株式会社昌栄
《前職給を最大限考慮》原則定時退社・好きな日に休める休日制度
情報更新日：2026/05/29
掲載終了予定日：2026/08/20
＼ 思い出や歴史の詰まった建物を守るお仕事です！ ／まずは、面接であなたの本音を教えてください！
《安定性》50年以上、建物を守り続けた技術者集団
《需要◎》建物がある限りなくならないニーズあり
《スキルUP》資格取得支援や研修で専門性を磨けます
《自由な働き方》お休みは自分の好きなタイミングでOK
《前職給与考慮》生活水準を下げずに転職も可能
《メリハリ》原則定時退社＆直行直帰OK
当社は、1970年に個人経営の塗装業者として広島県福山市で生まれ、1985年に法人化しました。また、1994年には東京支店も設立し、東北地方から中国地方まで幅広いエリアの建物の塗装工事や防水工事などを手掛けてきました。
今回は、これからの当社を一緒に盛り上げていただけるメンバーを募集します。未経験者も経験者も幅広く歓迎しますので、少しでも興味のある方はぜひご応募ください！まずは面接でお話ししましょう。
【ニーズがなくならない業界＆規模拡大中】経験やスキルに合わせて、防水・塗装工事の管理業務をできることからお任せします★資格取得支援あり
具体的には
塗装や防水、塗床、大規模修繕工事などの
施工管理をお任せします。
できることからお任せしていくので
ご安心ください。
また、資格取得支援制度で
スキルUPも応援します！
【案件の流れ】
▼お客様との打ち合わせ
▼現地の調査
▼見積書の作成
▼職人さんの手配
▼施工スケジュールや安全管理
▼引き渡し
入社後の流れ
# ★最初からできる必要はなし★ 入社後は、1人ひとりの力量に 合わせた形で指導していくので 緊張しなくても大丈夫です。 もちろん、できないことがあれば イチから教えていきますので ご安心ください！
当社全体では、20代～60代の 幅広い社員が活躍しています。 社員同士の仲がいいので 支店間で情報共有をすることもあり 困った時には先輩だけでなく 社長にも気軽に相談できる 環境が整っています！
建物を守るために欠かせない『修繕工事』
マンションやビル、工場、戸建など
様々な案件を手掛けてきました。
建物はどうしても雨風の影響で
劣化していってしまうため
防水工事や塗装工事などの
修繕工事が必要が必要で
工場では、生産性向上に
役立つ塗床改修工事も欠かせません！
多種多様な建物を守るやりがいを
感じながら働くことが可能です！
仕事とプライベートは自分のリズムで！
「社員が働きやすい会社にしたい」
という社長の考えのもと
当社の労働環境は作られており
休みたい時に自己申告で休めたり
挑戦したいことがあれば
直接社長に相談できたりします！
実際に、社員からは
自分の好きなように働けるという
声が上がっており
定着率も高いのが当社の自慢です。
【未経験・第二新卒歓迎！学歴・性別不問】必要なのは「普通免許(AT可)」と「意欲」だけ！★経営に携わりたい方大歓迎！
「社員が働きやすい会社にしたい」
という社長の考えのもと
当社の労働環境は作られており
休みたい時に自己申告で休めたり
挑戦したいことがあれば
直接社長に相談できたりします！
実際に、社員からは
自分の好きなように働けるという
声が上がっており
定着率も高いのが当社の自慢です。
まずは、面接でお話ししましょう！
あなたがどんな方なのかだけでなく
当社のことは会ってお話ししないと
分からないと考えています。
そのため、まずは面接で直接
話してみませんか？
どんなふうに働いていきたいのか
どんな待遇を求めているのかなどを
ぜひお気軽にお話ししてください！
この仕事に向いている人
# ◎コミュニケーションを大事にできる方 施工管理のポジションは全部自分で行うのではなく、様々な関係者の間に立って連携させていくことが重要です。周りとの協調性を大切にして働いてきましょう！
この仕事に向いていない人
# ▲受け身姿勢の方 案件にイチから関わっていくことができますが、やりながら覚えていくこともたくさんあります。受け身姿勢ではなく、自分からいろんなことに取り組んでいくようにしましょう。
雇用形態：正社員
勤務時間：8:00～17:00（休憩あり）
★原則残業はありません！
現場によっては17時前に終わることもあるほどです。
勤務地：【転勤なし/直行直帰OK】
東京支店/
埼玉県三郷市鷹野1-43-2
※マイカー通勤OK
※UIターン歓迎
マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県
交通アクセス：東京支店/
つくばエクスプレス「三郷中央駅」車9分
JR「松戸駅」車15分
給与：◎経験者
月給40万円～ + 諸手当
◎未経験者
月給20万円～ + 諸手当
【モデル年収】
500万円/入社5年/本社
600万円/入社5年/東京支店
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一）
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
昇給・賞与：昇給／年1回
諸手当：残業手当
通勤手当
ガソリン代
休日出勤手当
休日・休暇：【休日】
シフト制（週休2日制）
【休暇】
有給休暇
産休育休
など
★好きなタイミングで休める★
現場など兼ね合いもありますが
基本的に好きなタイミングで
休むことができます。
日曜休みの現場が増えてきているので
日曜に休めることも多いんです！
福利厚生：社会保険完備
退職金制度
資格取得制度
社員旅行
服装自由
など
急募
服装自由
転勤なし
学歴不問
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
交通費全額支給
ガソリン代支給
社用車貸与
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
国内出張あり
直行直帰可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
未経験入社5割以上
施工管理・設備・環境保全
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：創業：1970年、設立：1985年
代表者：代表者 古川 洋一
資本金：1000万円
事業内容：塗床工事・大規模改修工事・防水工事・内装工事
【建設業許可】
許可番号 ：国土交通大臣 許可（般-4）第19889号
建設業の種類：左官工事業、防水工事業、塗装工事業、内装仕上工事業
【保有資格】
一級塗装技能士
一級強化プラスチック成型積層防食技能士
防錆管理士
二級建築施工管理技士
本社所在地：広島県福山市伊勢丘8-6-43
所属団体：日本塗装工業会
全国マスチック事業協同組合
コニシべステム工業会
アイカジョリエース工業会
エコ・ウレックス工業会
下地処理工業会
企業ホームページ：https://www.shoei-fpw.co.jp
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
【Web書類選考】
お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。 今後の日程等は追ってご連絡いたします。
【面接】
あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。 ※面接の日時は、相談に応じます。
【内定】
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。 ※入社時期は相談の上、決定します。
面接地：東京支店/
埼玉県三郷市鷹野1-43-2
問い合わせ先：株式会社昌栄
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社昌栄採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／株式会社昌栄採用事務局の所在地です。
仕事もプライベートも大切な人生の一部だから
★仕事を進めやすい環境
施工管理というお仕事は
お客様や職人さんなどの
様々な方と連携しながら
業務を進めていくお仕事です。
知らない人と関わるのは
どうしても緊張してしまうもの。
しかし、当社では案件をいただく
お客様は基本的には既存取引先中心で
職人さんには30年以上の
お付き合いがある先も多く
スムーズに案件を進めることが可能です。
★風通しバツグンの人間関係
当社では、社員と社長の距離が近く
社長は本社も東京もどちらも
関わっています。
困った時には、先輩社員だけでなく
社長にも相談できるので
安心して働くことができますよ！
さらに、案件が落ち着く時期には
社長が希望者を集めて
海外に旅行に行くことも多く
これまでグアムや韓国、サイパンなど
いろんなところに旅行しました。
案件でちょっとした国内旅行気分を
味わうこともできるので
旅行好きの方も楽しく働けますよ♪
1970年に創業され、50年以上の歴史を有している株式会社昌栄。同社は、これまで磨き上げた技術力をもとに、東北地方から中国地方までの様々な建築物の塗装工事や防水工事、大規模修繕工事などを手掛けてきたとのこと。
また、同社は社員の働きやすい会社にしたいという社長の想いが反映された職場環境が整えられており、ワークライフバランス重視の方にピッタリの会社なので、少しでも興味のある方はこの機会を逃さないでほしい。
先輩社員にお話を伺いました
# Q.会社の魅力を教えてください。 とにかく働きやすくて、自由な会社をつくりたいと思って会社づくりを行ってきました。その成果もあって、社員の定着率も高いのかなと思います。また、社員には給与としてしっかり還元しているので、社長の私への給与は社員より少ないかもしれないというくらいです。 また、働き方についての相談は大歓迎で、育休などについても気軽に相談してもらいたいですね。せっかく働いていくのなら、仕事の時間も私生活の時間も充実させていけるような会社をこれからも目指していきたいです。
