＜採用残りわずか！＞
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【施工管理の経験者募集】 経験年数不問！
月給38万円～＆土日休みでムリなく働ける！
元請け9割の安定基盤で書類業務は事務員がサポート！
佐賀県内の現場のみで直行直帰OK。
UIターン支援（費用全額負担）あり！
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\\ 創業100年の安定企業で正社員として活躍 //
◆元請け案件9割で安定キャリア
◆月給38万円～＆賞与年2回＋決算賞与
◆土日休み・年間休日110日以上
◆佐賀県内の現場のみ・直行直帰OK
◆書類作業は事務員がサポート
◆UIターン支援完備（住居・引越費用負担）
◆夜勤・出張は一切なし！
《 施工実績 》
□公民館や体育館 □保育園、幼稚園
□災害復旧工事 □池や河川の改修
□ロケ地整備工事 など
建築は新築工事がメインになります！
《 書類業務の負担少なめ・効率化にも注目！ 》
①図面や写真、案件をアプリで管理！
②現場確認はカメラで！移動負担ナシ
③建設ディレクターによる現場補助あり！
④仮設事務所あり（ネット環境完備）
写真管理、CAD図面作成などの多くを
事務員と建築ディレクターがサポートします！
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《 キャリアアップ例 》
●1年目
→先輩の補助業務からスタート。
2級施工管理技士を取得し、年収450万円以上も可能！
● 2年目
→担当業務を持ち、現場の流れを理解。
1級施工管理技士の取得で年収500万円以上も！
●3年目
→現場代理や担当技術者として活躍。
スキル次第で年収550万円以上を目指せます。
┈‥●松尾一建工業のポイント●‥┈
✅創業約100年の経営基盤あり！
✅土日休み＆年間休日110日！
✅元請け案件多数で安定性抜群！
✅スタッフ定着率は約8割と高め！
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【スタッフに聞いた当社の魅力！】
01｜代表との距離感が近い！
現在20名のスタッフが活躍中の当社。
社員の声をしっかり吸い上げる社風で
スタッフ同士の関係地も良好です！
02｜スタッフの体調が第一！
夏は空調服の支給、熱中症対策で
飲み物を現場に持っていきます！
冬には防寒着を支給しています♪
03｜出張・夜勤は一切なし！
現場は佐賀県のみ
だから出張や夜勤は一切ありません！
現場まで直行直帰OK
【必須】
●普通自動車免許（AT限定可）
●施工管理の実務経験（年数不問）
【歓迎】
●2級・1級建築施工管理技士
●2級・1級土木施工管理技士
●車両系建設機械運転者技能講習修了
【ＰＯＩＮＴ】
●有資格者歓迎！
●経験者歓迎！ブランクOK！
●40代、50代活躍中！
●応募前の見学OK！
〒843-0002 佐賀県武雄市朝日町大字中野10405
高橋駅
JR佐世保線「高橋駅」より車で約6分
※上記は本社へのアクセスです
※実際の現場は佐賀県内の各現場です
（建築：唐津市・伊万里市・武雄市・佐賀市・白石町／土木：武雄市・佐賀市・白石町・大町町など）
【ＰＯＩＮＴ】
・車通勤OK（駐車場あり）
・現場に直行直帰OK
・転勤なし
固定時間制
8:00～17:00（休憩90分）
※残業月平均10～20時間
⇒1日あたり30分程度です！
正社員
・試用期間中の給与条件
月給380,000円
※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します
1ヶ月（期間中の条件変動なし）
期間の定めなし
月給 300,000円～400,000円
※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します
※みなし残業手当30,000～60,000円（20時間）を含む。超過分は別途支給します。
※前職の給与を考慮いたします。
※資格や経験・能力により変動あり
【 POINT 】
✅昇給あり（年1回／6月）
✅賞与あり（年2回／8・12月）
⇒支給額は給与の2～3ヶ月分
✅決算賞与あり（業績による）
⇒過去5年間は支給実績あり！
【 各種手当あり 】
●役職手当：1.5〜6万円
●現場手当：2級3万、1級6万円
●資格手当：2級1万円
●携帯手当：5千円（一律支給）
●車両手当：1.5万円（自家用車の場合）
●誕生日手当：3万円
【年収モデル】
●施工管理経験あり／資格なし
現場経験を活かし、先輩と連携しながら案件を担当
→ 月給30万円～
→ 年収420万円～480万円
※入社後に2級取得で年収50万円以上アップ可能
●2級施工管理技士保持／現場担当経験あり
1現場を主体的に担当
→ 月給33万円～
→ 年収500万円～550万円
●1級施工管理技士保持／職長・現場責任者
複数案件の管理・若手育成も担当
→ 月給38万円～45万円
→ 年収550万円～650万円
完全週休2日制（土日休み）
【その他のお休み】
□年間休日110日以上
□夏季休暇（4日間）
□年末年始（6日間）
□有給（7～10日消化されています！）
□産休制度あり、育休制度あり
⇒取得・復帰実績あり
【ＰＯＩＮＴ】
✅有給は半日単位で取得OK
✅男性の育休取得もOK
✅5日以上連続休暇の取得可
●交通費支給（上限15,000円）
●勤続表彰あり（金一封支給）
●資格取得支援あり
⇒資格取得費用を会社が全額負担（2回目まで）
●制服貸与
●健康診断（年1回）
⇒胃カメラ、大腸検査なども会社負担
●社用車あり
●PC・デジカメ支給
●U・Iターン支援あり
●社員旅行
●社内イベント（飲み会など）
●社内表彰制度あり（年1回）
●退職金制度あり
→条件：3年以上 65歳が定年なので65歳で支給70歳まで希望者のみ延長
●研修会（随時開催）
●U・Iターン歓迎
⇒住まいの斡旋、引っ越し費用全額負担します！
●リモート面接OK
【ＰＯＩＮＴ】
□髪型・髪色自由
⇒髪色は明るくなければOK！
□冷蔵庫・電子レンジあり
□個人机完備で荷物置きっぱなしOK
社会保険完備
屋外（敷地内）に喫煙所あり
ページ下部「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入の上でご応募ください。
後日、面接についてのご案内をいたします。
面接ではなく《面談》といった形で、まずはお話ししていきましょう♪
＜36歳・男性／入社5年目＞
ℚ1：入社したきっかけは？
前社では、自分の思っていることを中々上長に相談しにくかったです。
だからこそ、次はアットホームな会社で自分の経験をどんどん活かしてキャリアアップもしたい！という気持ちでした。
正直、面接行ったときの社内の雰囲気に驚きました！
社員同士が生き生きしていて社長との距離感が非常に近かったことを強く覚えています。
決め手はそこでしたかね！！
ℚ2：実際に入社してどうでしたか？
やはり社員同士の助け合いの体制がしっかりしていました。
代表や管理者と距離感が近いのが大きなの魅力です！
代表も実際に現場に出て「●●は困っていないか」というよく気にかけてくれています。
代表は、社員の家族も大切しており、子どもの学校行事などは仕事があってもそっちを優先して！と授業参観など初めて参加できました！
もちろん、働く中でどこで働くかって大事だと思うんですけど、家族の事まで大切に思ってくれる会社って意味ではほんとにいい環境だと思います！
【現場経験が生かせます！】
●現場作業員、建設業（建設作業員）の経験
●土木作業員（土木工事）、建築作業員（建築業）の経験
●舗装工事（道路工事）、河川工事の経験
●解体工事（解体作業員）、造園などの経験
●足場工事、とび職、鳶工、足場とび、大工の経験
●溶接工や機械オペレーターの経験
●内装工事、リフォーム工事、左官、ボード工の経験
●外構工事、造園工、型枠工事（型枠大工）の経験
●設備工事や水道工事、配管工、管工事の経験
●施工管理、現場監督、現場管理の経験
【それ以外にも…】
・現場監督としての資材準備や事務をはじめCAD・竣工検査経験は重宝します。
・工務店でのクライアント折衝経験なども役立ちます！
【資格や経験をお持ちの方大歓迎！】
□2級・1級建築士
□2級・1級建築施工管理技士
□2級・1級土木施工管理技士
□2級・1級管工事施工管理技士
□2級・1級電気工事施工管理技士
□CADオペレーター（設計）
□土木設計や建築積算の経験
✅ハローワークでお探しの方も、こちらから応募できます！
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面接（1回）
【働きながらの転職を応援中！】
・土日祝日の面談もOK！
・平日も21時までであれば可能です！
・面談は私服や作業着でもOK！
・履歴書は当日持参OK！
内定
