仕事内容:
施設内訪問介護事業所における訪問介護管理者業務全般
訪問スケジュール調整
サービス計画作成業務
訪問介護員への指示・指導
サービス担当者会議への出席
入居者の日常生活支援業務 （身体介護、生活支援）
シフト作成
スタッフのマネジメント
医師、ケアマネとの連携
職場の衛生管理
厨房業務
アピールポイント:
＼株式会社リベルケアについて／
全国に拠点があり、訪問看護・訪問介護・ホスピス住宅を運営しております！
ターミナルケアや難病指定の方・精神疾患をお持ちの患者様等、幅広い方に寄り添った介護を提供できるのが最大の魅力です。
この度、「ホスピス対応型住宅 リベル福山」にて【介護管理者】を募集いたします！
定員数は40名の施設となります。
＼職場環境について／
■「自由」な発想で最高のケアを。
自由な発想で自由なケアを創造し、質の高いケアの提供をモットーに、決まったことばかりをやるのではなく、利用者さんに沿ったケアが提供できるよう自ら考えて仕事ができる点が魅力です！
利用者様の個別ニーズに応えるべく柔軟なケアを提供しています。
■iPad使用・チャットアプリの導入・本社に事務員配置で業務効率アップ
メッセージアプリのChatWorkを導入しているため、スタッフ間で連携が取りやすく、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
書類の郵送や事務作業は事務員が担当しますので、業務に専念できます。
■安心の教育体制
入職オリエンテーションがあり、業務に必要な情報を正確に把握し、スムーズに業務に取り組むことができます。入社後、仕事に慣れるまでは経験豊富な先輩とペアで訪問。定期的に面談を実施し、評価、フィードバックセッションを行います。教育部門を設けて年間教育プログラムを作成してるので、すべての事業所で質の高い教育を実施しています。
■多様な働き方を尊重・年間休日125日・その他手当充実
一人ひとりに合った多様な働き方を尊重し、スタッフのワークライフバランスを重視しています。入社時有給休暇制度や土日出勤手当など、休日制度や手当を整えているので、オンオフのメリハリを持ち、安心して働ける職場環境を整えております。
＼求める人物像／
・柔軟性や協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方
・前向きに考えてお仕事ができる方
・相手を尊重し、思いやりの気持ちがある方
・お客様の日常生活に寄り添いたい方
・サービス提供責任者としての学びの意欲が高い方
リベルケアはチャレンジ精神のある人材を求めています。
ホスピスの分野で活躍したい、今までの経験を活かして働きたい！という方のご応募をお待ちしております♪
求める人材:
介護現場経験3年以上
介護福祉士
勤務時間・曜日:
日勤 08：30～17：30
※シフト状況により、早番・遅番・夜勤の可能性もございます。
休暇・休日:
シフト制
4週8休以上
年間休日125日程度
子の看護休暇制度あり（有給：詳細は社内規定によるものとする）
有給休暇
①入社時有給休暇制度あり（入社時5日間付与）
②法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与
特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇）
勤務地:
ホスピス対応型住宅 リベル福山
アクセス:
〒721-0973
広島県 福山市 南蔵王町3-3-31
JR山陽本線(岡山～三原) 東福山駅 徒歩 27分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥352,415 〜 ￥385,125は1か月当たりの固定残業代￥66,915〜￥73,125（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
月給352,415円～385,125円
諸手当内訳想定年収：475～520万円
月給：352,415～385,125円
基本給：150,000～167,000円
役職手当：50,000円
資格手当：5,500～15,000円
処遇改善手当：30,000円
施設手当：50,000円
協力手当：66,915～73,125円
※固定残業手当（協力手当）は時間外労働の有無にかかわらず支給し、30時間を超える分は追加で支給
【上記月給＋以下手当が付与されます】
夜勤手当：8,000円/回（※原則、日勤帯でのご勤務）
年末年始手当あり
通勤手当：実費支給（上限なし）
昇給年1回
賞与あり 年2回 賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
試用期間あり 3か月（同条件）
待遇・福利厚生:
・賞与あり
・昇給年1回
・社会保険完備
・交通費支給
・マイカー通勤可能（駐車場あり）
・研修制度あり
・退職金制度あり
・健康診断補助あり
・Ipad使用
・制服支給
・定年65歳、再雇用あり（パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし）
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 352,415円 - 385,125円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
