複数の事業を持つヤマハ発動機では、市場や業界、社会のトレンドに対応し、事業や商材に限定されない横断的な視野・視点から品質課題を捉え、中長期での改善解決を推進すべく全社横通しの品質保証戦略を策定する必要があります。
今回は、多種多様なデータを紐解き、経営視点で根本的な品質課題を明らかにし、解決策を提示することをリードしてくださる方を募集します。
・国内外の多様な商材に関する各種品質情報を分析し、共通する品質課題を特定する。
・特定した課題に対する改善活動を企画し、国内外の関連する部門と協業で推進し、成果を追求する。
・海外拠点、国内外子会社を含むヤマハ発動機グループ全体の品質統制機能を構築する。
・品質に関する人財育成や組織風土醸成など基盤強化活動を企画・実行し、中長期視点で全社品質の底上げを追求する。
※各部署が取り組んでいる品質改善活動の確からしさを明らかにするとともに、今後のヤマハ発動機ALLの品質保証の方向性・指標を形にしていただきたいと考えています。
コーポレート部門であるため製品や製造現場とは少し離れたところからの品質保証業務となり、短期での成果の見えづらさ、答えの見えない課題に取り組む難しさがありますが、その分、答えのない課題に対して部内外の多くの関係者と議論を重ねながら、計画・企画を一から立案していくことは、大きなやりがいに繋がります。事業部にとって実効性のある提案や支援ができたときには、信頼関係が築け、パートナーとして認められる喜びも感じられます。
また、目先の課題対応に留まらず、中長期的な視点で事業の品質を支えていく、市場やお客様にとってのヤマハブランド価値向上に寄与するという、壮大で戦略的な取り組みに関われることも大きな魅力です。
《必須》
・データ分析経験（多様なデータを扱い潜在的な課題や将来予測を導き出すような業務経験）
※事業会社、コンサルなど出身企業は不問です。
《歓迎》
・製造領域における品質保証・品質管理、SCM、マーケティングなどのご経験
・他部署を巻き込んだ企画立案・推進
・TOEIC 500点以上
・ものごとを客観的に捉え、主体的に行動できる方
・関係者と連携、協力して円滑に業務を遂行できる方
・高いコミュニケーション能力を有し、チームで業務に取り組める方
・正解がないなかで仮説を立てながら課題を特定することにおもしろみを感じる方
品質保証・品質管理_グローバル全社の品質課題特定・品質保証方針策定(品質保証本部)
正社員
【契約期間】
期間の定めなし
【試用期間】
試用期間有り（3ヶ月）
年収
500万円 〜 950万円
（残業10時間、手当含む）
【給与】
月給287,000～509,000円
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
【賞与】
年2回（6月、12月）
年収例：（時間外手当10時間/月含む）
★26歳540万円
★30歳680万円/家族手当1人含む
★35歳730万円/家族手当2人含む
★40歳900万円/単身赴任手当・家族手当2人含む
静岡県磐田市（本社） 変更の範囲：会社の定める事業所
新幹線通勤制度を導入しており、適用条件を満たした場合利用可能
【勤務時間】
本社標準勤務時間 8:45〜17:30
フレックスタイム制度有り
※部門、事業所により異なる
【休憩時間】
60分
※部門、事業所により異なる
【時間外労働】
有り（月平均10時間）
※部門、事業所により異なる
【休日休暇】
年間休日121日
週休2日制（弊社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、夏季）
3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等
【諸手当】
家族手当、通勤手当など
【諸制度】
財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、
ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、
企業年金基金、団体保険（任意）
【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
