・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（原則上限３万円）
・従業員食堂あり
・退職金制度（正社員勤続年数３年以上が対象）
・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病
見舞金、り災見舞金）
・定期健康診断（年１回）
・インフルエンザ予防接種費用の一部補助
・永年勤続表彰制度（勤続５年ごとに最長３０年まで表彰）
・産前産後休業、育児休業制度
（２０２５年７２名取得（※２０２４．６～２０２５．５末））
・育児短時間制度（小学校５年生の始期まで）
・各種研修制度
・お誕生日お祝い制度
※昇給あり／年１回（４月）会社業績による
【仕事内容変更範囲：会社の定める業務】
