企業や店舗の採用課題を解決していただく事がお仕事になります。
まずはお電話で企業や店舗にご連絡し、採用の予定をお伺いします。
採用の予定がある企業や店舗に訪問し、ヒアリング～提案まで行います。
発注を頂いた後、お客様の求人原稿を制作と協力しながら作ります。
作成した求人原稿の内容をお客様と擦り合わせ、OKをいただいたら入稿します。
その後、実際にお客様の求人広告が世の中に掲載されます。
応募状況なども含め、掲載途中・掲載終了のタイミングでお客様と連絡を取ります。
結果を踏まえ、今後の採用活動について相談します。
上記が一連の流れとなります。
【東京本社】
月給28万円以上＋各種インセンティブ
（固定残業代30H分/53,164円～含)
※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給27万円/固定残業代30H分・51,266円含）
【福岡】
月給25万5,000円以上＋各種インセンティブ
（固定残業代30H分/48,440円～含)
※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給24万7,000円/固定残業代30H分・46,898円含）
※固定残業代に関しては残業の有無に関わらず支給・30H超過分は別途支給
10：00～19：00（所定労働時間 8時間、休憩 60分）
土・日・祝日
ＧＷ・夏季休暇・年末年始
正社員・契約社員
◆昇給2回（5月・11月） 賞与2回（1月・7月）
◆社会保険完備
◆交通費支給(規定あり)
◆役職手当
◆研修制度
○社内研修（OJTのほか、業界研究などの座学研修や勉強会を随時開催）
◆社内ベンチャー制度（社員が事業計画を提案し、新事業に取り組める制度）
◆PC・スマホ貸与
◆各種インセンティブ
◆食事会（成績優秀者）
◆健康診断
◆産休・育児休暇制度
