仕事内容:
障がい福祉サービス事業所にて、サービス管理責任者として利用者様の支援計画作成や関係機関との連携、スタッフへの助言・指導などをお願いします。
当社では現在、障がい者グループホームおよび就労継続支援Ｂ型事業所を運営しています。
採用後の配属先は、ご本人の経験・適正・希望等を考慮し、面談のうえ下記いずれかの事業所に決定します。
【配属先】
- 障がい者グループホーム（共同生活援助）
- 就労継続支援Ｂ型事業所
サービス管理責任者としての基本的な業務を中心に、それぞれの事業所に応じた支援を行っていただきます。
【主な仕事内容】
- 個別支援計画の作成、見直し
- 利用者様、ご家族との面談
- アセスメント、モニタリング
- 利用者様への相談援助
- 支援内容、サービス提供状況の確認
- 支援記録等の確認、管理
- 関係機関との連絡、調整
- 生活支援員、職業指導員等のスタッフへの助言・指導
- スタッフ間の情報共有、支援方針の調整
- サービス提供に関する各種書類の作成、管理
- その他、サービス管理責任者業務全般
【グループホームへの配属の場合】
利用者様が安心して地域生活を送ることができるよう、生活状況を把握しながら個別支援計画の作成やスタッフとの支援方針の共有を行います。
【就労継続支援Ｂ型への配属の場合】
利用者様の希望や特性、就労状況等を確認しながら、個別支援計画を作成し、職業指導員・生活支援員等と連携して就労や日常をサポートします。
【配属について】
グループホームまたは就労継続支援Ｂ型事業所のいずれかへの配属となります。
配属先については一方的に決定するのではなく、ご本人のこれまでの経験・得意分野・希望・通勤距離を確認したうえで決定します。
また、事業運営上の必要性や本人との相談により、将来的に当社が運営する障がい福祉事務所間で配置変更をお願いする場合があります。
アピールポイント:
・月給30万円～！ 資格・経験を活かして働けます。
・土日休みの完全週休2日制。 仕事とプライベートを両立しやすい勤務体系です。
・2026年5月にスタートした新しい事業です。グループホームは早くも3拠点を展開するなど、事業拡大を進めています。
・グループホームまたは就労継続支援B型のいずれかへの配属となりますが、これまでの経験・得意分野・希望・通勤距離等を考慮して決定します。
・サービス管理責任者一人に業務を任せきりにするのではなく、生活支援員・職業指導員など各スタッフと連携しながら支援を行います。
・立ち上げから間もない事業だからこそ、これまでの経験やアイデアを活かし、より良い支援体制や働きやすい職場づくりにも関わっていただけます。
・今後も障がい福祉事業の拡大を予定しています。サービス管理責任者としての経験を活かしながら、会社と一緒に成長していただける方を歓迎します。
求める人材:
【必須条件】
・サービス管理責任者として配置可能な要件を満たしている方
・サービス管理責任者の実践研修等、必要な研修を修了している方
・基本的なパソコン入力ができる方
【歓迎する経験・スキル】
・サービス管理責任者としての実務経験がある方
・障がい者グループホーム（共同生活援助）での勤務経験がある方
・就労継続支援B型事業所での勤務経験がある方
・障がい福祉サービスでの支援経験がある方
・スタッフの指導やマネジメント経験がある方
・利用者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にできる方
・これまでの経験を活かして、より良い事業所づくりに取り組んでいただける方
勤務時間・曜日:
- 勤務時間：9:00～18:00
- 実働8時間／休憩60分
- 勤務曜日：月曜日～金曜日
- 完全週休二日制（土曜・日曜休み）
- 年末年始休暇：12月29日～1月3日の6日間 ※うち2日間は計画年休
休暇・休日:
・完全週休2日制（土曜日・日曜日）
・年間休日106日
・年末年始休暇：12月29日～1月3日の6日間
※うち2日間は計画年休
・年次有給休暇（法定どおり）
勤務地:
【勤務地について】
当社では現在、障がい者グループホームおよび就労継続支援B型事業所を運営しています。
【グループホーム フリースタイル大溝】 三潴郡大木町大角1615-3
【グループホーム フリースタイルアブリール】 久留米市東合川3-10-43
【グループホーム フリースタイルプレリュード】 久留米市御井町2433-1
【就労継続支援Ｂ型事務所 「遊び空間」】 久留米市櫛原町128-6
採用後の配属先については、ご本人の経験・適性・希望・通勤距離等を考慮し、面談のうえ決定します。
また、事業運営上の必要性や本人との相談により、将来的に当社が運営する障がい福祉事業所間で配置変更をお願いする場合があります。
受動喫煙防止措置：指定の喫煙場所あり
給与:
- 月給300,000円～
- 資格手当、役職手当を含む
- 処遇改善手当（月額10,000円）を含む
- 経験・能力等を考慮します
- 交通費別途支給（社内規定による）
- 固定残業代なし
- 時間外勤務が発生した場合は、時間外手当を別途支給
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備
- 交通費支給（社内規定による）
- 処遇改善手当あり
- 年次有給休暇（法定どおり）
- 車通勤可
- 無料駐車場あり
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間40分
