正社員
フル
経験不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
〈樹脂部品成形工程〉
自動車用樹脂部品（バンパー・スポイラー等）成形工程内の軽作業
樹脂成形品の外観検査、バリ取り等の仕上げ、部品組付、養生・梱
包・運搬等が主な業務。
〈樹脂部品塗装工程〉
自動車用樹脂成形品の塗装工程における軽作業及び運搬作業。
塗装作業自体は、基本的に全て塗装ロボットが行いますので、その
前後の作業工程を担当して頂きます。
作業内容は、自動車用バンパー・スポイラー等、塗装前部品の洗浄
・養生、ラインへの着荷・脱荷作業、塗装後の品質確認・研磨・検
査等が中心。
＊業務の変更範囲：会社の定める業務
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒360-0203
埼玉県熊谷市弥藤吾５７８
最寄り駅
ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
就業場所に関する特記事項
＊バス利用のアクセス方法：ＪＲ高崎線・秩父鉄道「熊谷駅」から
『リード前』バス停下車 徒歩１分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労基法による就労制限（深夜業務）／定年年齢を上限として募集
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
賃金形態は日給制 １０，３３７円～（経験等を考慮して決定）
190,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜350,000円
・家族手当
・夜勤手当（２直業務の場合の深夜割増分）
２直とは２交代で行う勤務体制のことです。
・食事補助（社員食堂内）
・資格手当：当社規定の資格取得者のみ
・住宅手当
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,500円〜（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
20時00分〜5時00分
就業時間に関する特記事項
生産状況に応じ、変則的なシフト体制をとることが
あります。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注増による増産時等、年６回を限度に月４２時間超可
（但し、月上限８０時間・年上限６９０時間）
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
・休日は当社カレンダーで明示します。
・ＧＷ・夏季・年末年始休暇は長期連休となります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
１．自動車部品の開発・設計、製造、販売
２．駐輪設備の製造・設置・販売・駐輪場経営
会社の特長
自動車部品メーカーとして屈指の規模を誇ると共に、その技術力は
世界に通用。また、自社製品である、駐輪設備は官公庁はじめ広く
利用されています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒360-0203
埼玉県熊谷市弥藤吾５７８
最寄り駅
ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒360-0203
埼玉県熊谷市弥藤吾５７８
選考方法の「筆記試験」は、適性検査（性格診断と事務処理能力診
断）で、所要約１時間程度です。
課係名、役職名
総務部総務課 課長
担当者
採用担当者
ＦＡＸ
048-588-0666
１．マイカー通勤の場合、就業規則に基づき通勤手当を支給。
２．時間外手当は、法の定めに基づき計算し支給します。
３．未消化の有給休暇は、翌年度への繰越を認めています。
４．昇給・賞与は業績・人事考課その他、総合的に勘案し決定。
５．２次面接で選考方法の「筆記試験」は、適性検査（性格診断と
事務処理能力診断）で、所要約１時間程度です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
弊社は、自動車用部品サプライヤーとして、自動車メーカーの
開発陣と連携し、部品の開発・設計から製造まで行っています。
開発・設計段階で必要とされる信頼性検査を、自社で保有する様々
な検査機器にて担保しています。
また、製造工程においては、３，０００ｔ級の樹脂射出成形機や、
塗装ロボット等多彩な生産設備を自社保有し、お客様の様々な要望
に応えます。
生産ラインは自動化が進み、軽作業が中心となっており、工程ごと
にマニュアルも整備されておりますので、製造職が未経験の方でも
歓迎致します。
ご応募、お待ちしております。
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
関東営業所
代表的な支店・営業所・工場等２
東京営業所
代表的な支店・営業所・工場等３
西野工場
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
