＼＼この求人のPOINT／／
・未経験から始める法人営業
・完全週休二日制
・有給消化率95％以上
・住宅手当あり
物件オーナー様に対して、生活インフラ（Wi-Fiネットワーク/電話など）導入のご提案をいただきます。
【主な業務内容】
・物件オーナー様との打ち合わせ
・マンション／ビルへのサービス導入提案
・既存法人へのプラン見直し・改善提案
・契約書の回収
【営業スタイル】
新規20％・既存80％
基本的に既存営業を進めつつ、
隙間時間に付き合いのある不動産へ挨拶周り。
【研修制度】
ビジネスマナーから、PC操作、営業手法まで2～3か月かけてじっくり実施します。
研修後についても、先輩社員が専属フォロー担当として相談できる環境があります！
【必須要件】
・学歴不問
・自動車免許（AT限定可）
【歓迎要件】
★こんな方におすすめです★
・人と話すのが好きな方
・チームで協力してお仕事したい方
・接客／販売など人と接する仕事の経験
※未経験の方大歓迎なので、少しでもご興味あればお気軽にご応募お待ちしております！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日
9時15分～18時15分（実働8時間／休憩1時間）
残業時間は月10時間程度です。
※残業が発生した場合は残業代を支給。
・完全週休２日制(シフト制)
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
都営浅草線戸越駅から徒歩5分・東急池上線戸越銀座駅から徒歩5分
基本給：月給 23万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※月給額はお持ちの能力や年齢を考慮し決定します。
※活躍に応じて別途インセンティブの支給があります。
※残業代は別途支給いたします。
■賞与・昇給
賞与：年1回（決算賞与）
昇給：年2回（給与改定）
■各種手当
・通勤手当（全額支給）
・家族手当・役職手当・資格手当
・住宅手当
【モデル年収】
・400万円／入社3年・28歳
・600万円／入社5年・33歳
【福利厚生】
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・時間外手当
・通勤手当（全額支給）
・退職金制度
・定期健康診断（全額会社負担）
・引越し支援金制度（規定あり）
・キャリアアップ支援制度・研修制度
・社内MVP表彰（社員総会）
・社内紹介制度
・ジョブローテーション制度
・レクリエーション（フットサル、バスケ、BBQ、誕生日会など）
・副業可（申請制・同業での副業は不可）
未経験スタートが約8割！3ヶ月の研修で自分のペースで成長可能◎
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【選考フロー】
書類選考
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最終面接（対面）
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職場見学・面談
↓
内定
【面接地】東京都千代田区岩本町2-5-12 岩本町ツインビル 6F
※選考フローは状況に応じて変更になる場合があります。
