ビルダーや工務店といった既存のお客様に対し、家づくりに必要な「建築資材」を提案・販売するお仕事です。飛び込み営業やテレアポなどの新規開拓は基本的にありません！すでに取引のある顔なじみのお客様のもとへ定期的に訪問し、「困っていることはないですか？」「新しい商品が出ましたよ」とコミュニケーションを取るところからスタートします。
お客様の「困りごと」を解決し、最も頼りにされるパートナーを目指してください！入社後は先輩が丁寧に教えるので、建材の知識がない未経験の方でも安心してスタートできます！
～具体的な業務～
＊定期的なルート訪問
＊建築資材・住宅設備・各種工事の提案・見積作成
＊資材の手配・納期管理
＊新商品や業界動向の情報提供・ご案内
＊メーカー様との同行営業や打ち合わせ
～一日の流れ（例）～
08:30 朝礼・メールチェック
09:30 商品の発注作業などのタスク整理
12:00 お昼休憩（外出先でランチ）
13:00 現場を訪問・納材の確認や打ち合わせ
15:00 移動・帰社
16:00 見積作成や翌日の資材手配などの処理
17:00 退社
＜入社後の流れについて＞
未経験の方も多いため、いきなり一人で営業に行かせることはありません！まずは先輩社員の同行からスタートし（OJT研修）、仕事の流れや商品知識、お客様との接し方をじっくりと学びます。引き継ぎも時間をかけて行いますので、少しずつ自分のペースで成長してください！
【上場グループの圧倒的安定基盤！】
私たちは、都市ガス事業などを展開する「サーラグループ（東証プライム・名証プレミア上場）」の中核企業です！ グループ全体の売上規模や信用力があるため、お客様からも「サーラグループなら安心だね」と信頼をいただきやすく、営業として非常に活動しやすい環境です。景気に左右されにくい盤石な経営基盤があるため、将来の不安を感じることなく、腰を据えて長く働き続けることができます！
【創業50年以上の歴史と実績！】
1974年の創業から半世紀以上にわたり、地域に根差した建材商社として実績を積み重ねてきました。長年の信頼関係があるため、仕入れ先のメーカー様とのパイプも太く、価格競争力や商品提案力で優位に立つことができます。また、愛知・静岡・神奈川の広域に拠点を展開しており、物流機能もグループ会社と連携しているため、お客様に必要なものを確実に届ける“物流品質”も高く評価されています！
【飛び込みなしのルート営業！】
今回募集する営業職は、すでに取引のある工務店様やハウスメーカー様を担当するルート営業です。飛び込み営業で門前払いされたり、テレアポで新規開拓をする必要はありません！大切なのは、ガツガツ売り込むことではなく、お客様と世間話をしたり、困りごとに耳を傾けたりして、長く深い信頼関係を築くこと。 「あなただから頼みたい」と言っていただける、誠実な対応が評価される仕事です。
【賞与年3回と充実の福利厚生！】
社員が安心して長く働けるよう、待遇や福利厚生の整備に力を入れています。年間休日は120日で、土日祝休み（完全週休2日制）を基本としており、プライベートの時間も大切にできます。また、賞与は年3回（春・夏・冬）支給され、成果だけでなくプロセスも評価されます！住宅関連のグループ企業ならではの社員割引や子ども手当（一人月1万円）など、家族を持つ方にも嬉しい制度が整っています。
【未経験から育てる温かい社風！】
「見て覚えろ」という古い体質はありません。入社後はOJT研修を中心に、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します！異業種から転職してきた先輩も多く、未経験の不安な気持ちを理解してくれるので安心してください。社内は担当が決まっているため、売上の取り合いなどはなく、困ったときはお互いに助け合う和気あいあいとした雰囲気です！
＜当社について＞
私たちは1974年の創業以来、東証プライム・名証プレミア上場企業である「サーラグループ」の一員として、地域の住まいづくりを支えてきました。愛知・静岡・神奈川に広がるネットワークと、建材販売から工事まで一貫して行える“対応力”が強み！名古屋方面での事業も拡大しており、地域に密着して働ける環境です。安定した経営基盤のもと、ノルマに追われるような雰囲気はなく、チームで目標を目指す温かい社風が自慢です！
給与形態：月給
給与額：300,000円〜395,000円
固定残業時間：1ヶ月あたり15時間0分
固定残業代：1ヶ月あたり36,000円〜55,000円
固定残業時間を超える残業がある場合、追加残業代の支給：支給します
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月給：256,000円～372,000円
固定残業代36,000円～55,000円（15時間分）含む
【昇給】
年1回
【賞与】
年３回（実績 計3.5ヶ月分）
【その他手当】
＊通勤手当（50,000円まで）
＊資格手当
＊こども手当
＊通勤手当
【年収例】
（例1）550万円 2020年中途入社 30代(基本給28万円＋諸手当＋賞与)
（例2）850万円 2007年中途入社 40代(基本給40万円＋諸手当＋賞与)
週休2日制（土日祝）
※年に2回程度、全体会議や棚卸のために土曜日に出勤するケースがあります
(3･6･9･12月の1日が土日と重なった場合など)
※休日出勤になった場合は振替休暇を取得していただけます
【年間休日】
120日
【その他休暇】
＊有給休暇
＊夏季休暇
＊年末年始
＊GW
＊特別休暇
＊慶弔休暇
＊産後・育児休暇
＊介護休暇
＊勤続年数に応じた永年勤続休暇
（例：10・15・20年目など）
