仕事内容:
この求人のポイント
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✅ 最短1年でリーダー昇格可能
スピード感ある評価制度。10年で店長も現実的です
✅ 年収441万円〜672万円まで明確な昇給ライン
役職ごとの給与が明確で、将来設計がしやすい環境
✅ 店長は“店舗経営”まで担える裁量
イベント企画・集客・営業戦略まで自分で決定可能
✅ 安定基盤＋賞与年2回
腰を据えて長く働ける環境です
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⭐️仕事内容
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パチンコ・スロット店にて、
店舗運営に関わる業務を担当します。
最初はホール業務からスタートし、店舗全体の流れを理解。
その後は、
時間帯責任者 → リーダー → 管理職へと
段階的にステップアップしていきます！
＜主な業務内容＞
・ホール巡回、接客対応
・遊び方の説明やご案内
・賞品交換などのカウンター業務
・店内アナウンス
・遊技台や設備の管理
・新台入替作業の補助
・アルバイトスタッフの管理・指示出し
単なるホール業務ではなく、
“店舗を動かす側”としての役割を担います。
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⭐️裁量の大きさ
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店長になると、
・イベント企画
・集客施策
・営業戦略の立案
などを自分で決定可能。
「どうすればお客様が増えるか」
「どうすれば売上が伸びるか」
店舗経営そのものに関われるポジションです。
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⭐️キャリアステップ
────◆◇
◎STEP1
ホール業務を通して店舗オペレーションを習得
◎STEP2
時間帯責任者としてスタッフ管理・運営を担当
◎STEP3
リーダーへ昇格（最短1年）
現場の中心として店舗を動かすポジションへ
◎STEP4
主任・チーフ → 副店長 → 店長へ
店舗全体のマネジメントへステップアップ
★10年で店長クラスも可能
アピールポイント:
【この仕事のリアル】
・土日祝は基本出勤（繁忙日のため）
・時間帯によっては忙しさもあります
ただし、
・役職に応じて裁量が増え、やりがいも大きくなります！
・評価基準が明確で、収入アップが見える環境です！
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⭐️年収例
────◆◇
・一般社員：年収364万円〜
・リーダー：年収441万円〜
・主任：年収483万円〜
・チーフ：年収525万円〜
・副店長：年収637万円〜
・店長：年収672万円〜
※賞与年2回（約2ヶ月分／評価により変動）
求める人材:
【必須条件】
・パチンコ業界役職経験1年以上
【歓迎するスタンス】
・店舗運営に関わりたい方
・現場マネジメントに興味がある方
・安定した企業で長く働きたい方
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⭐️こんな方に向いています
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「今の店舗ではポジションが空いていない」
「役職経験を次のキャリアに活かしたい」
「現場を動かす側の仕事がしたい」
「マネジメント経験を積みたい」
「安定した会社で長く働きたい」
そんな想いを持つ方に合うポジションです。
勤務時間・曜日:
＜勤務時間＞
シフト制（休憩60分）
（1）8:00～16:30
（2）11:00～19:30
（3）16:00～0:30
＜勤務曜日＞
月8日休み（勤務シフトによる）
休暇・休日:
・月8日（勤務シフトによる）
・年次有給休暇あり
・慶弔休暇あり
勤務地:
茨城県常陸太田市馬場町70-1
給与:
固定残業代あり：月給 ￥315,000以上は1か月当たりの固定残業代￥100,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
＜給与について＞
月給：315,000円～ （+交通費支給（規定あり））
※固定残業代30時間100,000円含む。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。
・昇給あり
・賞与あり（年2回）
＜給与モデル＞
■ 想定年収：441万円～
＜年収例＞
リーダー職：月給31万5千円＋賞与2回＝年収441万円～
主任職：月給34万5千円＋賞与2回＝年収483万円～
チーフ職：月給37万5千円＋賞与2回＝年収525万円～
副店長職： 月給45万5千円＋賞与2回＝年収637万円～
店長職（係長）：月給48万円＋賞与2回＝年収672万円～
※賞与は2ヶ月分想定、評価により変動します
待遇・福利厚生:
・各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生）
・制服貸与
・借上社宅制度あり
・昇給制度あり
・賞与あり
・マイカー、バイク通勤OK
・交通費支給（規定あり）
・敷地内原則禁煙
・転勤の可能性あり
その他:
「応募画面へ進む」ボタンから、
＼かんたん1分応募OK！／
お名前・連絡先などを入力するだけで完了です。
【応募後の流れ】
①ご応募
②採用担当より、面接日程のご連絡
③面接実施
④採用決定のご連絡
⑤入社手続き・お仕事スタート！
✅️応募から内定までは【1週間〜1ヶ月程度】です。
✅️「すぐは難しい…」という方も、入社日はご相談OK！
雇用形態: 正社員
給与: 315,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間
職歴:
