
18:00：退勤
【ワトワキャリアの特徴・強み】
～ワンステップ先へ進むためのお手伝い～
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介護業界に特化したワトワキャリアでは、
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《登録面談について》
面談は、お住まいの最寄り駅付近のカフェ等での対面、
またはWEB面談（Zoom／LINE）にて実施しています。
※お時間が取れない方はお電話での対応も可能です。
☆必要条件☆
・言語聴覚士
・言語聴覚士としての実務経験3年以上
☆歓迎条件☆
・ホスピス未経験の方
総労働時間：1ヶ月あたり170時間
9:00～18:00（休憩60分 / 実働8時間）
・シフト制
・残業月20時間以内
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定
・連休相談可
【年間休日】
110日
【休日】
月8～10日休み
シフト制
月1シフト提出
家庭都合休OK
連休相談可
【休暇】
有給休暇
初年度10日
午前のみ、午後のみの半日取得可
出産休暇
育児休暇
慶弔休暇
生理休暇
介護休暇
子の看護休暇
JR横浜線 古淵駅 徒歩25分
基本給：月給 34万2000円 〜 42万3000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
・月給342,000円～423,000円
・年収468万円～566万円
・入社時の給与は月給下限額からスタート
・人事評価に基づく昇給により上限額まで給与UP可能
・基本給：218,000円～299,000円
・地域手当：37,000円
・資格手当：25,000円
・調整手当：62,000円
・時間外手当は別途1分単位で支給
・賞与年2回
・昇給年1回
・交通費規定内支給：上限50,000円 / 月
・自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給
・車両手当：自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給
・年末年始手当
月給342,000円～423,000円
想定年収4,680,000円～5,660,000円
【福利厚生】
・契約期間の定めなし
・社会保険完備
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・自転車通勤OK
・制服貸与
・ハラスメント相談窓口あり
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・会員制福利厚生サービスあり
・永年勤続表彰制度
・従業員持株会制度
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
・65歳定年制
・再雇用制度あり
・社内認定資格制度あり
・採用時研修あり
・コンディションチェックあり
・年間研修計画あり
・介護サービスマニュアルあり
・看護師が24時間常駐し、訪問診療は月2回の医療体制が整っています
・チームで支える体制があり、言語聴覚士としての視点も重視されています
・採用時研修や年間研修計画など、スタッフ育成制度があります
屋内禁煙（屋外喫煙所については施設による）
◆専任のアドバイザーが就業をサポート
ワトワキャリアでは、初回のヒアリングから面接同行、ご就業決定後のフォローまで、1人の専任アドバイザーが寄り添ってサポートいたします！
進捗状況に合わせて担当者が変わることがないので、二人三脚であなたのペースに合わせてお仕事を探していけます！
