試用期間あり
小さな「できた！」や笑顔の瞬間がスタッフの心を温かくしてくれる職場です！
少人数制だからこそ一人ひとりとじっくり向き合い、その成長を間近で感じられます✨
【仕事内容】
・子どもたちの生活支援（宿題の見守り、遊びや体験活動のサポート）
・療育プログラムの実施（SSTなど社会性を育む活動）
・送迎、記録、保護者対応
少人数制のため、一人ひとりに丁寧に向き合えます。
【働く環境】
・ 完全週休2日制（毎週日曜＋他1日）
・ 残業ほぼなし（家庭や子育てとの両立も安心）
・ 産休・育休の取得＆復帰率100％（現状）
・ 有休消化率99％、半休制度あり
・ 未経験・ブランクOK／資格がなくてもスタート可
・ 短時間勤務やフレックス制度にも対応
※入社時期はご相談可能です
【どんな子どもたちが通っている？】
小学生8割・中高生2割。ADHD・ASDなど発達特性をもつ子が約6割、知的障害のある子が3割、その他1割。男女比は8:2。1日定員15名で、職員1人あたり2～3名を担当し「その子らしさ」を大切にしています。
【職員の声】
絵を描くのが好きな子の作品をTシャツやストラップ、制服にするなど、子どもたちの「好き」や「得意」を形にする取り組みを行っています。多くの子は小学1年から利用を始め、中学生になると卒業。嬉しさと寂しさがありますが、成長して羽ばたく姿には大きなやりがいを感じます。
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あなたも“子どもたちから癒しをもらえる毎日”を始めませんか？
まずは気軽に見学へお越しください！
既卒・第二新卒歓迎 / シニア歓迎 / 副業・WワークOK / 英語力不問 / 未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
【すべて必須】
・教諭資格、保育士資格、社会福祉士等の児童指導員資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）※送迎対応のため
◇未経験OK
◇ブランクありOK
◇職歴不問
職歴、前職の雇用形態、ブランクなどいっさい不問です。
※入社時期はご相談可能です
＼こんな方にぴったり／
・子どもと共に成長したい方
・子どもに携わる仕事がしたい方
・チームワークを考えて動ける方
・資格をいかしたい方
＼こんな経験・資格いかせます！／
・保育士・保育補助・保育パート・児童指導員
・児童デイサービス・児童発達支援・学童保育
・就労支援・社会福祉士・看護師
・児童養護施設勤務・放課後等デイサービス勤務
・児童発達支援管理責任者
・ＰＴ・ＯＴ・ＳＴなど
私の資格はどう？お問い合わせ大歓迎です！
増員
愛知県内で放課後等デイサービスを中心に、
就労支援・相談支援・訪問看護など10事業所を展開するフリースマイルです。
子どもたちのサポートを充実させるため、新たにスタッフを
募集することとなりました。
「子どもが好き」
「子どもに関わる仕事がしたい」
そんな想いのある方は大歓迎！
未経験からでもはじめて頂けるお仕事です。
残業ほぼなしで、希望のお休みも取得可能と、働きやすさが自慢！
福利厚生も年々アップグレードしているので、定着率は高い職場です。
居心地いい事業所で、子ども達と一緒に笑顔でお仕事しませんか？
ぜひ一度お気軽に職場見学にお越しください！
【フリースマイル東海】
愛知県東海市大田町前田1082番地（最寄駅：名鉄「太田川」駅）
• 名鉄常滑線太田川駅から徒歩5分
• 名鉄河和線太田川駅から徒歩5分
• 名鉄河和線高横須賀駅から徒歩12分
• 名鉄常滑線尾張横須賀駅から徒歩17分
※車通勤OK！（無料駐車場完備）
10時以降に始業
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間
10：00～19：00
9：00～18：00
（実働8時間・休憩1時間）
月給 230,000円 ～ （※想定年収 3,000,000円 ～ ）
【月給内訳】
基本給：190,000円
送迎手当：15,000円
資格手当：10,000円
処遇改善手当：15,000円
【月給に加算される手当】
技能手当：0～50,000円
※児童・障害・保育・教育分野にて経験年数が１年につき 3,000円 支給
例）学校の教員4年経験者・・・12,000円
役職手当：5,000～50,000円
※主任、広報部、研修部、管理者等
通勤手当：上限25,000円
【時間外手当】
基本的に残業はありませんが、もしあれば時間外手当は全額支給します。
（固定残業代なし）
【昇給】
あり：年1回（4月）
過去3年平均昇給額：基本給の3％～6％
【賞与】
あり：年1回（4月）
昨年度実績：2ヶ月
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
3,150,000円 / 入社3年目・児童指導員
3,580,000円 / 入社7年目・児童指導員
夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
・毎週日曜＋他1日の完全週休二日制
（シフトはみんなで決めています）
・GW休暇（4連休以上を取得可）
・リフレッシュ休暇（4連休以上を取得可）
・夏季休暇（4日）
・年末年始休暇（4日程度）
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休業
・半休制度
・子の看護等休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり / 服装自由
・昇給年1回（4月）
・賞与年1回（4月）※昨年度実績2ヶ月
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費（全額支給/規定あり）
・時間外手当（全額支給）
・住宅手当（家賃の半額まで/規定あり）
・研修制度
・資格取得支援制度
・服装自由
