ユウゲンガイシャ エムツーコーポレーション
有限会社 エムツーコーポレーション
〒655-0046
兵庫県神戸市垂水区舞子台７丁目３番８号
https://www.m2-corporation.co.jp/
パート
パート
経験不問
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
職種
職種解説
指導員（垂水区潮見が丘）放課後等デイサービス
仕事内容
指導員／運動学習療育特化型の放課後等デイサービス
＞具体的な業務内容
・軽度障がい児童の運動・学習支援
・自立支援計画の立案
・関係機関との連携
軽度の障害を持った児童の運動・学習をすることを支援します。
運動・学習が少しずつできることによって、児童が自信を深め、社
会の適応能力をアップしていきます。
【変更範囲：変更なし】
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名（障害部門）
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒655-0005
兵庫県神戸市垂水区潮見が丘２丁目１－３６
放課後等デイサービス 運動・学習支援教室ＰＯＭＵ
就業場所に関する特記事項
山陽垂水駅よりバス１６分
山陽バス「潮見が丘２丁目」バス停より徒歩３分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内は禁煙です。
1,260円〜1,570円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円〜1,120円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜100円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
1,000円〜30,000円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時45分〜17時30分
就業時間２
13時00分〜18時30分
又は
13時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
（１）土曜日・学校休業日（休憩４５分）（２）平日（休憩なし）
＊（１）（２）または１３：００～１８：３０の間の４Ｈ以上で
応相談
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
事業内容
介護付有料老人ホーム、地域密着型デイサービス、サービス付き高
齢者向け住宅、保育園、放課後等デイサービス、配食サービス、給
食受託サービス、児童発達支援等をしています。
会社の特長
スタッフ一人ひとりの意見を取り入れ、共に成長してきた会社です
。やる気が成果に直結する職場です。
健康経営優良法人２０２２／２０２３／２０２４／２０２５認定
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒655-0005
兵庫県神戸市垂水区潮見が丘２丁目１－３６
運動・学習支援教室ＰＯＭＵ
山陽バス「潮見が丘２丁目」バス停より徒歩３分
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
事務部長
担当者（カタカナ）
クラモト イサム
担当者
倉本 浩
ＦＡＸ
078-785-7751
子供の好きな方、運動の得意な方にぜひおすすめの事業所です。
あたたかい先生方があなたを迎えてくれますよ！！
大学生の方も大歓迎です！
※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）
※就業時間・日数により加入保険は異なります。
雇用保険・健康保険・厚生年金は勤務時間数により加入可
加入したい場合は勤務時間や日数をご相談ください。
≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
《オンライン自主応募可（紹介状は不要です）》
当社の求人ホームページも是非ごらんください
ｈｔｔｐｓ：／／ｍ２－ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ．ｒｅｃｒｕｉｔ
ｓｉｔｅ．ｎｅｔ／
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
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＞入社後のサポート
配属先の部署にて、先輩によりＯＪＴを実施。
困っていることがあっても、周囲が必ずサポートしてくれるチーム
ワーク抜群の職場。人間関係に悩むことなく働けるので、勤続１０
年以上のスタッフも多く、定着率が高い職場です。
箇所数
10箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
有料老人ホームハートランド舞子台
代表的な支店・営業所・工場等２
神戸市認可保育園ハートランドＣａｍｐｕｓ
代表的な支店・営業所・工場等３
放課後等デーサービス運動・学習支援教室ＰＯＭＵ
あり
職務給制度の内容
社内独自の職務等級を作成しており職務（役割）に応じて基本給を
決定しています
各種社会保険完備
退職金制度（入社３年以上対象）
バイク通勤ＯＫ、マイカー通勤応相談
法人グループ内での無料食事会や部門ごとの親睦会費補助制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
Ｅランニングでの研修
施設内研修（介護・保育・障害）
外部研修
女性が９割以上勤務されている職場です。
女性の管理職も多数います。
社長も女性です。
介護・育児休業制度などが充実しています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
