小笠山総合運動公園（エコパアリーナ）にて
電気設備・空調および給排水設備の保守・整備、点検を行います。
・各設備保守日常点検、巡回点検（検針含む）
・定期点検、業者立会業務
・不具合対応、小修繕業務
・報告書、提案書の作成など
各種設備が円滑に動いているかの監視や
定期的な点検業務、
不具合時の修繕作業などをお任せします。
小笠山総合運動公園（エコパアリーナ）内の移動については
徒歩または自転車での移動となります。
※15.000歩～20,000歩/日
＜資格＞
（必須）
・普通自動車運転免許（AT限定可）※敷地内運転の為
・第二種電気工事士
（あれば尚可）
・第一種電気工事士
・建築物環境衛生管理技術者
・二級ボイラー技士
・第三種冷凍機械責任者
・消防設備士（甲種、乙種）
・消防点検資格者
・水道技術管理者
下記のような経験をお持ちの方を歓迎しています。
【設備管理】
ビル設備管理経験、ビルメンテナンス経験、
消防設備士、設備保全、ビル管理、配管工、
電気工事士、電気主任技術者、
建築物環境衛生管理技術者、ボイラー、
ビルメン、マンション管理士、不動産管理等の経験の方。
20代から30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中。
シニアから中高年の方も活躍中です。
08:30〜17:30（実働：8.0時間、休憩：60分）
平均所定労働時間：1ヶ月あたり174時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】
※1ヶ月単位の変形労働時間制
週休2日制（シフトによる）
・有給休暇付与（法定通り）
・特別休暇有り（慶弔休暇 等）
車（マイカー）・バイク通勤可
JR東海道本線「愛野」駅より徒歩15分
月給250,000円〜
【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり250,000円〜
【給与補足】
日給月給：250,000円～
※給与幅は経験・所持資格等を考慮し決定します
※別途、深夜手当及び残業発生時深夜手当別途支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費支給（月50,000円を上限）
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・社員持株会（拠出金の15％補助あり）
・退職金制度（勤続5年以上 ※正社員のみ適用）
・資格取得の為の通信教育制度
・各種優待優遇割引サービス「ベネフィットワン」利用可
・各種社内研修及び評価制度あり
（入社時研修、階層別研修、コンプライアンス研修など）
【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策】
・屋内禁煙
「応募する」ボタンよりご応募ください。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話での事前問い合わせも可能です。
【フリーダイヤル対応時間】
平日9時～18時の間
※土曜、日曜、祝日、他年末年始等は
対応外となりますので、予めご了承ください。
※ご提出頂いた応募書類は社内個人情報保護規定に
則り厳重に管理し、採用の用途に限り使用されます。
尚、選考結果不採用の場合、
応募書類は求人者の責任にて破棄いたします。
【選考フロー】
［1］書類選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。
［2］面接（1～2回）
形式的な面接ではありません
ざっくばらんにあなたのことを教えてください
面接時までに履歴書のご用意をお願いいたします。
※場合によっては追加で面接を行うことがございます。
※面接は浜松事業所にて実施予定となります。
［3］内定
入社日はご相談に応じます。
応募～内定までは2～4週間程度です。
採用担当
0120011577
小笠山総合運動公園（エコパアリーナ）の
施設管理業務を募集しております。
・職業訓練校などで磨いた専門スキルを活かしたい
・同じ保守メンテナンス系の仕事をするなら
一風変わった施設で働いてみたい
・工場で機械のメンテナンスをしていて修理や修繕が得意
そんな方におすすめです
国際的なスポーツイベントやコンサートなども開催されるスタジアムで、
設備員として安心・安全で快適な環境づくりに取り組みませんか？
～職場について～
・東証プライム上場の日本管財HDグループの安定基盤
全国に広がるネットワークを活かし受託件数・業績を伸ばしています。
・20代から30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中。
・受動喫煙対策：全面禁煙、
20歳未満の方は喫煙エリアへ立入禁止、喫煙可能区域での業務なし
