＼Salus（サルース）で働く魅力／
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・未経験から月給28万円スタート
・年間休日128日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・成果に応じたインセンティブあり
・入社2年目で年収1,140万円の実績あり
・家族手当、住宅手当、食費手当など独自制度が充実
「プライベートも大切にしながら、成果を正当に評価する環境」 を会社として整えています。
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当社は2022年に設立。 クリニックや歯科医院に特化したWebコンサルティング会社です。
ホームページ制作をはじめ、SEO・MEO対策、SNS運用、マーケティング戦略の立案などを通じて、クリニックの集患や採用を支援しています。
今回お任せするのは、クリニックや歯科医院への新規提案営業です。
診療科を問わず、内科から美容外科まで、幅広いクリニックを担当していただきます。
▼具体的には・・・
【新規開拓】
・架電を中心に、クリニック・歯科医院へアプローチ
・サービス概要をご案内し、商談のアポイントを獲得
※新規開拓は電話によるアプローチが中心です。
※飛び込み営業はありません。
【商談・提案】
・院長先生から集患状況や経営課題をヒアリング
・ホームページ制作やSEO、MEO対策をご提案
・サービスの説明から契約締結までを担当
【制作ディレクション】
・受注後に必要な情報をヒアリング
・社内の制作担当者へ内容を共有
・ホームページ完成までの進行を管理
【納品後のフォロー】
・公開後のホームページや集患状況を確認
・必要に応じて追加の改善策をご提案
▼業務の割合
・架電・商談：6割
・制作ディレクション、事務作業：4割
新規開拓から商談、Webサイトの制作ディレクションまで幅広く経験できるため、営業力に加えて、Webに関する知識や提案力も身につけられます。
▼安心して始められる理由
学歴や営業経験は一切問いません。
入社後は、Webや医療業界の知識、電話での話し方、商談の進め方などを研修で学びます。
本当に必要とされるサービスを提案するため、商品に自信を持って営業できます。
▼ 応募資格
・35歳未満
（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため）
▼ 給与
・月給：280,000円 ～ 400,000円
・想定年収：4,000,000円 ～ 10,000,000円
◎昇給： 年4回 （四半期ごと）
▼ 勤務時間
・勤務：8:30〜18:30（実働8時間）
・休憩：120分
▼ 勤務地
・東京都 渋谷区 代々木2-23-1 ニュー・ステイト・メナー 1312
◎都営線「新宿駅」より徒歩3分
◎JR各線「新宿駅」より徒歩8分
◎各線「代々木駅」より徒歩6分
◎駅近オフィス、渋谷・池袋エリアにもアクセス良好
◎直行直帰OK/自由度の高い営業スタイル
少しでも『Salus（サルース）』へ興味を持ってくださった方は、ぜひご応募ください。
学歴不問 / 未経験OK
【応募資格】
・35歳未満
（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため）
【必須要件】
・基本的なPC操作ができる方
【こんな方にぴったり】
・環境を変えて、新しいことにチャレンジしたい方
・目標に向かって行動を続けられる方
・相手への思いやりを大切にできる方
・コツコツ丁寧に、進めるのが得意な方
【先輩インタビュー】
以前は、将来に対して漠然とした不安を感じていました。
転機は、大学時代の友人から言われた「もっと本気で取り組めるはずだ」という言葉です。
その言葉をきっかけに、自分を見つめ直し転職を決意しました。
Salus（サルース）への入社の決め手は、「人を大切にし、本当に良いものを届ける」という考え方に共感したことです。
なかでも、東京支社の立ち上げにゼロから関われることや、自分たちで仕事の進め方や文化をつくっていける環境に、大きな魅力を感じました。
一緒に新しい文化をつくり、共に成長していける方と出会えることを楽しみにしています。
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
勤務時間：08:30～18:30
休憩時間：120分
【休日休暇】
・完全週休2日制（土日、祝日休み）
【年間休日】
・128日
【有給休暇】
・10日（入社半年経過時）
・20日（最高付与日数）
【休暇制度】
・バースデー休暇（ご本人・ご家族）
・結婚記念日休暇
・ハネムーン休暇（5営業日）
・出産・育児休暇
┗ 男性は産休育休期間中に合計2週間取得可能(10営業日)
最大10連休の長期休暇も取得可能です！
※休日休暇は社内規程に準ずる。
・都営線「新宿駅」より徒歩3分 ・JR各線「新宿駅」より徒歩8分 ・各線「代々木駅」より徒歩6分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 21万2000円 〜 30万2857円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万8000円 〜 9万7143円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【昇給制度】
・昇給： 年4回 （四半期ごと）
【インセンティブ制度】
・インセンティブ制度が充実しており、未経験からでも早期に高収入を目指せる環境です。
・実際に、入社1年目で年収624万円、入社2年目で年収1,140万円を達成した社員の実績もあります。
6,240,000円 / 入社1年目・役職なし（26歳）
8,400,000円 / 入社2年目・主任（33歳）
11,400,000円 / 入社2年目・東京支社長（33歳）
【福利厚生】
【評価・表彰制度】
・年間MVP表彰制度（年1回／業績による）
┗ 最大30万円支給
【各種手当】
・家族手当
┗ 配偶者：月1万円支給
┗ 子ども：1人につき月5,000円支給
・住宅手当
┗ 月1万円支給
（会社から2駅以内に居住、または自転車通勤・在宅勤務）
・美容・健康手当
┗ 月1万円まで支給
（美容室・ネイル・エステなど）
・食事（交流）手当
┗ 月1万円支給
（社員や取引先とのランチ・食事代の補助）
・退職積立制度
┗ 年18万円を会社が積立（勤続2年以上・支給条件あり）
【スキルアップ・成長支援】
・書籍購入費全額補助
・外部研修・セミナー費用全額補助
【永年勤続表彰】
・勤続5年ごとに20万円を支給
【イベント・交流】
・社員旅行（年1回）
※福利厚生は社内規程に準ずる。
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【4】二次面談は対面を予定しております。
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