☆資格手当超充実！
☆定着率バツグン！
☆年収600万円可能！
社員さん定着の秘密は、
手厚いサポート体制にアリ！
【仕事内容】
【仕事内容】
当社は道路や駐車場などの
屋外照明から
学校・工場照明のLED化など
おもに改修工事をメインに
手掛けています。
現場は会社から近い
尾張旭地区を中心に
ほぼ”愛知県内”です！
当社では経験者の方であっても、
いきなりお仕事を
お任せするようなことはありません♪
入社後はまず
会社や現場の雰囲気に慣れるところから
スタートしていきましょう(*^^)v
先輩たちは丁寧に教えてくれますし
仲の良い協力会社の方たちも
みんなアナタの仲間なので
どうぞ安心してくださいね♪
【当社の特徴】
☆”超”充実の手当☆
さぁ資格手当の項目を見て！
電気工事士や施工管理の資格がある
もしくは取得するだけで
月1万円以上の手当がつく
超太っ腹な電気工事会社です！笑
余裕のある生活を手に入れるために
どんどん手当をゲットです！！
☆”超”分かりやすいキャリアアップ☆
充実の資格手当だけでなく、
経験を積んでもらって
現場を任せられるようになれば
グングン年収アップです！
アナタのスキルを伸ばして
どんどんキャリアアップしましょう！！
☆”超”サポートが手厚い☆
「稼げるとこって辞める人も多いでしょ」
そう思っていませんか？
当社はそんな心配は無用です！
なぜなら、経験豊富な先輩たちはもちろん
協力会社の方たちからの
サポートが超手厚いから！
個人プレーよりもチームプレーを
大切にしているので、
分からないことは現場でスグに
教えてくれるのが不安なく働ける理由！
何でも聞いて実際にやってみながら、
自分の経験にしていきましょう！！
募集要項
【会社名】
宮永電設株式会社
【募集職種】
施工管理/経験者優遇
【応募条件】
☆年齢：不問
☆学歴：不問
☆資格：第二種電気工事士
☆経験：施工管理の経験
～経験を活かして稼げる！～
＜あると優遇される経験＞
☆電気通信工事の経験
（電気通信登録のある会社で10年以上の実務経験をお持ちの方大歓迎！！）
☆電気工事の施工管理経験
☆電気通信工事の施工管理経験
【勤務地】
愛知県尾張旭市印場元町一丁目1番地13
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給：月給23万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回
※年齢、経験、前職給与などを考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月あり。その間、給与に変動ありません。
＜ 年収例 ＞
600万円／第一種電気工事士
400万円／第二種電気工事士
【勤務時間】
8：00～17：00
【残業】
残業：あり
現場により残業あり
【休憩時間】
90分(午前15分、お昼60分、午後15分)
【休日】
☆隔週土曜日
☆日曜日
☆祭日
【休暇】
☆夏季休暇
☆年末年始休暇
【福利厚生】
各種社会保険完備
退職金制度
マイカー通勤OK(駐車場完備)
入社祝金5万円支給(※試用期間終了後の給料日に支給)
制服支給
MY工具プレゼント(お持ちでない方のみ腰道具一式は会社から支給※規定あり)
ベネフィット・ステーション(グルメ・レジャー・ショッピングなどを優待価格で利用できます！)
社員旅行(年1回／直近は伊勢志摩へ行きました！)
有給休暇
慶弔休暇
昇給／年1回 ※毎年必ず昇給しています！
【年間休日】
【賞与】
年2回
※入社2年目より支給させていただきます♪
【交通費】
規定支給
【手当】
職務手当
資格手当
役職手当
皆勤手当
繁忙手当(12月～3月に支給)
時間外手当
緊急手当
＜ 資格手当について ＞
□ 第一種電気工事士：月1万5000円
□ 第二種電気工事士：月1万円
□ 1級電気施工管理技士：月2万円
□ 2級電気施工管理技士：月1万円
□ 1級電気通信工事施工管理技士：月2万円
□ 2級電気通信工事施工管理技士：月1万円
□ 1級土木施工管理技士：月2万円
□ 2級土木施工管理技士：月1万円
★上記の資格を取得すれば、給料に資格手当がつき収入アップに直結！モチベーション高く働けます。
【選考方法】
応募
▼
面接
▼
入社
【面接場所】
愛知県尾張旭市印場元町一丁目1番地13
※面接時に履歴書をお持ちください
【社長インタビュー】
～代表取締役 宮永 竜次～
「技術力と人間性が高く評価される
電気工事会社になりたい」
少し遠慮がちにそう語った宮永氏。
「うちの社員は技術力はもちろんだけど
人間性も良い社員と評価されてほしいんだ」
元請けや直接仕事をもらうお客様と
社員さん自身が話す場面も少なくない。
元請けやお客様は
”作業はこなすが、他は知らない”
という古い職人気質のスタイルを
電気工事会社に求めていない。
それよりも、
”技術力はもちろん、受け答えもいい”
という電気工事会社を求めている。
だからこそ、
宮永氏は冒頭のビジョンを語れたのだと思う。
またそれを実現するためには、
社員さんの”働きやすさ”や
”やりがい”が不可欠。
「ムダな残業はしない、
資格やスキルに応じた手当
先輩たちのフォローとかが
人間性の優れた社員を育てるために必要だよね」
宮永氏が真剣に”社員さんの働き方”を
想っていることが、この言葉から伝わった。
「稼げる会社ってなんとなく怖い…」
と思っている方には
ぜひ応募いただきたい電気工事会社でした。
【企業からのメッセージ】
☆＜圧倒的な資格手当！＞
他の電気工事会社でも中々ない充実の資格手当が、当社の特長の一つです！そんな充実の手当を用意しているほど、資格を持ってたり取ったりする方が活躍しやすい電気工事会社なんです♪
☆＜キャリアアップで高年収ゲット！＞
資格だけでなく、任せられる仕事が増えていくことでも収入アップを狙えます！現場の段取りなどを任せられるようになれば、グーンと高年収が見えてきますよ♪
☆＜定着率バツグン！＞
”稼げるのに辞めない会社”それが当社です！先輩社員はもちろん、付き合いの長い協力会社の社員さん達もアナタのアドバイザーです！失敗を恐れず何でも聞きながらチャレンジできる環境が、定着率の高さを実現しています！
【PR】
なし
