仕事内容:
宮崎市内にエリア拡大のために募集します。今回はマイペースにコツコツお仕事をしたい方向けに夜勤専属での募集です。
◎どんな仕事？
在宅で生活する高齢者のご自宅に1日に複数回訪問し、生活のサポートをします。1回の訪問は数分から30分程度。排泄や着替えといった身体介護が中心です。
夜勤では就寝・起床介助中心となりますので、排泄、更衣、口腔ケア、服薬が主となります。
◎ICTで効率アップ
・ 記録はすべて会社支給のスマホで完結。移動中や待機時間にもサクッと入力できます。
・日々のミーティングはGoogle MeetやZoomで実施。オンラインで参加できるので、効率よく情報共有ができます。
・ ペーパーレス化を進めているので、書類業務は最小限！
◎在宅介護未経験でも大丈夫？
はい、大歓迎です！入社後は、指導者がマンツーマンで指導を行います。
実に弊社のスタッフは在宅介護の経験者がほぼいません。有料老人ホーム、特養、老健、デイサービスの経験を積み、さらにステップアップしたい。でも調理、掃除はちょっと苦手だなと思う方で定期巡回・随時対応型訪問介護看護のいうサービスは地域丸ごと施設のイメージなので比較的、在宅介護のイメージが変わられます。
◎深夜早朝の支援
在宅介護の多くはご家族と生活されている方が多いので、一定時間で定期訪問の時間は終了し、深夜早朝は事務所で待機となります。緊急コール（随時対応）、必要時に訪問（随時訪問）となります。コールの多くは排泄介助、吸引など。またちょっと目が覚めたからの電話される方もいらっしゃいます。安心して在宅生活を継続するためにはこの深夜帯に困った時に連絡できる場所があることがとても大切な役割だと思っています。
アピールポイント:
◎働き方は？
「仕事もプライベートも充実させたい」というあなたの希望に応えます！
2024年度から導入した「十人十色働き方プロジェクト」では、あなたに合った働き方を週休2日制に加えて、週休3日制や短時間正社員制度も選べます。
勤務シフトや休日の希望も、入社時や年度末の面談で相談できます。
弊社は令和7年度介護職員の働きやすい職場環境づくり厚生労働大臣奨励賞として表彰されました。
働きやすさを追求したら、離職率が低下しました。令和７年度離職ゼロ人。
今が一番働きやすい、そんなスタッフの声が多く聞かれます。一つはスタッフそれぞれに働きやすさは違うもの、それを年４回の面談の中で一緒に考える、それが『十人十色働き方」です。あなたのベストな働き方を一緒に考えます。それはわがままではありません、仕事のパフォーマンスを上げるために自分のベストの環境を整えることが重要だと私たちは考えています。そしてそれはスタッフファーストということでもありません。必ず利用者様にも喜んでいただける環境を作ることができます。是非、何より働くスタッフを見に来てください。事業所説明会は随時受付しております。
◎アピールポイント
キャリアアップの道が明確！
・初級からスタートし、将来的には計画書作成責任者やスタッフ教育担当として活躍できます。
・「いつか独立したい」という夢も応援します！
◎オンライン説明会を随時開催！
・ 仕事の内容や会社の雰囲気を知りたい方は、お気軽にご参加ください。
・ あなたのギモンに何でもお答えします！
新しい職場で、新しい一歩を踏み出してみませんか？少しでも興味があれば、まずはお話だけでもOKです。オンラインでのご相談も受け付けています。
求める人材:
いずれの資格が必要です。
普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須
勤務時間・曜日:
- シフト制16：00～翌10：00 ※夜勤月10～11日
- 休憩時間120分
- 時間外、月5時間程度（会議、研修含む）
- 研修期間中は遅番13：00～22：00。中番11：00～20：00と11：00～20：00 （休憩時間60分）
休暇・休日:
1か月変形労働制 月9日休み（2月のみ8日）、アニバーサリー休暇制度。年間108日
希望休を伺い調整致します。※希望休の日数制限は行っておりません。
勤務地:
訪問エリア（宮崎市内、本社又支店より車で15分圏内）
アクセス:
所在地：宮崎市神宮2-1-30 神宮プラザ2F
宮崎交通バス、宮崎神宮バス停前
給与:
月給 285,000～328,000円
・基本的な給与構成は基本給+資格手当+処遇改善加算+夜勤手当となります。
・基本給（145,000円～160,000円) ※経験により社内規定による
・資格手当（介護福祉士20,000円＋喀痰吸引研修2000～10000円、看護師・准看護師30,000円＋認知症実践者等3,000～8,000円）
・処遇改善加算(70,000円～75,000円）※経験により社内規定による。
・別途：夜勤手当1回5,000円✕回数 ※月10～11回
・喀痰吸引等資格（2,000～10,000円 ※該当項目数による）
・認知症介護実践者3,000円、認知症介護リーダー5,000円
・交通費上限20,000円
・その他の手当、役職手当、年末年始手当（12/30～1/3）1日2500円
・昇給年1回
・賞与年3回（8月、12月、3月） ※令和7年度実績3.8～4.0か月
待遇・福利厚生:
・試用期間3か月（研修期間中は遅番、中番となるため夜勤手当がつきません）
・社会保険、雇用保険等完備
・退職金制度（試用期間終了後より中小企業退職金制度加入）
・健康診断、各種予防接種会社負担
・有給休暇、入社半年後に10日付与、それ以降弊社規定による
・アニバーサリー休暇（自身の誕生日以外でも設定可能）
・ハイパーりんくる制度（自己育成費用法人負担）
・喀痰吸引研修費全額法人負担
・大型電気店割引あり
その他:
・面接はオンラインでも対応可能
・事前にお仕事についてもご相談可能。
・入社日のご相談可能
・社用車、社用スマホ、パソコン使用。
・社内文書管理Googleworkspace、Notion、Notta、Gemini等使用し、ペーパーレス化を図っていますので文書入力程度のパソコンスキルは必要です。
雇用形態: 正社員
給与: 285,000円 - 328,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間
資格と免許:
