仕事内容:
- 主な仕事内容
- ケアプラン作成
- モニタリング訪問
- 給付管理
- ケアマネ―ジャーの一連の業務
アピールポイント:
●担当件数36件以上は、1件に付き6000円以上の手当てがつきます！
●現在、全員で9名のケアマネが在籍しております。(管理者含む)
●職員同士の関係は良好で経験の年数に限らず、
気軽に何でも話し合える風通しの良い職場の為、就業年数が10年目3人、6年目2人など、新しく入った職員の気持ちに寄り添った指導のため、すぐに辞める人がいないです。パワハラ的な厳しい指導がないので安心して穏やかに働けます。
・高齢者住宅入居の利用者様が多いので、毎月の訪問の負担が少ないです。
・1人1人サポートが可能なので、初めましての方やお久しぶりの方に対応が出来ます！
「最初は何から学んでいくのかな・・・」
と不安な方も多くいらっしゃるかと思います。
最初は、先輩スタッフの同行・オリエンテーションを通じて学んでいきます！
お仕事内容は主に訪問・事務処理の２つに分かれます。
利用者さんのところに訪問へ行く際は、先輩スタッフに同行し動き方や相談業務を学んでいきます。
分からない事は、訪問業務が終わった後で１つ１つ解決していきますので安心◎
事務処理業務においては、オリエンテーションを通じて学びつつ、先輩スタッフさんがどのように事務処理を行っているのかを横について覚えていけます。
訪問と同様に分からない事はその場で解決できるので、分からない事がそのままにならないので安心です◎
求めている人材
・介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須
・普通自動車運転免許必須
・学歴不問・年齢不問
・実務経験者は尚可（ケアマネ実務経験者は賃金面で優遇！）
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間・テレワークと併用のハイブリッドもＯＫです！
・例：午前テレ午後出勤、1日テレワーク、直行→訪問→テレ→訪問→直帰等々
直行直帰ＯＫ！
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
9:00～17:00(休憩60分)
残業なし
年齢不問です。40代～60代までおります！常勤6名(管理者含む)パートさん2名です。直接電話で応募でも良いですよ！011-303-2525！●テレワークも要相談。 話しやすく何でも相談できる環境です。 社用車あり マイカー通勤可 無料駐車場あり 土日祝休 年末年始(12月29日～1月4日) 夏季休暇5日間 有休休暇もしっかりとれます！
求める人材:
初心者でもしっかり丁寧に教えます！無理せず最初の持ち件数御要望にお応えします！
ベテランの方も、初心者の方も働きやすい環境です。
勤務時間・曜日:
・9：00～17：00
休暇・休日:
・完全週休二日制 (土日祝)休み
・夏季休暇 5日間
・年末年始 12月29日～1月4日
・有給休暇半年後からですが、体調不良時など要相談
勤務地:
異動なし。
アクセス:
無料駐車場完備
給与:
賞与年2回(3か月分)
待遇・福利厚生:
年2回 賞与 定年制なし 中退共掛け金加入
資格手当有 交通費全額支給
その他:
勤務開始日の相談柔軟に応じます。(数か月後も可)
雇用形態: 正社員
給与: 220,000円 - 280,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
職歴:
資格と免許:
