※基本給の幅は、ご経験・年齢によります。
〇入社後のフォロー
経験の有無に関係なく先輩または上司が丁寧に指導いたします。
据付等で社内工場や客先へ出向く際は原則として先輩または上司が
同行いたします。仕事を覚えるまでの数年間は同行が必須とお考え
ください。
〇ワークライフバランス
子の看護休暇、家族の介護休暇、育児休暇など、有給休暇以外に取
得できる制度もありスタッフ間・部門内で調整しながら柔軟に勤務
できる体制です。出張時は、宿泊費の実費支給のほか、食費、日当
が支給されます。
〇キャリアアップ
仕事に必要な講習の受講や資格取得を推奨しています。費用は会社
が負担し、受講日は出社扱いとなります。取得のタイミングは自身
のキャリアアップを見据え上司からの打診または自己申告により決
定します。
＊無料駐車場有ります。
＊慶弔休暇あります。
