＼＼まずは、働きやすさをチェック／／
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◆9割の社員が未経験スタート
◆月給25万円以上＋インセンティブ
◆入社3年目には年収600万円も可能
◆なんば駅チカの快適なオフィス
◆有給取得率70%以上
◆基本土日祝休み
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私たちがサポートするのは、
景気に左右されにくい
「医療機関（病院・クリニック）」
のドクターの方々。
実際に足を運び、
ドクターの経営課題などを直接伺いながら、
税理士に最も近いポジションで
解決へと導く「パートナー」としての役割です！
「事務だけでは少し物足りない」
「専門知識を身につけたい」
「人と話すことが好き」
――そんな方に、ピッタリな環境です。
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お任せすること
…―――――――
【1】月次業務
貸借対照表や損益計算書といった
月次の計算表作成。
必要書類の回収、
会計データの入力などから担当します。
【2】会計報告業務
作成したデータをもとに、
クライアント様へ会計の報告。
ご質問・ご相談を直接伺ったりします。
※訪問は1日1～3件ほど。
【3】コンサルタント業務
節税対策や事業の引き継ぎ、
資金調達など、医療機関の経営に関わる
相談にも携わっていきます。
★社内には税理士が常駐しているため、
専門的な判断に迷ったときも
確認しながら進められます。
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入社後のステップ
…―――――――
まずは会計ソフトの使い方や、
基本的な業務の流れを覚えるところからスタート！
半年ほど経ったら、
先輩の訪問に同行しながら
少しずつお客様を引き継いでいきます。
最初は「作業をじっくり理解すること」が大切。
分からないことがあっても、
理由から丁寧に教えるので
焦らなくて大丈夫です◎
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社員の声をご紹介！
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前職は、会計とはまったく違う業界でした。
入社の決め手は、
会計データを入力するだけではなく、
お客様先を訪問して直接お話しできるところです。
会計の仕事に取り組みながら、
人とも関われる点に面白さを感じました。
最初は医療や税務の専門用語に
戸惑うこともありましたが、
先輩社員のサポートのもと、
分からないことを調べて理解できた時は、
達成感があります。
数字がぴったり合ったときの気持ちよさも、
この仕事ならではです！
大切にしているのは、
最初から速さを求めすぎないこと。
まずは正しく理解する。
理解できれば、スピードは後からついてくると思っています。
★未経験歓迎
★学歴不問
★第二新卒歓迎
…税理士や公認会計士などの資格は必要ありません。
▼こんな方にオススメ！▼
・正確に物事を進めるのが好きな方
・分からないことは調べる探求心がある方
・感謝される仕事がしたい方
・専門知識をつけて市場価値を高めたい方
・安定した業界で長く働きたい方
・臨機応変に対応できる方
▼あれば活かせる経験やスキル▼
・基本的なPC操作スキル
・営業、販売、接客など人と接する業務経験
・人事、総務、経理などバックオフィス経験
・会計事務所や税理士事務所での実務経験
※いずれも必須ではありません。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9:00～18:00（休憩60分）
★平均残業時間：月10～20時間程度
■週休2日制
└基本土日休み／月8～9日
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（有給取得率70%以上）
■公休数（2日）
★5日以上の連休取得OK！
【大阪メトロ】なんば駅～徒歩5分【近鉄】大阪難波駅～徒歩8分
基本給：月給 25万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給25万円以上（基本給）＋諸手当＋インセンティブ（給与規定に準じる）
※経験・前職・能力・年齢を考慮の上、基本給を決定いたします。
※残業代は1分単位で別途全額支給します。
＜各種手当＞
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■インセンティブ
├年2回（6月・12月）
└昨年実績：年2回
★頑張った分だけしっかり収入にプラス
スポットで対応した案件の報酬額から「20%」をそのままインセンティブとして還元します。
＜入社時の想定年収＞
年収300万円～
＜社員の年収例＞
・年収300万円～（未経験スタート）
・年収480万円～（経験入社1年目～2年目）
・年収600万円～（入社3年目～5年以上）
※上記はモデルケースであり、経験・能力・業績により変動します。
【福利厚生】
■交通費全額支給
■個人旅行支援金給付
└一律10万円支給（令和6年度）
■私服勤務OK
＼＼9割が未経験スタート／／
活躍中のメンバーは20代後半～40代。
異業界や文系出身の先輩も多く、
堅苦しい雰囲気は一切ありません！
「新人の“分からない”気持ち」が
分かる人ばかりなので、
何でも気軽に聞いてくださいね。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
＜STEP1＞書類選考
※選考の結果は、追ってメールまたはお電話でお伝えいたします。
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＜STEP2＞面接（1～2回 ※Webも対応可）
※面接日時はご相談の上、調整いたします。
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＜STEP3＞内定／入社
※入社日も相談に応じますので、お気軽にご応募ください！
※応募から内定まで、2週間程度を予定しています。
※早くて1ヶ月以内の入社が可能です。
