【仕事内容】
Gハウスで注文住宅を建てられたオーナー様へ、
お引き渡し後のメンテナンス対応、リフォーム提案をお任せします。
「家を建てて終わり」ではなく、
末長く快適に暮らしていただくためのサポートを行う重要な業務です。
【働き方・働きがい】
能力や業務成績、会社への貢献度に応じて評価する社内体制を整えており、
やり方しだいで給与アップが可能です。
ひとりひとりの役割が大きく、
自ずと高いレベルの中でキャリアアップすることができる環境が整っています。
お客様の声や現場の声を反映するなど、
社内だけではなく、たくさんの材料の中から評価を行う体制をとることで
スタッフの全体の意欲にもつながっています。
あなたの「やりたい」、「やってみたい」という挑戦を歓迎します。
【当ポジションについて】
最大のミッションは、Gハウスで家を建ててくださったオーナー様の
「一生涯のパートナー」になることです。
お客様の不具合を迅速に解決したり、親身に相談に乗ったりすることで、
お客様から直接「すぐに来てくれて助かった」「あなたに相談してよかった」
という感謝の言葉をいただける、非常にやりがいのあるポジションです。
【当社について】
創業来、未来を見据えた先進的な高性能住宅を建てる住宅建設会社として
私たちは大切な家族と長い時間を過ごす「住まい」を、
快適かつ安らげる空間とするために注文住宅を提供してまいりました。
当社では、独自の6つの特徴を持った高性能住宅を提供しています。
①地震や災害に強い家作り ②科学的根拠のある家作り ③家事の時短を実現
④デザインも重視 ⑤コストパフォーマンスと高資産価値 ⑥安心の施工品質と保証（30年）
科学的根拠に基づいた家づくりにより実現した高性能住宅は、大切な家族の未来を、そして健康を守ります。
一生に一度の家づくり、後悔したくない、理想を叶えたい、でもコストも心配…
そんな皆様のお声にこたえるために私たちは「住まう」のデザインを提案しています。
多くのお客様に選ばれ続け、6年連続黒字化しており業績も好調です。
2026年度は売上100億円の実現を見据えています。
高品質な家づくりやSNSプロモーションなど
”営業個人のチカラだけを頼りにしない”企業戦略こそが好調の秘密となっております。
【当社の思い】
『お客様の家を自分の家や大切な人の家として建てる』
ありきたりかもしれませんが根幹にあるこの思いを叶えるためにも、
性能・デザイン・価格+健康を満たした圧倒的な商品力で業界革命を巻きおこします。
おかげさまで現在業績好調、自社YouTubeチャンネルは合計1100万回以上再生を達成いたしました。
30代の3代目社長と共にお客様の「住まう」を追求したお家づくりを一緒に行っていただける方を募集しています。
【社風】
20代～50代まで幅広い年齢・経験層のスタッフが働いています。
女性にも多く活躍いただいており、設計やインテリアコーディネーターなど多く在籍しています。
少人数だからこそ、スタッフ同士質問や相談がしやすい所が特徴です。
経験豊富な先輩スタッフがフォローしていきますので、安心してお仕事いただけます!
【必須（MUST）】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・戸建住宅の施工管理経験を2年以上お持ちの方
【歓迎（WANT）】
ひとつでも当てはまる方は大歓迎です！
・建築系の大学・専門学校を卒業された方
・建築施工管理技士などの資格をお持ちの方
・注文住宅や木造住宅の施工管理経験をお持ちの方
・現場管理だけでなく、お客様対応にも携わりたい方
・品質にこだわった住まいづくりに取り組みたい方
【こんな方に向いています】
・施工管理経験を活かしてキャリアアップしたい方
・お客様に喜ばれる家づくりに携わりたい方
・現場ごとに異なる住まいづくりにやりがいを感じる方
・職人や協力会社と連携しながら仕事を進めることが好きな方
・品質や安全管理に責任を持って取り組める方
・経験を活かしながら、より裁量の大きな環境で活躍したい方
これまで培ってきた施工管理の経験を活かしながら、
理想の住まいづくりを支えるポジションです。
工程管理や品質管理だけでなく、お客様の想いが詰まった住まいを形にするやりがいを実感できる環境です。
さらなるスキルアップとキャリアアップを目指しながら、長く活躍しませんか？
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
【勤務時間】
8:30～17:30（休憩1時間）
【年間休日休暇120日以上】
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■GW休暇（5日）
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（7日）
■自由取得休暇（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
JR甲南山手駅 徒歩12分／阪神本線深江駅 徒歩10分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 36万円 〜 50万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり9万2200円 〜 12万8200円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※通勤手当全額支給（非課税限度額の範囲内）
※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。
【昇給】
年2回(5月・11月)
【賞与】
年2回(5月・11月)
【年収例】
500万円〜700万円
※参考としてご確認ください。
【福利厚生】
■交通費支給
■服装・髪型自由
■企業型確定拠出年金
■研修制度
■iPhone・ノートPC支給
■スポーツジムの利用無料（条件有）
■定期健康診断
■産前・産後休暇制度
■交通費支給（非課税限度額の範囲内）
■資格合格祝い金制度
■社宅制度（社内規定有）
■マイカー通勤制度
■家具購入割引制度
■オフィス内禁煙・分煙
☆キャリア支援☆
■人事評価制度
■外部経営研修（MG研修）
■経営勉強会
■国内・海外の視察研修
すべてのお客様を自分の友人・家族だと思い
大切にしているように、社員一人ひとりのことも
同様に大切に想っております。
皆さんが持つ力を発揮できる環境づくりと
切磋琢磨できる雰囲気づくりに尽力しており、
協力し合って働いている職場です。
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
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