未経験から、未来をつくる仕事へ。
三河設備では、経験や知識よりも「挑戦したい」という気持ちを大切にしています。
建物を支える設備工事のプロフェッショナルとして、成長を続ける当社で、一緒に未来をつくりませんか?
若手社員も多く活躍する環境で、先輩から学びながら着実にスキルを身につけられます。
■未経験から専門スキルを身につけられる環境
■20代社員が活躍する、相談しやすい職場
■成長企業だからこそ挑戦できる大きな仕事
■年間休日120日・働きやすい環境を整備
\27卒新卒採用スタート/
安定した基盤と成長を続ける三河設備で、未来につながる仕事を始めませんか?
「将来、誇れる仕事をしたい」
「安定した会社で成長したい」
そんな想いを持つ方を歓迎します。
三河設備では、工場・商業施設・公共施設など、多くの人が利用する建物の設備工事を手掛けています。
今回募集するのは、工事を成功へ導く【施工管理職】。
【✨三河設備で働く魅力✨】
✅ 未経験から専門スキルを身につけられる
✅ 20代社員が多数活躍中
✅ 大型案件に挑戦できる環境
✅ 年間休日120日・土日休み
✅ 賞与年2回・昇給あり
施工管理とは、建物をつくる現場で、
「予定通り工事が進んでいるか」
「安全に作業できているか」
「品質を保ちながら完成できるか」
を管理する仕事です。
職人さんや協力会社の方とコミュニケーションを取りながら、一つの建物を完成へ導いていく、重要なポジションです。
建築や設備の知識がない方でも大丈夫。
入社後は先輩社員から学びながら、実務を通して少しずつ知識やスキルを身につけられる環境です。
大切なのは、「やってみたい」「成長したい」という前向きな気持ちです。
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✨ 入社後の流れ
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まずは先輩社員と一緒に現場へ。
工事の流れを知るところから始め、道具の名前や仕事の進め方など、基本的な業務から覚えていきます。
分からないことはすぐ相談できる環境なので、安心して成長できます。
数ヶ月~1年程度を目安に、丁寧に施工管理の基礎を学びながら、少しずつできる仕事を増やしていきます。
将来的には、自分が中心となってプロジェクトを動かす施工管理へ成長できます。
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✨ 未経験から市場価値を高める
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三河設備では、経験や知識よりも「挑戦する気持ち」を大切にしています。
2026年4月に完全未経験で入社した新入社員は、6月時点で先輩と同行しながら簡単な図面づくりの練習・パソコンでExcelの操作等を行っています。
入社時点で専門知識がなくても、
・周囲と協力して進める力
・計画を立てて行動する力
・問題を解決する力
など、施工管理として必要なスキルを実務の中で身につけられます。
努力や成長はしっかり評価する環境です。
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✨若いうちから大きな仕事に挑戦できる
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三河設備は事業承継後、売上25倍の成長を実現。
現在も大型案件の受注や組織拡大を進め、成長を続けています。
改修工事では普段見ることのできない建物の裏側や設備の仕組みを知ることができ、
「この場所はこんな構造になっているんだ」
「こうやって設備が動いているんだ」
といった新しい発見があることも、この仕事の魅力の一つ。
若いうちからスケールの大きな仕事に関わり、自分自身の成長を実感できる環境です。
自分が携わった建物が完成し、長く残る。
家族や友人に、「この建物、自分が関わったんだ」と誇れる仕事です。
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✨ 20代社員も活躍中
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20代社員も多数在籍しており、若手が活躍しています。
年齢の近い先輩も多く、仕事の相談や悩みを共有しやすい環境です。
先輩後輩の距離も近く、チームで協力しながら仕事を進めています。
BBQなどの社内イベントもあり、社員同士の交流も大切にしています。
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✨ 将来につながるキャリア
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施工管理の仕事では、
・現場をまとめる力
・スケジュール管理力
・コミュニケーション力
・プロジェクト推進力
など、どの業界でも活かせる力を身につけることができます。
経験を積むほど任される仕事も広がり、将来的には施工管理のスペシャリストやリーダーなど、キャリアアップも目指せます。
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✨ 安心して長く働ける環境
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初めての社会人生活は、楽しみな気持ちと同時に不安もあると思います。
三河設備では、社員が安心して成長できる環境づくりを大切にしています。
■完全週休2日制(土日)
■年間休日120日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
■賞与年2回
■昇給年1回
■資格取得支援制度あり
■フレックスタイム制あり
■昼食補助あり
■制服貸与
■携帯貸与
■車・バイク通勤OK
また、現場で安全に働けるよう、
・空調服支給
・暑熱対策ヘルメット支給
・飲料完備
など、働く環境もしっかり整えています。
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✨ 三河設備で未来をつくる
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施工管理は、建物を支えるなくてはならない仕事です。
未経験から技術を身につけ、自分自身の成長を感じながら働ける環境があります。
三河設備で、将来につながる一歩を踏み出しませんか?
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✨ 会社の雰囲気もぜひご覧ください
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当社ではInstagramも運用しています。
会社の雰囲気や社員の様子、施工事例などを発信していますので、ぜひご覧ください。
「三河設備」で検索!
https://www.instagram.com/mikawasetubi/
さらに代表インタビューも公開中です。
https://shachomeikan.jp/industry_article/5517
事業承継から売上25倍の成長を実現した背景や、社員の夢を支える経営方針について紹介しています。
【求人ID-SIN】
新卒
正社員のため無期雇用
年収 4,338,000円
月給:314,000円
【内訳】
基本給:228,000円
固定残業代:81,000円(45時間分を含む)
固定残業時間を超えた場合は残業代を別途支給。
昼食代:5,000円
■各種手当
■交通費支給
■昇給年1回(個人の業績や成果による)
■賞与年2回(夏・冬:2.5ヶ月分※実績あり)
■決算賞与にてインセンティブ支給(業績による)
想定年収:4,338,000円
※想定年収は、賞与2.5か月分(基本給を基準)として算出
・「岡崎IC」から車で約10分
・「東岡崎駅」から車で約20分
・「豊田市中心部」から車で約25分
※マイカー通勤OK!駐車場完備
8:00~17:00(実働8時間・休憩60分)
※直行直帰可能
【フレックスタイム制導入】
フレックスの場合、コアタイムは10:00~15:00となります。
・大井野口
年間休日120日
週休2日制(土日/社内カレンダーによる)
【休暇制度】
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・特別休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産休、育休制度あり
【育児休暇の取得を推進!】
当社では希望日に有給を取得できることはもちろん、男性も女性も育児休業制度を利用することを推奨しています。
ライフステージの変化に合わせてお休みできるので、お子様の成長に寄り添いながらキャリアも築ける環境です!
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■社会保険完備
■制服貸与
■交通費支給
■車・バイク通勤可
■携帯電話・車両貸与(部署・役割による)
■資格取得支援制度および各種研修プログラム
■各種手当
■賞与
■決算賞与にてインセンティブ支給(業績による)
※人事評価制度および決算手当制度により、成果を正当に評価しています。
■夏季休暇
■有給休暇
■特別休暇
■年末年始休暇
■産休・育休制度あり
■昼食補助(5,000円)
■社内自動販売機10円で利用可能
■社内イベントあり(BBQや忘年会など)
屋内・敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
・2027年3月に高等専門学校を卒業予定の方(27卒)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※入社までの取得でOK
・経験・学部・学科不問
・未経験歓迎
【こんな方を歓迎します】
・建物づくりやものづくりに興味がある方
・人と協力しながら仕事を進めることが好きな方
・新しいことに挑戦し、成長したい方
・チームワークを大切にできる方
・将来につながる専門スキルを身につけたい方
・地域に長く残る仕事に携わりたい方
【活かせる経験・資格】※必須ではありません
・建築・土木・設備系学部で学んだ経験
・CADやExcelの基本操作
・アルバイトや部活動・サークルなどでチームで目標達成に取り組んだ経験
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#車通勤OK
- #マネージャー採用
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- #研修あり
- #有資格者歓迎
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- #交通費支給
- #長期休暇あり
- #昇給あり
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- #食事補助あり
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(5) 内定
✅応募から内定まで最短1週間です。
✅面接日はご相談に応じます。
✅職場見学もOKです!お気軽にご相談ください。
✅お仕事探しに不安はつきものです。
気になる点がございましたら、面接・職場見学でお気軽にご質問ください。
愛知県岡崎市滝町字根張沢48番地3
・「岡崎IC」から車で約10分
・「東岡崎駅」から車で約20分
・「豊田市中心部」から車で約25分
※マイカー通勤OK!駐車場完備