＊就業場所の設備状況
・建物内の車椅子移動スペース：無 ・点字表示：無
・通院への配慮：有
その他の設備状況は店舗によるため、お問い合わせください。
＊必要な合理的配慮についてはお申し出ください。
＊業務遂行上の配慮等の確認のため、障害の状況（障害種別や程
度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入ください。
＊ハローワークから事前連絡の上、紹介状を受け取り、応募書類
を担当者宛てに郵送またはメールにてご提出下さい。
・就業時間により各種保険加入
・契約社員への登用制度あり
・年次有給休暇については法定通り付与
・雇い止め規定有り
