所在地
〒104-0043
東京都中央区湊一丁目７番３号 新陽社八丁堀ビル
最寄り駅１
ＪＲ京葉線 八丁堀駅
最寄り駅２
東京メトロ有楽町線 新富町駅
事業内容
ＪＲ各社、民鉄の駅、空港に設置する旅客案内用掲示器、分・配電
盤、電気融雪器の開発、製造、販売、並びに設備メンテナンス、施
工管理
会社の特長
昭和２１年に設立以来、鉄道の電灯、電力関係に特化した事業を続
けています。列車の発車時刻を表示する発車標に初めてＬＥＤを使
用する等最新技術をいち早く製品に採り入れる開発力が強みです。
ホームページ
https://www.shin-yosha.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
・電力機器組立：配電盤／分電盤等の部材取付、配線・配線端子取付作業
・電気融雪器組立：ケーブル接続組立、取付配線、温風機器の取付作業
・発車標（発車時刻や種別、行先などが表示されているもの）組立
・乗車口案内標等の組立
ＬＣＤ／ＬＥＤ・ブレーカ・電子制御基板等の取付及び配線
・掲示器組立、案内掲示器（ＬＥＤ内照・非内照、パネル（駅名標・案内板等
表示面）等）の作成及び型枠材整形処理
変更範囲：会社の定める業務
〒194-0215
東京都町田市小山ヶ丘三丁目９番地１
多摩境テクノセンター
最寄り駅
多摩境駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内終日全面禁煙
等級手当 10,000円
若年層手当 15,000円
等級手当 10,000円
若年層手当 15,000円
等級手当 10,000円
若年層手当 15,000円
等級手当 10,000円
若年層手当 15,000円
等級手当 10,000円
若年層手当 15,000円
等級手当 10,000円
若年層手当 15,000円
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時受注、納期変更等のときは、年６回を上限として月８０時間
まで、年７２０時間まで延長できる。
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始休暇
会社創立記念日
夏季休暇
特別休暇（結婚・忌引・リフレッシュ休暇等）
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月3日 10時00分〜
説明会開催場所
事業所所在地にて／マイナビ
よりエントリーしてください
説明会2
説明会開催日時
4月7日 10時00分〜
説明会開催場所
就業場所にて／マイナビより
エントリーしてください
説明会3
説明会開催日時
4月8日 0時00分〜
説明会開催場所
以降随時マイナビにて開催場所
・日時を更新しご案内します
〒104-0043
東京都中央区湊一丁目７番３号 新陽社八丁堀ビル
最寄り駅
ＪＲ京葉線 八丁堀駅
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
オオヤ ミズキ
担当者
大谷 瑞季
ＦＡＸ
03-6848-0311
Ｅメール
◎充実の福利厚生
作業服・安全靴は会社より貸与／慶弔見舞金制度（結婚・出産祝金
、傷病見舞金等）／確定給付企業年金制度／育児介護休業、育児介
護短時間勤務制度／社員互助会（宿泊・娯楽費の補助等）／サーク
ル（野球・サッカー・テニス・ゴルフ部／釣りクラブ等）／持株会
制度／社内預金制度
◎応募と選考の流れ
メールまたはマイナビ２０２７よりエントリーをお願いします
適性検査（クレペリン検査、ＧＡＢ検査）と当日提出の応募書類に
より選考し、通過者を面接にご案内し採否確定します
＊試用期間：３ヶ月
＊転勤範囲：本社・札幌・仙台・名古屋・大阪・秋田・新潟（ＨＰ
参照）
＊賃金補足：欠勤控除あり
＊賞与補足：新規学卒者前年度実績は１回目定額５万円、２回目は
２．５ヶ月分
＊入居可能住宅：希望者は個人負担月額１５，０００円～入居可
※別途水道光熱費
※規定により年齢に応じた自己負担額になります
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
15.0年
従業員の平均年齢（参考値）
44.9歳
新卒者等採用者数
平均継続勤務年数
15.8年
従業員の平均年齢（参考値）
42.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
ＪＲグループでの新入社員合同研修会（２日間）、本社での営業研修、
多摩境テクノセンターでの製造研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得奨励金制度あり
１・２級電気機器組立て技能士、１・２種電気工事士等
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
溶接作業者、光融着、はんだ付け社内検定等
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
16.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
16.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
