設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
＼このポジションの魅力／
★賞与年3回＋昇給査定あり
頑張りが正当に評価され、
給与にしっかり反映されます
★キャリアの選択肢が広がる環境
キャリア申告制度あり
キャリアチェンジ実績あり◎
★年間休日120日以上
産休・育休取得実績あり
プライベートも大切に◎
★安定した経営基盤
無借金経営の
盤石な財務体制で安心して働けます
◆ 当社について
世界中で高い評価を受ける
高級・プレミアム輸入車ブランドを
多数取り扱う【SKY GROUP】。
安定した経営基盤のもと、
子育て世代の方も
無理なく働き続けられる環境を
整えています。
実際に、家庭と両立しながら
長く活躍しているスタッフも在籍中です。
◆ 業務内容
※ご経験に応じてお任せします
・ショールームでの接客・商談対応
・ホームページや広告からのお問い合わせ対応
・出張査定・商談（VIP顧客向け）
・ラグジュアリーな納車セレモニーの実施
・継続的なリレーション構築・お乗り換えのご提案
・各種イベントでブランドアンバサダーとしての対応
◆この仕事の魅力
・年収1,500万円も可能！
実績に応じた高水準なインセンティブ制度
・研修は“型にはめる”スタイルではありません
ブランド研究・商談話法・ロールプレイングを通じて、
あなたの個性を活かした接客スタイルを確立できます
・事務業務は専任スタッフが対応
お客様との時間に集中できる環境を整えています
・納車は“セレモニー”として演出
購入後も一貫して「ブランド体験」を届けられます
◆入社後の流れ
入社後はマニュアル中心ではなく、
実践的で的確なトレーニングを実施します。
・先輩セールスがマンツーマンでサポート
・ブランド知識の習得
・富裕層マーケットの調査
・商談技法の習得
・実戦形式のロールプレイング
すべて、「一流」の土台を身につけるためのプログラムです。
既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
普通自動車免許(AT限定可)
増員
1名採用予定
スカイタイムレス福岡
福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-10 アーバンセンター博多1F（最寄駅：博多駅）
「博多駅」より徒歩約12分
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間
※水曜日定休
9:30～18:30（所定労働時間8時間 休憩60分）
(年末年始/夏季休暇をのぞく土日祝の出勤あり）
月給 260,000円 ～ （※想定年収 4,360,000円 ～ ）
※予定年収は残業10時間想定（みなし残業はございません）
※ご年齢・ご経験を考慮のうえ算出
※残業代は別途支給
※基本給23万円＋一律支給の保障手当
◎インセンティブ保障について
ご入社時の年収は通過点に過ぎません。
自動車業界でのご経験をお持ちの方は、即戦力として早期にご活躍いただけると大いに期待しております。
そのため早い段階で実績に応じたインセンティブへ移行し、現職よりも収入を増加をいただきたく存じます！！
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：中途採用（契約社員）
給与：本採用時と同じです。
7,170,000円 / 入社3年目・主任｜基本給23万円+インセンティブ+各種手当+賞与年3回
10,930,000円 / 入社5年目・係長｜基本給24万円+インセンティブ+各種手当+賞与年3回
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
週休2日制
・週休2⽇制（水曜日＋会社カレンダーによるシフト制）
・有給休暇（初年度10⽇付与）
・半休制度
・ゴールデンウイーク休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・バースデー休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（時短勤務・取得実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇
・その他資格手当
・役職手当
・家族手当
・通勤手当（月額5万円の範囲内）
・昇給年1回（4月）
・賞与年3回（4月／7月／12月）5ヶ月以上の実績
★5⽇以上の連続休暇取得可能（有給休暇を使⽤にて）
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 時短勤務制度あり
■ 研修制度
・社内OJT（先輩社員による指導）
・メーカー主催の外部研修
・SMBCビジネスセミナー（対面）
・階層別研修（オンライン）
■ 社内コミュニケーション
・コミュニケーションミーティング
1～2か月に1回、部内の親交を深める食事会イベントあり
※費用一部、会社負担
・社員紹介制度
リファラル採用制度あり
■ 福利厚生・働く環境
・保険募集集資格取得可能
・社員割引制度（車両・グッズなど）
・社章・パソコン貸与
・退職金制度（勤続3年以上）
・社員互助会（祝い金・見舞金など）
・出産・育児支援制度
・定期健康診断
・オフィス内分煙
◇STEP1
書類選考＋適性検査（性格診断）
◇STEP2
面接（1～2回）
◇STEP3
内定
◇STEP4
オンラインにて雇用内容のご説明
◇STEP5
入社
