西武電設工業株式会社
西武グループの基盤/9年連続「健康経営優良法人」/年休122日
情報更新日：2026/05/29
掲載終了予定日：2026/07/23
西武グループならではの福利厚生が充実！家族給・退職金などに加えグループ施設の割引利用も可能です
【西武鉄道100％出資】西武グループ！抜群の安定性
【資格に応じて給与優遇】無資格者も応募歓迎
【専門性UP】西武鉄道の教育カリキュラムも受講可
【長く働ける】9年連続で「健康経営優良法人」認定
【転勤や出張なし】家族給・住宅手当・退職金完備
【年休122日】残業月平均20h/Netflixのサブスク利用可
▼西武鉄道株式会社100％出資
西武グループの一員として鉄道工事・駅設備などの施工管理を手がけ鉄道インフラを支える当社。身近な公共交通機関の安心・安全な利用を守る企業です。
▼社員が安心して長く働ける環境づくりを推進
9年連続「健康経営優良法人」の認定を受けるなど、社員が心身ともに充実させながら働ける環境づくりを推進。資格・経験を活かし、技術者として長く働ける安心を手にしませんか？
【駅の設備を軸に鉄道の安全に貢献！作業員ではなく元請として監理・監督します】鉄道電気・通信・機械設備など保守・メンテナンス工事に伴う施工管理
具体的には
◎業務の役割
鉄道工事・駅など鉄道付帯施設の
保守やメンテナンス工事に
伴う施工管理業務全般と担当。
作業者ではなく元請として
監理・監督する役割です。
◎携わる設備
グループとなる西武鉄道沿線に加え
他社線となる多摩都市モノレール・
つくばエクスプレス沿線が現場。
特に「駅の設備」がメインです。
入社後の流れ
# 《資格・スキル・経験に応じ活躍》 ▼有資格者の方 1級の各種施工管理技士の 有資格者の方は即戦力として 早期に得意領域の施工管理を担当できます。 ▼無資格者の方 無資格者の方は当社業務の 実務を把握するところからスタート。 経験値に応じて第二新卒層同様に 育成するケースもあります。
# ●所沢または南流山の拠点に配属 当社の技術者は担当する沿線により 所沢または南流山いずれかの配属となります。 出張での長期滞在はなく 全員の技術者が各拠点のいずれかに 出勤するため技術者同士が コミュニケーションをとりやすい職場です。 1人で抱え込む心配はなく 随時アドバイスを送り合っています。
◆鉄道電気設備
└変電所、キュービクル/電気室、駅照明設備
◆鉄道通信設備
◆一般通信設備
└列車無線装置、携帯電話装置
◆昇降機や消防設備
└自動火災報知設備、非常放送設備、スプリンクラー設備
◆建築設備
└空調換気設備、給排水衛生設備
＊担当する沿線が現場！
遠方への出張はありません。
《専門性を磨ける》スキルを磨き鉄道の安心を守る
●誇りをもち活躍できる技術者にステップアップ
鉄道や駅の設備に関する専門知識は
西武鉄道本社の教育カリキュラムを受講して
身につけることが可能です。
鉄道ならではの専門性を養い
鉄道利用の安心・安全を守る
技術者に成長できます。
「鉄道が好き/関わりたい」
という思いの方にも最適です。
【無資格者も有資格者も積極採用中/鉄道関連の経験は不問です】◎電気工事・電気通信工事・管工事の施工や施工管理経験★有資格者は給与面を優遇！
▼鉄道分野の知識は不問▼
□有資格者は給与面優遇
□20代～40代活躍中
【こんな方に最適】
◆西武グループの安定基盤のもと
福利厚生が整った環境で長く働きたい
◆技術を通し鉄道の安心・安全を守る
誇りがもてる仕事をしたい
◆鉄道分野に関する専門性を磨きたい
【応募条件】
◎無資格者
電気工事・電気通信工事・管工事の
施工や施工管理経験
└意欲があることは前提に
施工作業から施工管理への
ステップアップを目指す方もOK
└資格習得支援制度あり
◎有資格者
以下いずれかの資格を取得している方
◆1級電気工事施工管理技士
◆1級電気通信工事施工管理技士
◆1級管工事施工管理技士
＊給与面を厚遇
▼安心して長く働ける！充実の福利厚生▼
■転勤や遠方への出張なし
■年休122日（基本土日休み）
■残業月平均20h
└年度末は忙しくなりますが
閑散期もありメリハリよく働けます
■家族給・住宅手当・退職金完備
■西武グループの関連施設割引制度が利用できます
└ご家族も対象となる福利厚生あり
■カフェテリア制度が利用できます
この仕事に向いている人
# □鉄道の安心・安全を守る使命感がもてる人 鉄道の駅舎関連の設備をメインに、社会インフラとなっている公共交通機関を支える仕事です。安全性を守る意識をもちながら前向きに仕事に取り組みましょう。
この仕事に向いていない人
# □自ら手を動かす仕事がしたい人 同社は元請の立場で施工の作業者ではなく、施工管理の立場で現場を監督する役割を担っています。協力業者を含めて適切なコミュニケーションをとる姿勢が欠かせません。
雇用形態：正社員
勤務時間：日勤8：30～17：15（うち休憩1時間）
夜勤22：00～翌日6：45（うち休憩1時間）
勤務地：【所沢事務所】
埼玉県所沢市日吉町10‐21リ・クリエ所沢A館5階
（所沢事務所を拠点として、西武鉄道沿線の各駅へ出向していただきます。）
【つくば事務所】
千葉県流山市南流山3-1-14旭ビル203号室
（南流山事務所を拠点として、首都圏新都市鉄道沿線の各駅へ出向していただきます。）
マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
交通アクセス：所沢事務所：西武新宿線「所沢駅」から徒歩3分
つくば事務所：JR武蔵野線「南流山駅」から徒歩2分
給与：【有資格者】
月給：362,000円～483,000円（固定残業代および一律諸手当含む）
予想年収：600万円～800万円
※固定残業代：役職に応じて、月10時間～15時間分として
月額30,000円～35,000を月給に含む。超過分は追加支給。
※試雇期間あり（入社から3か月）
（試雇期間中、家族給・住宅手当・資格手当は支給の対象外です。）
【無資格者】
月給：235,000円～288,000円（一律諸手当含む）
予想年収：420万円～450万円
※固定残業代：なし（時間外相当分の時間外勤務手当を支給）
※試雇期間あり（入社から3か月）
（試雇期間中、家族給・住宅手当・資格手当は支給の対象外です。）
昇給・賞与：昇給：年1回 ※2025年度実績
賞与：年2回 ※2025年度実績
諸手当：固定手当：家族給、住宅手当、資格手当など
（試雇期間中、家族給・住宅手当・資格手当は支給の対象外です。）
休日・休暇：休日：４週に８日、祝日相当分の休日、年末年始休暇、その他休暇（結婚、出産、忌引）
※2025年度の年間休日：122日
福利厚生：・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・会社が必要と判断する資格や講習会の受検、受講料を全額負担いたします（条件有）
・試雇期間
・スキルアップ、キャリアアップを図るための通信講座受講料を一部補助いたします
・西武グループの公募型研修へ参加できます
・西武グループの関連施設割引制度が利用できます
・カフェテリア制度が利用できます
・健康経営優良法人に9年連続、健康経営優良法人 2026（中小規模法人部門ネクストブライト 1000）に2年連続で認定
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
U・Iターン歓迎
業界経験者優遇
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
上場企業のグループ会社
健康経営優良法人
施工管理・設備・環境保全
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：1997年6月3日
代表者：代表取締役社長 中谷 誠
従業員数：67名
資本金：5000万円
事業内容：１.
電気工事、電気通信工事、消防施設工事、
管工事の施工ならびに監理
２.
建築物の維持管理
３.
鉄道に関する電気設備、信号保安設備、通信設備および
機械設備等の維持管理業務
本社所在地：埼玉県所沢市日吉町１０番２１号リ・クリエ所沢A館５階
企業ホームページ：https://www.seiburailway.jp/densetsu/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
当社の仕事内容にご興味をお持ちいただけましたら、応募フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
※ご応募に関する情報は、厳重に管理いたします。
※お預かりした応募書類は、採用選考以外の目的で使用することはありません。
応募受付後の連絡：ご応募いただいた皆さまには、メールまたは電話にてご連絡いたします。
※応募状況により、ご連絡までお時間をいただく場合があります。
採用プロセス：
WEB書類選考
カジュアル面談
仕事のイメージをつかんでいただくためにカジュアルな説明会を行います。採用の可否には影響いたしません。
面接＋適性検査
面接回数：1回（カジュアル面談はWEB実施も可能、面接は対面で行います。）
面接地：埼玉県所沢市日吉町１０番２１号リ・クリエ所沢A館５階
問い合わせ先：西武電設工業株式会社
住所
〒359-1123
埼玉県所沢市日吉町１０番２１号リ・クリエ所沢A館５階
仕事に誇りをもちながら一生涯の安定を実現！
【身近な鉄道インフラを守る】
鉄道インフラの安心・安全を
守るのが私たちの仕事です。
先輩の中には「自分が利用者として
西武線を使っていた」
というメンバーもおり
「身近な公共交通機関を支える
実感がもてる」という声が多数。
鉄道インフラを支える使命感と
誇りをもち働けるのが大きな魅力です！
【専門性も磨ける】
鉄道インフラは
列車無線、列車非常通報装置、
駅の照明、エレベーター、
エスカレーター、
消防設備などさまざまです。
西武鉄道の教育カリキュラムを
活用しながら他で得難い
専門スキルを磨けるのも特徴です。
さらに教育費用・受験費用の会社負担、
資格手当の支給を含めた
資格習得支援制度も充実。
スキルを着実に高められます。
【健康経営にも注力】
年休122日、残業月平均20時間に加え
健康経営の取り組みも推進。
例えば、外部講師による
健康関連の講習の実施、
健康器具の導入などを進めています。
結果として9年連続で
経産省「健康経営優良法人」に認定。
「健康経営優良法人」の中で
上位501位から1000位以内に送られる
「ネクストブライト1000」にも選ばれています。
実際に65歳定年をこえて
働く先輩技術者の実績も複数。
再雇用制度もあり
終身雇用のように将来まで
技術者として活躍できます！
仕事にやりがいをもちながら
社員を大切にする社風のもと
腰を据えて長く働けます。
《所沢駅/南流山駅からすぐ近くの事務所》
配属となるのは所沢または南流山の事務所です。いずれも駅から徒歩圏内でアクセスは抜群。今後は執務スペースをリニューアルする予定もあり、さらに充実したオフィス環境で働けます。
《四半期ごとにイベントで社員交流》
同社の技術者は新卒・中途・本体からの出向者など多彩で、中途入社でも馴染みやすい職場。四半期ごとに社内イベントも開催しており他部署との交流も盛んです。
