カブシキガイシャ ダイチコウギョウ
株式会社 ダイチ工業
〒752-0958
山口県下関市長府金屋浜町７番８号
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
★建築施工管理技士等有資格者優遇
★施工計画、管理、現場監督全般
★工程管理、作成★設計担当等との打ち合わせ★施工計画書の作成
★提携業者との連絡、確認業務★施工の品質管理★現場の安全管理
★資材、重機、消耗品等の発注★原価管理表作成
★帰社後の報告書等 書類の作成、管理
※資格はお持ちでなくても建設業経験のある方優遇します。
※入社後、資格取得にかかる費用は会社負担で受験できます。
【業務内容の変更範囲】：現状は変更の予定なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒752-0958
山口県下関市長府金屋浜町７番８号
最寄り駅
長府駅
就業場所に関する特記事項
金屋浜バス停から徒歩３分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外では喫煙可
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
当社定年が７０歳の為
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
建築関係の経験者 公共工事の書類作成が出来れば尚可
300,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
300,000円〜400,000円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5.00％〜5.00％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
現場によって就業時間が変わる場合があります。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる月９日以上／２月は８日（閏年９日）以上
現場の条件によって休日の変動があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
主に山口県・福岡県中心にした公共や民間工事の
施工管理を行っている創業３０年の会社です。
本社は令和２年に新社屋へ移転し新しいきれいな事務所です。
会社の特長
３０代～７０代までが働いています。
該当者が今までいなかったため実績はありませんが、
育児休暇・介護休暇等も定めています。建退共・中退共加入有
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒752-0958
山口県下関市長府金屋浜町７番８号
最寄り駅
長府駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，その他，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒752-0958
山口県下関市長府金屋浜町７番８号
課係名、役職名
※ハローワーク以外の職業紹介事業者等からの連絡・
営業はお断り
担当者（カタカナ）
ナカニシ ヨウイチ
担当者
代表取締役 中西 洋一
ＦＡＸ
083-246-4794
※通勤、現場移動の為、社用車（ＡＴ車）を貸与します。
※作業着支給します。
※携帯電話、パソコン貸与します。
施工管理技士の資格以外にも、フルハーネス、玉掛技能者、
小型車両系（整地等）、高所作業車、
建設物アーク溶接、石綿含有建材調査者等
各種資格取得にかかる費用は会社負担です。
●福利厚生充実
慶弔見舞金、インフレ手当、クリスマスケーキ支給
資格取得支援あり ウォーターサーバーあり
今年度は年末年始休暇（１２／２８～１／５まで９連休）
退職金制度あり（建退共・中退共）
健康診断項目充実
※画像情報がありますので、ハローワークインターネットサービス
求人一覧画面の「詳細を表示」からご覧下さい。
〈働き方改革関連認定企業〉
【やまぐち健康経営認定企業】
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当社は業歴３０年の総合建設業の会社です。
３０代～７０代まで幅広い年齢層が働いています。
１０年以上と長く勤続されている方も多く
働きやすい職場だと思いますが、
年齢層がだんだん高くなっているため、
今後を考えて増員募集いたします。
入社後キャリアップのための資格取得に関する費用は
すべて会社が負担します。
ここ数年わが社は増益増収が続いており、
賞与とは別に年に２回のインフレ手当や
クリスマスケーキ 土用のウナギの支給もありました。
夏にはビアホール 冬は忘年会も開催しました。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
