仕事内容:
フィットネスジムの店舗スタッフ（受付・清掃・接客スタッフ）/フロアスタッフ/接客スタッフ
※マニュアル完備※
清掃・入会の手続きやトレーニング指導、データ入力といった業務をお任せします。未経験の方も安心の研修をご用意しております！
※マニュアル完備のため、ジムでのトレーニング経験の有無は選考に一切影響しません！
〇業務詳細
①店舗管理業務（共通管理業務）
- 清掃業務
- 備品在庫管理
- アルバイトスタッフ管理※アルバイトスタッフが行った清掃箇所のチェックなど
②見学～入会受付業務（フロア業務）
◆見学希望のお客様への案内対応
◆入会手続き
- iPadにて店頭入会手続き
- 会員管理画面の操作、情報確認、入力業務
◆その他手続き
★１～１０まですべて研修システムが整っておりますのでご安心ください♪
③インストラクター/トレーナー業務（トレーニングサポート業務）
④サービス提供（接客業務）
- 来館されている会員様にご挨拶、コミュニケーション
- 電話・メール対応
※Google口コミ点数平均4点以上のサービスを提供中♪
〇主な顧客層
- 顧客性別：女性 顧客4割／男性 顧客6割
- 顧客年齢層：20～60代の、トレーニング初心者～上級者の幅広いお客様が顧客！
〇入社後の流れ
★最初の2～3ヶ月は、研修期間！
▼まずは、清掃業務から！
▼入会の手続きや事務の研修
▼マシンの説明などに挑戦
▼研修期間終了。独り立ちへ
▼店舗マネージャーに昇格（マネージャーへの昇格率92％）
見学案内～入会のフローを学べる実務研修のほか、WEB入会システムやトレーニングマシンの研修も完備。
すべての業務がマニュアル化されているので、フィットネスジムの店舗スタッフ未経験者もしくはトレーニング未経験者の方でも安心して覚えられます！
アピールポイント:
【フィットネスジムの店舗スタッフ（受付・清掃・接客スタッフ）/トレーナー/インストラクター/トレーナー未経験OK！】
- トレーニング未経験者大活躍中
- もちろんトレーニング経験者も大歓迎
【社内スタッフの74％がトレーニング未経験者！】
- 未経験（フィットネスジムの店舗スタッフ未経験者もしくはトレーニング未経験者）からマネージャーへの昇格実績100％！
【社内スタッフの97％が業界未経験者・マネージャーの100％が業界未経験者！】
- 充実した研修制度あり
- 美容手当あり（諸条件があります。）
- 充実した福利厚生（給与の補足をご参照ください。）
【マネージャーへの昇格率92％！】
- 正社員1名に対し1店舗必ずお任せしますので店舗マネージャー（店長）になる前提で頑張ってください。
- 全員昇進/昇格チャンスが等しく与えられる環境です！
- 最短入社7か月でマネージャー昇格実績なり
- 女性マネージャー採用実績あり
【社員を大切に思う度合い120％！】
- １対１のマンツーマン研修制度
- 業務改善提案を月1度全体会議でできます！
- 残業禁止、有給休暇100％を義務化！
- 社内パワハラ、セクハラ内部通報制度あり！
- 残業なしで定時に帰宅率93％実現。急な接客以外での残業は基本禁止！
求める人材:
学歴不問 / 未経験OK（フィットネスジムの店舗スタッフ（受付・清掃・接客スタッフ）、トレーナー、インストラクター）
採用基準は4つ
- マイカー通勤可の方を優先採用します。
- とにかくまじめでコツコツ仕事ができる方を優先採用します。
- 転職歴が少なく長く働ける方を優先採用します。
- サービス業、接客業経がある験方を優先採用します。
【あれば活かせる経験】
- 接客業、サービス業経験など
- 人と接する仕事の経験
- 簡単なPC操作
【採用NG項目】
- 刺青がある方。
- トレーナー業務のみしたいと思っている方。
- 清掃業務はしたくないと思う方。
勤務時間・曜日:
●フィットネスジムの店舗スタッフの勤務詳細
■勤務時間：11：00～21：00（交代休憩制：2時間）
■休み：シフト制（完全週休2日休み）※オープニング店舗を除く金曜日は必ず休みになります。
■長期休暇：GW5日間、夏季休暇6日間、年末年始8日間
■リフレッシュ休暇：2日間※勤続年数条件あり。
■有給：有給100％消化義務有
※バイトスタッフのシフトによっては、シフトが多少前後します。
※残業は、基本禁止で残業はありません。万が一、残業が発生した場合は、残業代を全額支給しております。
休暇・休日:
完全週休2日制★年休：130日以上★
【休日】（※会社カレンダーによる）
【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇
【その他】週休完全２日制+リフレッシュ休暇別途あり（諸規定あり）
★有給休暇の取得率は、ほぼ100％です！取得義務あり！
勤務地:
★社員用駐車場完備
★正社員１名につき１店舗必ずマネージャーとして任せますので頑張れば誰にでも等しく昇格チャンスがあります！
【 天白鴻の巣店 】
愛知県名古屋市天白区鴻の巣2丁目1604
※U・Iターンも歓迎です！
アクセス:
【 天白鴻の巣店 】
名古屋市天白区鴻の巣2丁目1604番地・・・地下鉄鶴舞線「植田駅」より車で5分
※U・Iターンも歓迎です！研修期間中は様々な店舗で出勤いただき将来自分管轄の店舗を持てます！
給与:
★ジム業界では珍しい売上還元制度の給与体制♪★
固定給
※役職により異なります。
※役職：研修社員・一般社員・サブマネージャー・マネージャー・エリアマネージャー・統括マネージャー
※試用期間あり（3ヶ月／期間中は月給182,371円となります）
手当
- 住宅手当：2万円～5万円※上記とは別途支給分です。サブマネージャー役職以上から支給します。諸条件がございます。
- 歩合手当：5万円～20万円※会費売上によって変動します。マネージャー役職以上から支給します。諸条件がございます。
- プロテイン手当 6千円（※対象：ボディビル関連、及びパワーリフティング大会出場者）
- 美容手当 1万円
- 清掃手当 1万円（6・12月優秀清掃店舗スタッフに支給する手当）
- 応援手当 5千円
歩合（インセンティブ）
「マネージャー」以上になると、『会費売上歩合』などの制度もご用意。
- 会費売上歩合
- SWR安心サポート歩合
- PT歩合：パーソナルトレーニング受注1件当り 2000～3000円
給与:
■給与の補足：フィットネスジムの店舗スタッフ（受付・清掃・接客スタッフ）
- 昇給あり
- 住宅手当あり（店舗マネージャーから）
- 固定給とは別にジム業界では珍しい会費+オプション売上歩合あり（店舗マネージャーから）
- 清掃優秀店舗手当あり
- プロテイン手当あり（フィットネス大会出場者のみ対象）
- 残業代は100％支給（ほぼ残念なし）
- 有給はできるだけ年内消化して頂きます。
待遇・福利厚生:
諸手当
- 通勤手当（規定支給）※正社員の場合マイカー通勤者優先採用
- 残業手当
- 住宅手当（※対象：サブマネージャー以上／規定あり）
- プロテイン手当 6千円（※対象：ボディビル関連、及びパワーリフティング大会出場者）
- 美容手当 1万円
- 清掃手当 1万円（6・12月優秀清掃店舗スタッフに支給する手当）
- 応援手当 5千円
◎大会優勝者に10万円の支給実績あり！（※試用期間中は支給なし）
◎業界では珍しい美容手当あり！
その他福利厚生
- 交通費支給あり※ただし、今回の募集はマイカー通勤可能な方を優先します。
- 施設利用24時間無料
- 各種ワクチン接種の費用補助あり
その他:
採用フロー
※残り募集枠 2名 2026年6月8日時点
※ジムでのトレーニング経験の有無は選考に一切影響しません！
今回の募集枠は残り2名です。採用が決まり次第、募集を終了する場合があります。
迷っている方も気軽にご応募ください。
雇用形態: 正社員
給与: 200,000円 - 450,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 157時間
