✅MSL経験を活かしメディカル戦略にも関われる！
✅希少疾患領域で専門性を高められる環境！
✅グローバルと連携しながら活躍できる！
希少疾患（内分泌領域）における
MSL業務全般を担当いただくポジションです。
メディカルマネジメントとペアを組み、
通常のMSL活動に加えて、メディカルプランの企画や
戦略立案にも関与いただきます。
医療従事者との学術的な情報交換を通じて、
製品価値や疾患理解の向上を支える
重要な役割を担っていただきます。
また、臨床研究プロジェクトに関わる機会もあり、
メディカル領域での専門性を高めることができます。
【主な業務内容】
・MSL業務全般の実施
・医療従事者との学術情報交換
・メディカルプラン策定サポート
・メディカル戦略の企画サポート
・社内メディカルチームとの連携
・臨床研究プロジェクトへの関与
・関連情報の収集および共有
海外から導入された製品も多く、論文読解など
英語を使用する業務が発生する環境です。
また、全国の医療機関を対象に
月4〜5回程度の出張があります。
メディカル戦略にも関わりながらMSLとして
専門性を高めたい方、希少疾患領域で
活躍したい方におすすめのポジションです◎
＜必須＞
・論文を読み、内容を理解することができる
・医師とのコミュニケーションを適切に粗相なく取れる
・コミュニケーション能力が高い
・理系のマスター、もしくは薬学部卒業
・実務経験3年以上
＜歓迎＞
学術論文を理解してDRとディスカッションできる、
DRコミュニケーションが円滑にできること、
若いメンバーと一緒に様々な仕事をする柔軟がある方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
9:00 ～ 18:00(休憩60分)
アサイン先の勤務時間に準じます
完全週休2日 (土日)、GW、祝日、夏期休暇、年末年始他 (2025年年間休暇127日)
※外部就業の場合、アサイン先に準じます
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基本給：年俸 500万円 〜 800万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
500万円～800万円
年収= (月基本給＋手当)×12ヶ月
34歳例 月収42万円、年収500万円
【福利厚生】
残業代別途支給
昇給年1回 (4月)
退職金制度（確定拠出年金制度：企業型DC）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
交通費全額支給
退職金制度（確定拠出年金制度：企業型DC）
婦人科検診制度
育児・介護休業制度
育児短時間勤務制度（小学3年生まで）
延長保育補助金制度
出張手当
図書購入費補助金制度
TOEIC団体受験
導入研修
在宅勤務制度
通常のMSL業務だけでなく、メディカルプランや企画にも関与いただきます。
学術的知識を活かしたい人、経験を積みたい方にピッタリです。
MSLの経験者でなくともチャレンジ可能◎CRAからのチャレンジも歓迎！
応募
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書類選考
◎合否に関わらずご連絡します
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面接（1～2回｜東京・大阪／WEB）
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内定
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入社
◎応募から内定まで2～4週間を予定
※面接日・入社日などはご相談に応じます
【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、3営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
#TR-2015
